Право. Библиотека: TXT
Учредительный договор_понятие, содержание, сущность и правовая природа (Ем, Козлова)
          Учредительный договор: понятие, содержание, сущность
     и правовая природа (комментарий действующего законодательства)

     Понятие учредительного договора
     Содержание учредительного договора
     Признаки и функции учредительного договора
     Структура,   содержание   и   порядок   реализации   корпоративного
     правоотношения
     О природе права юридического лица на использование  отдельных видов
     имущества,   переданного  ему  учредителями   в   качестве   вклада
     в уставный капитал
     Изменение и расторжение учредительного договора

                     Понятие учредительного договора

     Первые зачатки учредительного договора обнаруживаются в римском праве 
при рассмотрении вопроса о создании торговых и промышленных товариществ. С 
развитием товарно-денежных отношений стало очевидным, что созданные на длительный 
срок торговые и промышленные товарищества нуждаются в обособлении имущества, 
используемого в обороте, от имущества отдельных товарищей, а также в обеспечении 
стабильности своего существования независимо от изменения состава участников. 
Поэтому в эпоху принципата римское право стало признавать некоторые виды товариществ 
(откупщиков, банкиров и пр.) юридическими лицами*(1).
     В XIIIXIV вв. в странах Западной Европы стали возникать договорные предпринимательские 
объединения банкиров в форме паевых товариществ. Французский торговый регламент 
1673 г. предусматривал создание на договорной основе юридического лица в форме 
полного торгового товарищества, члены которого несли солидарную ответственность 
по обязательствам товарищества. В средние века в области морской торговли 
получили распространение соглашения о создании товариществ в виде комменды 
(прообраз коммандитного товарищества)*(2).
     Первым законодательным актом Российской империи, рекомендовавшим купцам 
производить торговлю путем образования купеческих товариществ, создаваемых 
на основе договора, был Манифест Императора Александра I от 1 января 1807 
г. После кодификации законодательства постановления о товарищеском договоре 
вошли в Свод Законов Гражданских (ст. 2132-2133) и Устав Торговый (ст. 63, 
67 и др.). Вскоре правовая доктрина стала именовать такой договор учредительским 
или учредительным договором*(3).
     Гражданский кодекс (ГК) РСФСР 1922 г. не использовал термин "учредительный 
договор", хотя и содержал регламентацию порядка заключения, исполнения и расторжения 
договоров о создании товариществ полного, на вере, с ограниченной ответственностью 
(ст. 295-321). В Основах Гражданского Законодательства Союза ССР и республик 
1961 г. и ГК РСФСР 1964 г. по известным причинам нормы об учредительном договоре 
отсутствовали. Несмотря на это в начале 80-х годов учредительный договор стал 
применяться в качестве правовой основы для создания совместных предприятий 
с иностранным участием*(4).
     В законодательстве термин "учредительный договор" впервые встречается 
в Положении об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью*(5). 
Легальное определение договора было дано в Основах Гражданского Законодательства 
Союза ССР и республик от 31 мая 1991 г. (п. 2 ст. 13), а в настоящее время 
содержится в ГК РФ (п. 2 ст. 52).
     Опираясь на нормы ГК РФ, учредительный договор можно определить следующим 
образом: в соответствии с учредительным договором его участники (учредители) 
принимают на себя обязательство создать юридическое лицо и определяют порядок 
совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества, 
участия в его деятельности и управления этой деятельностью, условия и порядок 
распределения между собой прибыли и убытков, а также выхода из состава юридического 
лица.
     Согласно действующему законодательству, на основе учредительного договора 
создаются: полные и коммандитные товарищества (ст. 70, 83 ГК РФ); общества 
с ограниченной и дополнительной ответственностью (ст. 89, 95 ГК РФ; п. 1 ст. 
12 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"); некоммерческие 
объединения юридических лиц (п. 1 ст. 122 ГК РФ). Кроме того, учредительный 
договор может быть использован при создании некоммерческого партнерства и 
автономной некоммерческой организации (ст. 14 закона "О некоммерческих организациях"). 
При этом нужно учитывать, что учредительный договор является единственным 
учредительным документом для полных и коммандитных товариществ (п. 1 ст. 70, 
п. 1 ст. 83 ГК РФ). Для остальных указанных организационно-правовых форм юридического 
лица наряду с учредительным договором требуется также устав.
     Очевидно, что учредительный договор может быть заключен только при наличии 
не менее двух учредителей юридического лица. Поэтому для организации, созданной 
одним учредителем, единственным учредительным документом является устав (абз. 
3 п. 1 ст. 52 ГК РФ).
     Участники учредительного договора. В учредительном договоре, как и в 
договоре простого товарищества, партнеры преследуют общую цель. Поэтому все 
стороны в учредительном договоре именуются одинаково: учредители (участники).
     Состав участников учредительного договора зависит от организационно-правовой 
формы создаваемого юридического лица. По общему правилу участниками учредительного 
договора могут выступать граждане и юридические лица. В ряде случаев законодатель 
устанавливает ограничения на участие отдельных категорий субъектов в учредительных 
договорах о создании некоторых видов юридических лиц. Например, учредительный 
договор об образовании полного товарищества вправе заключать только граждане-предприниматели 
и коммерческие организации (п. 4 ст. 66 ГК РФ). Если иное не установлено законом, 
то участниками учредительного договора о создании товарищества на вере или 
общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью не могут являться 
государственные органы и органы местного самоуправления (абз. 3 п. 4 ст. 66 
ГК РФ). Финансируемое собственником учреждение может участвовать в учредительном 
договоре о создании товарищества на вере или хозяйственного общества только 
с разрешения собственника его имущества, если иное не установлено законом 
(абз. 4 п. 4 ст. 66 ГК РФ).
     Государственные органы и органы местного самоуправления не могут быть 
участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если 
иное не установлено законом. На практике в качестве учредителей отдельных 
видов хозяйственных обществ выступает Министерство государственного имущества 
РФ в лице его уполномоченных органов, а также органы местного самоуправления, 
распоряжающиеся муниципальным имуществом*(6).
     Участниками учредительного договора о создании объединения юридических 
лиц могут порознь выступать коммерческие или некоммерческие организации, но 
не граждане (ст. 121 ГК РФ).
     Порядок заключения и форма учредительного договора. Учредительный договор 
является учредительным документом юридического лица, а потому заключается 
в простой письменной форме. Порядок заключения учредительного договора подчиняется 
общим правилам о совершении сделок и заключении многосторонних договоров.

                   Содержание учредительного договора

     Содержание учредительного договора (в том числе его существенные условия) 
также в значительной степени определяется тем, какое юридическое лицо создается 
на его основе.
     Существенные условия любого учредительного договора, независимо от организационно-правовой 
формы создаваемого юридического лица, закреплены в п. 2 ст. 52 ГК РФ. К ним 
относятся условия: об организационно-правовой форме создаваемого юридического 
лица; о порядке совместной деятельности учредителей по его созданию; о передаче 
учредителями имущества юридическому лицу; об участии учредителей в деятельности 
юридического лица; о порядке управления этой деятельностью; о порядке выхода 
учредителей из его состава.
     При создании коммерческой организации существенным для учредительного 
договора является условие о распределении прибыли между учредителями (п. 1 
ст. 50 ГК РФ).
     Для учредительных договоров о создании отдельных видов юридических лиц 
перечень существенных условий может быть расширен. Так, помимо условий, названных 
в ст. 52 ГК РФ, существенными для учредительного договора полного товарищества 
являются также условия: о размере и составе складочного капитала товарищества; 
о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном 
капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности 
участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов (п. 2 ст. 70 ГК РФ).
     В дополнение к сведениям, указанным в ст. 52 и 70 ГК РФ, учредительный 
договор товарищества на вере должен содержать условие о совокупном размере 
вкладов коммандитистов (п. 2 ст. 83 ГК РФ).
     В учредительном договоре о создании общества с ограниченной или с дополнительной 
ответственностью должны присутствовать следующие существенные условия: о составе 
учредителей (участников); о порядке совместной деятельности по созданию общества; 
о размере уставного капитала общества и доле в нем каждого учредителя; о размере, 
составе, порядке и сроках внесения вкладов учредителей в уставный капитал; 
об ответственности учредителей за нарушение обязанности по внесению вкладов; 
об условиях и порядке распределения между учредителями прибыли; о составе 
органов общества; о порядке выхода учредителей из состава общества (п. 2 ст. 
89 ГК РФ; п. 1 ст. 12 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").
     Следует учесть, что существенным условием учредительного договора о создании 
общества с дополнительной ответственностью является также условие о порядке 
распределения между учредителями убытков от деятельности общества (п. 1 ст. 
95 ГК РФ).

               Признаки и функции учредительного договора

     Юридические признаки учредительного договора во многом совпадают с признаками 
договора простого товарищества*(7). Учредительный договор является консенсуальной, 
многосторонней, взаимной, возмездной и фидуциарной сделкой. Вместе с тем учредительный 
договор отличается от договора простого товарищества, поскольку цель учредительного 
договора состоит в создании нового субъекта права (юридического лица) и регламентации 
его отношений с учредителями.
     Заключая учредительный договор и совершая действия по созданию и регистрации 
юридического лица, его участники действуют в первую очередь в своих интересах, 
суть которых в создании субъекта, в результате деятельности которого у них 
учредителей (участников) могут возникнуть имущественные выгоды. Вследствие 
этого учредительный договор является возмездной сделкой. Когда создается юридическое 
лицо, имеющее право заниматься коммерческой деятельностью, каждый учредитель, 
внося вклад в его имущество, юридически закрепляет возможность получения прибыли 
от деятельности такого юридического лица. Поэтому можно утверждать, что каждый 
учредитель юридического лица действует в интересах других учредителей и одновременно 
в своих собственных интересах. Даже если посредством учредительного договора 
создаются такие некоммерческие организации, как объединение юридических лиц 
(ст. 121 ГК РФ) и некоммерческое партнерство (ст. 8 закона "О некоммерческих 
организациях"), то также можно говорить о возмездности учредительного договора. 
Поскольку указанные юридические лица могут действовать в интересах учредителей, 
в том числе в форме оказания им безвозмездных услуг (п. 1 ст. 123 ГК РФ), 
то учредители не лишены возможности получить удовлетворение за имущественные 
расходы, понесенные ими при создании юридического лица.
     О консенсуальном характере учредительного договора можно говорить только 
в том смысле, что он вступает в силу с момента его подписания участниками 
(ст. 432 ГК РФ).
     Функции учредительного договора. Заключение учредительного договора устанавливает 
обязанности его участников по созданию юридического лица, формированию его 
уставного капитала, часть которого оплачивается до регистрации (ст. 73 ГК 
РФ, п. 2 ст. 16 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Следовательно, 
условия, относящиеся к совместной деятельности участников до регистрации юридического 
лица, вступают в силу с момента заключения учредительного договора. На этой 
стадии учредительный договор порождает обязательственные отношения между его 
участниками, а его функция состоит в регламентации данных обязательственных 
отношений учредителей по созданию юридического лица.
     Государственная регистрация юридического лица, созданного во исполнение 
учредительного договора, порождает комплекс прав и обязанностей как между 
юридическим лицом и участниками учредительного договора, так и между самими 
участниками. Данный комплекс составляет содержание относительного правоотношения, 
которое является не обязательственным, а корпоративным*(8).
     Вследствие этого после государственной регистрации вновь созданного юридического 
лица функцией учредительного договора становится регламентация корпоративного 
правоотношения. Наряду с ней после государственной регистрации вновь созданного 
юридического лица учредительный договор выполняет также функцию определения 
правового статуса самого юридического лица.
     Особенно ярко данная функция учредительного договора проявляется в отношении 
полных и коммандитных товариществ, для которых учредительный договор является 
единственным учредительным документом (ст. 70, 83 ГК РФ). Хотя некоторые ученые 
считают, что в полных и коммандитных товариществах корпоративные отношения 
не возникают*(9).
     В соответствии с п. 2 ст. 52 ГК РФ учредительным договором общества с 
ограниченной ответственностью могут быть установлены предмет и определенные 
цели деятельности общества даже в тех случаях, когда по закону этого не требуется. 
Более того, можно утверждать, что все существенные условия учредительного 
договора так или иначе касаются правового статуса юридического лица.

               Структура, содержание и порядок реализации
                      корпоративного правоотношения

     Корпоративное правоотношение представляет собой сложное структурное образование, 
в котором в качестве элементов выступают:
     а)юридические связи между корпорацией в целом (юридическим лицом) и отдельными 
его участниками (учредителями);
     б)юридические связи между отдельными участниками (учредителями) корпорации 
(юридического лица)*(10).
     В данных связях участники корпоративного правоотношения выступают носителями 
как имущественных, так и неимущественных прав.
     Существенным условием учредительного договора, необходимым в силу закона, 
является указание о том, что каждый учредитель обязан внести не менее половины 
своего вклада в уставный капитал юридического лица к моменту его регистрации 
(ст. 73, 90 ГК РФ). Отмеченная обязанность является элементом содержания обязательственного 
правоотношения, и ее исполнения вправе требовать друг от друга только участники 
учредительного договора.
     После государственной регистрации юридического лица обязанность участников 
по формированию его уставного капитала становится элементом содержания корпоративного 
правоотношения. Поэтому ее исполнения вправе требовать как сами учредители, 
так и созданное юридическое лицо. Причем за неисполнение данной обязанности 
учредители несут ответственность перед юридическим лицом. Так, согласно п. 
2 ст. 73 ГК РФ, часть вклада, не внесенная учредителем полного товарищества, 
должна быть внесена им в сроки, установленные учредительным договором. При 
невыполнении указанной обязанности учредитель обязан уплатить созданному товариществу 
10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если 
иные последствия не установлены учредительным договором. В соответствии с 
п. 3 ст. 15 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" в случае 
прекращения у общества права пользования имуществом до истечения срока, на 
который такое имущество было передано в пользование обществу в качестве вклада 
в уставный капитал, участник общества, передавший имущество, обязан предоставить 
обществу по его требованию денежную компенсацию, равную плате за пользование 
тем же имуществом на подобных условиях в течение оставшегося срока.
     Помимо прав и обязанностей по формированию уставного капитала субъекты 
корпоративного правоотношения имеют и другие имущественные права и обязанности. 
Так, любой участник хозяйственного общества или товарищества вправе принимать 
участие в распределении прибыли (п. 1 ст. 67 ГК РФ). Участники общества с 
дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность 
по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости 
их вкладов, определяемом учредительными документами общества (п. 1 ст. 95 
ГК РФ). Участники объединения юридических лиц несут субсидиарную ответственность 
по его обязательствам в порядке и размерах, предусмотренных его учредительными 
документами (п. 4 ст. 121 ГК РФ).
     Помимо имущественных обязанностей перед юридическим лицом участники учредительного 
договора имеют обязанности неимущественного характера. Так, все участники 
товарищества или общества обязаны не разглашать конфиденциальную информацию 
о его деятельности (п. 2 ст. 67 ГК РФ).
     Наиболее существенные юридические особенности корпоративного правоотношения 
обусловлены правами участников товарищества или общества в сфере управления 
делами юридического лица. Среди них большое значение имеет право формировать 
органы юридического лица, его ревизионные и иные контролирующие органы (п. 
3 ст. 91 ГК РФ). Но, с точки зрения гражданского права, наибольший интерес 
представляют права, в соответствии с которыми участники влияют на осуществление 
юридическим лицом принадлежащих ему гражданских прав и обязанностей.
     Так, согласно ст. 46 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", 
крупные сделки, связанные с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения 
обществом прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет более 
25% стоимости имущества общества, могут совершаться только на основании решения 
общего собрания участников общества или совета директоров (наблюдательного 
совета), если иное не предусмотрено уставом общества. В соответствии со ст. 
72 ГК РФ при совместном ведении дел полного товарищества его участниками для 
совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.
     Приведенные примеры наглядно показывают, что один участник корпоративного 
правоотношения, используя право, предоставленное ему законом и учредительным 
договором, влияет на формирование воли юридического лица, являющегося его 
контрагентом в данном правоотношении. Такая ситуация нетипична для гражданско-правового 
регулирования, основанного на самостоятельности и независимости друг от друга 
субъектов гражданских правоотношений. Однако тот факт, что данные права, обусловливающие 
это своеобразие, возникают и существуют благодаря гражданско-правовой сделке 
(учредительному договору), позволяет говорить о корпоративном правоотношении 
как особой разновидности гражданских правоотношений.
     Наряду с правом участвовать в управлении учредители (участники) товарищества 
или общества имеют право получать информацию о его деятельности, знакомиться 
с бухгалтерскими книгами, иной документацией и пр. (ст. 67 ГК РФ).
     В качестве субъектов корпоративного отношения участники учредительного 
договора имеют права и обязанности по отношению друг к другу как имущественного, 
так и неимущественного характера. Например, участники общества с ограниченной 
ответственностью, доля которых в уставном капитале общества в совокупности 
составляет не менее 10%, могут в судебном порядке требовать исключения другого 
участника из состава общества (ст. 10 закона "Об обществах с ограниченной 
ответственностью"). Аналогичным правом обладают и участники полного товарищества 
(п. 2 ст. 76 ГК РФ). Причем следует особо подчеркнуть, что в качестве основания 
для исключения участника общества с ограниченной ответственностью указаны 
его действия, делающие невозможной деятельность общества или существенно ее 
затрудняющие. Основанием для исключения участника полного товарищества является 
грубое нарушение этим участником своих обязанностей или обнаружившаяся у него 
неспособность к разумному ведению дел. Характер приведенных причин свидетельствует 
о том, что, требуя исключения кого-либо из общества или товарищества, участник 
учредительного договора опирается на отношения членства (принадлежности) к 
юридическому лицу (корпорации).
     Требования участников обществ и товариществ друг к другу могут вытекать 
из юридических составов, элементом которых помимо факта их участия в одном 
юридическом лице могут выступать их правомерные действия. Например, участник 
полного товарищества, возместивший (вследствие недостаточности у товарищества 
имущества) в полном объеме убытки, причиненные товариществом третьему лицу, 
вправе в порядке регресса взыскать понесенные им расходы с других полных товарищей 
(солидарных должников). Таким образом, солидарный характер обязанности участников 
полного товарищества является следствием их принадлежности к полному товариществу.
     Изложенные обстоятельства исключают возможность характеризовать учредительный 
договор как договор в пользу третьего лица (ст. 430 ГК РФ)*(11). В отличие 
от договора в пользу третьего лица, непосредственно порождающего обязательство 
должника произвести исполнение третьему лицу, имеющему право требовать от 
должника исполнения обязательства в свою пользу (п. 1 ст. 430 ГК РФ), учредительный 
договор может породить у юридического лица право требования к кому-либо из 
его участников только после акта государственной регистрации создаваемого 
юридического лица. Кроме того, если в договоре в пользу третьего лица должник 
не приобретает никаких прав по отношению к третьему лицу выгодоприобретателю, 
то после акта государственной регистрации у юридического лица на основе учредительного 
договора возникают не только права, но и обязанности. Например, после регистрации 
юридического лица участник учредительного договора приобретает право требовать 
исполнения возложенных на него функций; у общества с ограниченной ответственностью 
появляется обязанность выплатить участнику, заявившему о своем выходе из него, 
стоимость вклада и долю прибыли (ст. 94 ГК РФ) и т.п.
     Вопрос о соотношении учредительного договора и устава возникает в случаях, 
когда в соответствии с законом учредительными документами юридического лица 
являются учредительный договор и устав. Действующим законодательством такая 
ситуация предусмотрена для обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, 
объединений юридических лиц и некоммерческих партнерств. В отличие от устава 
учредительный договор выполняет функцию регламентации обязательственных отношений, 
возникающих между учредителями с момента его заключения до момента государственной 
регистрации создаваемого юридического лица.
     После государственной регистрации юридического лица функции учредительного 
договора и устава совпадают и заключаются в регламентации корпоративного правоотношения, 
а также закреплении правового статуса юридического лица*(12). Поэтому не случайно 
на практике учредительный договор и устав не просто дополняют, но чаще всего 
дублируют друг друга, поскольку большинство положений учредительного договора 
включается в устав. Вместе с тем возможны расхождения между положениями указанных 
документов. В этих случаях, согласно норме п. 5 ст. 12 закона "Об обществах 
с ограниченной ответственностью", следует руководствоваться положениями устава. 
Подобное решение законодателя обусловлено тем, что в отличие от учредительного 
договора устав обладает признаками локального нормативного акта*(13), призванного 
урегулировать отношения учредителей друг с другом и отношения между учредителями 
и зарегистрированным юридическим лицом в процессе его деятельности, а также 
в случаях его реорганизации и ликвидации.

                    О природе права юридического лица
               на использование отдельных видов имущества,
             переданного ему учредителями в качестве вклада
                           в уставный капитал

     На базе акта государственной регистрации и фактов передачи учредителями 
в качестве вкладов в уставный капитал юридического лица имущества, определенного 
учредительным договором, созданное юридическое лицо, по общему правилу, приобретает 
право собственности на имущественный комплекс, образованный в результате соединения 
вкладов. Вместе с тем не исключено, что по отношению к отдельным элементам 
этого имущественного комплекса у созданного юридического лица могут возникнуть 
права, отличные от права собственности. Например, если учредитель вносит в 
уставный капитал юридического лица только права владения и пользования недвижимым 
имуществом, сохраняя за собой право собственности на это имущество, то в этом 
случае юридическое лицо приобретает в отношении данного имущества лишь правомочия 
владения и пользования, причем существенно отличающиеся от полномочий арендатора 
или ссудополучателя.
     Согласно ст. 614 ГК РФ, арендатор обязан вносить арендодателю арендную 
плату за пользование недвижимым имуществом, тогда как учредители далеко не 
всегда получают какое-либо встречное предоставление от юридического лица. 
Как правило, учредитель может получить долю прибыли либо иные выгоды от деятельности 
юридического лица, обычно пропорциональные стоимости вклада в уставный капитал, 
однако в случае безуспешности начатого дела никаких имущественных выгод может 
и не последовать.
     Отмеченные полномочия юридического лица по использованию недвижимого 
имущества нельзя отнести к разновидности полномочий ссудополучателя (ст. 689 
ГК РФ), поскольку ссудополучатель владеет и пользуется предметом ссуды только 
в собственных интересах, в то время как юридическое лицо использует переданное 
ему во владение и пользование недвижимое имущество как в своих собственных 
интересах, так и в интересах учредителя, выплачивая ему в случае успешной 
коммерческой деятельности часть прибыли или предоставляя иные имущественные 
выгоды.
     В свете изложенного становится очевидным, что юридическое лицо использует 
переданное ему в уставный капитал недвижимое имущество, остающееся в собственности 
учредителя, опираясь на особые полномочия, не сходные ни с полномочиями арендатора, 
ни с полномочиями ссудополучателя, в силу чего к таким отношениям неприменимы 
нормы о договорах аренды, ссуды и т. п. В данном случае пределы владения и 
пользования недвижимым имуществом, являющимся собственностью учредителя, будут 
определяться учредительным договором и уставом юридического лица, регламентирующими 
содержание корпоративного правоотношения.
     Отмеченная особенность правомочий юридического лица на использование 
переданного ему недвижимого имущества, остающегося собственностью учредителя, 
порождает серьезную теоретическую и практическую проблему. При ликвидации 
юридического лица возникает неопределенность юридической судьбы отмеченного 
права владения и пользования. В соответствии с логикой нормы ст. 58 закона 
"Об обществах с ограниченной ответственностью" возможна ситуация, когда имущественный 
актив в форме права владения и пользования недвижимым имуществом, остающимся 
в собственности учредителя, может быть передан для удовлетворения требований 
кредиторов. Естественным образом возникает вопрос: какова природа перешедшего 
к кредитору права пользования недвижимым имуществом, собственником которого 
по-прежнему остается бывший учредитель юридического лица?
     Отмеченные особенности позволяют констатировать тот факт, что после передачи 
учредителями в уставный капитал юридического лица определенных видов имущества 
у этого юридического лица возникает особое право на использование такого имущества. 
Данное право является элементом содержания корпоративного правоотношения, 
что позволяет назвать его правом корпоративного владения и пользования. Представляется, 
что такое право корпоративного пользования может возникнуть не только в отношении 
недвижимого имущества, остающегося в собственности учредителя, но также в 
отношении исключительных прав на произведения науки, литературы и искусства, 
на объекты патентного права, прав на товарный знак, внесенных учредителями-правообладателями 
в уставный капитал юридического лица.

             Изменение и расторжение учредительного договора

     До момента государственной регистрации юридического лица учредительный 
договор может быть изменен или расторгнут на общих основаниях, а вытекающие 
из него обязательства могут быть прекращены в силу норм ст. 407-419 ГК РФ. 
В частности, учредительный договор может быть прекращен вследствие наступившей 
невозможности создания юридического лица.
     После факта государственной регистрации юридического лица всякое изменение 
или расторжение учредительного договора непосредственно связано с изменением 
или прекращением корпоративных правоотношений, существующих между учредителями, 
а также между учредителями и юридическим лицом.
     При этом учредительный договор, лежащий наряду с фактом регистрации в 
основании возникновения этих отношений, сохраняет свойства фидуциарной сделки. 
Вследствие этого любой участник юридического лица, созданного на основе учредительного 
договора, вправе свободно выйти из него независимо от согласия других участников 
(п. 1 ст. 77, 94, п. 2 ст. 123 ГК РФ). Законом могут быть установлены лишь 
порядок и сроки выхода участников. Например, отказ от участия в полном товариществе, 
учрежденном без указания срока, должен быть заявлен не менее чем за шесть 
месяцев до фактического выхода из товарищества; досрочный отказ от участия 
в товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной 
причине (п. 1 ст. 77 ГК РФ). Участник договора о создании объединения юридических 
лиц вправе выйти из него по окончании финансового года (п. 2 ст. 123 ГК РФ).
     Участники товариществ и обществ с ограниченной (дополнительной) ответственностью 
вправе распоряжаться своей долей путем совершения различного рода сделок по 
ее отчуждению (купли-продажи, дарения ипр.). По общему правилу участники товариществ 
могут совершать такие сделки с согласия других товарищей (ст. 79 ГК РФ). Участники 
общества могут совершать эти сделки без согласия других участников или самого 
общества, если иное не предусмотрено его учредительными документами (ст. 93 
ГК РФ; ст. 21, 22 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").
     В тех случаях, когда доля отчуждается в полном объеме, место участника, 
изъявшего свою долю, занимает приобретатель этой доли, к которому переходят 
корпоративные права и обязанности. При частичном отчуждении доли участник, 
изъявший часть доли, остается наряду с приобретателем этой части доли участником 
корпоративного правоотношения. Иными словами, приобретая долю (часть доли), 
субъект становится правопреемником отчуждателя доли (части доли). Но преемство 
возможно в отношении не всех прав, которыми обладал отчуждатель доли. Согласно 
норме п. 2 ст. 8 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", дополнительные 
права (например, право на безвозмездное получение услуг общества), предоставленные 
определенному участнику общества с ограниченной ответственностью, в случае 
отчуждения его доли (части доли) не переходят к приобретателю доли (части 
доли). Приведенная норма иллюстрирует принцип непередаваемости особых прав 
отдельного члена корпорации, предоставленных ему учредительными документами.
     Гражданин или юридическое лицо может потерять свое право на участие в 
товариществе или обществе в результате обращения взыскания на его долю со 
стороны его кредиторов (ст. 80 ГК РФ, ст. 25 закона "Об обществах с ограниченной 
ответственностью"). Аналогичным образом юридическое лицо может потерять право 
на участие в ассоциации или объединении. В этих случаях участниками корпоративного 
образования становятся лица, приобретшие долю на торгах.
     Изменение состава участников учредительного договора может произойти 
также вследствие вступления в общество или товарищество наследников умершего 
гражданина-участника либо правопреемников реорганизованного участника юридического 
лица (п. 2 ст. 78 ГК РФ, п. 7 ст. 21 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"). 
Для вступления в общество указанных наследников и правопреемников согласие 
других участников необходимо, если это предусмотрено учредительным договором, 
а для их вступления в товарищество согласие других участников во всех случаях 
обязательно.
     Участник полного товарищества, общества с ограниченной ответственностью, 
ассоциации или союза может быть исключен из состава юридического лица в случаях 
и порядке, установленных учредительными документами (п. 2 ст. 76, п. 2 ст. 
123 ГК РФ). Согласно ст. 10 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", 
участник общества, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями 
(бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее 
затрудняет, может быть в судебном порядке исключен из общества по иску одного 
или нескольких участников общества, доли которых в совокупности составляют 
не менее чем 10% уставного капитала общества. Исключение участника из состава 
юридического лица равносильно расторжению с ним учредительного договора (ст. 
450 ГК РФ).
     Изменения учредительного договора по причине перемен в составе участников 
вступают в силу для третьих лиц с момента государственной регистрации этих 
изменений (п. 3 ст. 52 ГК РФ).
     Прекращение действия учредительного договора может явиться следствием 
ликвидации созданного на его основе юридического лица. Причины и основания 
такой ликвидации в данном случае значения не имеют. Поэтому действие учредительного 
договора будет считаться прекратившимся как в случае ликвидации юридического 
лица в связи с достижением цели, ради которой оно было создано, или истечением 
срока, на который оно создавалось, так и в случаях его ликвидации по соглашению 
участников, по решению суда вследствие признания его банкротом и т.п.
     Признание учредительного договора недействительным. Прекращение действия 
учредительного договора вследствие ликвидации юридического лица нельзя смешивать 
с признанием учредительного договора недействительным и связанной с этим ликвидацией 
юридического лица (ст. 61 ГК РФ).
     Учредительный договор может быть признан недействительным на основе общих 
норм гражданского законодательства. В случае признания недействительным учредительного 
договора одновременно недействительным признается факт государственной регистрации 
созданного на его основе юридического лица. Поэтому в качестве общего последствия 
признания недействительным учредительного договора и акта государственной 
регистрации юридического лица является не реституция и иные последствия, предусмотренные 
п. 2 ст. 167 ГК РФ, а ликвидация юридического лица в порядке, установленном 
ст. 61-64 ГК РФ. Это объясняется тем, что в таких случаях речь идет о необходимости 
ликвидации имущественных и неимущественных последствий незаконного создания 
и функционирования субъекта гражданских правоотношений.
     Вместе с тем ликвидация юридического лица вследствие признания недействительными 
его учредительных документов имеет ряд особенностей. Так, при ликвидации полного 
товарищества вследствие признания недействительным учредительного договора 
его участники (полные товарищи) не будут нести обязанность солидарного исполнения 
субсидиарной ответственности по долгам товарищества перед кредиторами ликвидируемого 
товарищества, в то время как при ликвидации полного товарищества по иным основаниям 
принцип солидарного несения полными товарищами субсидиарной ответственности 
по долгам товарищества, закрепленный нормой п. 1 ст. 75 ГК РФ, сохраняет свое 
действие.

В.С.Ем,
Кандидат юрид. наук, доцент кафедры
гражданского права юридического факультета
МГУ им. М.В. Ломоносова

Н.В.Козлова,
Кандидат юрид. наук, доцент кафедры
гражданского права юридического факультета
МГУ им. М.В. Ломоносова

-------------------------------------------------------------------------
     *(1) См.: Ельяшевич В.Б.Юридическое лицо, его происхождение и функции 
в римском частном праве. Спб., 1910. С. 329332, 451454; Пухан И., Поленак-Акимовская 
М.Римское право / Пер. с македонского проф. В.А.Томсинова и Ю.В.Филиппова 
/ Под ред. проф. В.А.Томсинова. М., 1999. С. 9395.
     *(2) См.: Братусь С.Н.Субъекты гражданского права. М., 1960. С. 144.
     *(3) См.: Гессен Я.М.Устав торговый: Изд. 2-е. Спб., 1914. С. 5556; Максимов 
В.Я.Законы о товариществах: Изд. 2-е, перераб. и доп. М., 1911. С. 13, 5866, 
170206.
     *(4) См.: Указ Президиума ВС СССР от 26 мая 1983 г. "О порядке осуществления 
деятельности на территории СССР совместных хозяйственных организаций СССР 
и других стран членов СЭВ" // Ведомости ВС СССР. 1983. N22. Ст. 330; N25. 
Ст. 385; Постановление Совета Министров СССР от 13 января 1987 г. N48 "О порядке 
создания на территории СССР и деятельности совместных предприятий, международных 
объединений и организаций СССР и других стран членов СЭВ" // СП СССР. 1987. 
Отд. I. N8. Ст. 38; 1989. N23. Ст. 75; Постановление Совета Министров СССР 
от 13 января 1987 г. N49 "О порядке создания на территории СССР и деятельности 
совместных предприятий с участием советских организаций и фирм капиталистических 
и развивающихся стран" // СП СССР. 1987. Отд. I. N9. Ст. 40; 1989. N23. Ст. 
75; Масляев И.А.Договоры о создании на территории СССР совместных предприятий 
с иностранным участием // Советское государство и право. 1990. N2. С. 6067.
     *(5) Утверждено постановлением Совета Министров СССР от 19 июня 1990 
г. N590 // СП СССР. 1990. N15. Ст. 82.
     *(6) См.: Суханов Е.А.Публично-правовые образования как участники гражданских 
правоотношений // Гражданское право: Учебник / Отв. ред. проф. Е.А.Суханов. 
М., 1998. Т. 1. С. 285.
     *(7) Подробнее о договоре простого товарищества см.: Законодательство. 
2000. N 1.
     *(8) Подробнее о корпоративном правоотношении см.: Ем В.С.Гражданское 
правоотношение // Гражданское право: Учебник / Отв. ред. проф. Е.А.Суханов. 
М., 1998. Т. 1. С. 103; Степанов П.В.Корпоративные отношения в коммерческих 
организациях как составная часть предмета гражданского права: Дис. ... канд. 
юрид. наук. М., 1999.
     *(9) См., напр.: Степанов П.В.Указ. соч. С. 2122.
     *(10) Подробнее см.: Суворов Н.С.Об юридических лицах по римскому праву. 
М., 1900. С. 100102.
     *(11) О характерных признаках договора в пользу третьего лица см.: Новицкий 
И.Б.Обязательства из договоров. М., 1924. С. 49; Ковалевская Н.С.Договор в 
пользу третьих лиц граждан: Дис. ... канд. юрид. наук. Л., 1988. С. 31; Перетерский 
И.С.Сделки, договоры. М., 1929. С. 70.
     *(12) В странах англо-американского права эти функции выполняет внутренний 
регламент компании. Подробнее см.: Кулагин М.И.Государственно-монополистический 
капитализм и юридическое лицо: 1987 (цит. по: Кулагин М.И.Избранные труды. 
М., 1997. С. 81).
     *(13) См.: Кулагин М.И.Указ. соч. С. 8081; Ломакин Д.В.Акционерное правоотношение. 
М., 1997. С. 38.

Решения Конституционного Суда РФ по вопросам защиты конституционных прав граждан РФ (Сивицкий)
Конституции зарубежных государств. США, Великобритания, Франция, Германия, Италия, Испания, Греция, Япония, Канада
Управление государственной собственностью в условиях реформирования российской экономики (Закупень)
Институции Гая
Проблемы правового регулирования лизинга (Федоренко, Пипник)
Гражданское право
Международная защита авторских прав (Носов)
Экономическое учение Карла Маркса (Каутский)
Основные начала законодательства о налогах и сборах как нормы прямого действия в судебной практике (Вилесова, Казакова)
Акты Конституционного Суда РФ и конституционных судов субъектов Федерации (Митюков)
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Handcrafted Wooden Gavel Sound Block for Lawyers Judge Auction Sale Hammer WZ

$15.00
End Date: Sunday Aug-26-2018 14:50:45 PDT
Buy It Now for only: $15.00
|
C.R. GIBSON SOLID WOOD MINIATURE GAVEL & SOUND BLOCK SET KA-10 TWO UNITS NEW SET

$11.00
End Date: Wednesday Sep-12-2018 17:47:25 PDT
Buy It Now for only: $11.00
|
Supreme New York Post Newspaper RARE COLLECTABLE ITEM

$11.99
End Date: Friday Sep-14-2018 17:59:14 PDT
Buy It Now for only: $11.99
|
Wooden Handcrafted Wood Hammer Gavel Sound Block for Lawyer Court Judge Auction

$125.00 (0 Bids)
End Date: Saturday Aug-25-2018 17:00:01 PDT
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Дэвид Стрейкер Быстрое решение проблем при помощи стикеров Rapid Problem Solving with Post-it Notes
Быстрое решение проблем при помощи стикеров
Дэвид Стрейкер, проделав титаническую работу по обобщению и переработке всех существующих инструментов, смог написать, пожалуй, лучшую книгу для тех, кому надо просто решать сложные задачи, а не пускать пыль в глаза знанием какой-либо наукообразной методики с громким именем.
В книге пошагово описываются шесть методик для решения повседневных проблем при помощи стикеров. Как быстро собрать информацию о проблеме? Как расставить приоритеты? Как разбить проблему на составляющие? Как организовать разрозненную информацию в единое целое? Как отобразить сложные взаимосвязи? Просто откройте книгу на той методике, которая больше подходит для решения вашей проблемы, и пошаговая инструкция вместе с большим количеством иллюстраций помогут вам решить проблему.

Книга будет полезна всем, кто хочет не только научиться использовать стикеры для решения проблем, но и развить системное мышление и освоить искусство правильной постановки вопросов....

Цена:
629 руб

Александр Ельчанинов PRO - проактивность в бизнесе. 7 орудий решения проблем
PRO - проактивность в бизнесе. 7 орудий решения проблем
Проактивность - способность улаживать проблемы на пути к цели. Это основная способность каждого выдающегося лидера, ведь успех зависит от вашего умения устранять проблемы, а не приспосабливаться к ним. При этом проактивность может развить любой человек независимо от возраста, пола, места рождения или другой генетической и культурной черты. В этой книге автор, бизнес-тренер и эксперт в отборе лидеров, подробно рассказывает, как устроена эта способность, какие ложные мифы ее окружают, как быстро и точно отличать проактивных людей от реактивных, какие приемы работы с людьми повышают или понижают их проактивность, какие потенциальные проблемы несет в себе найм реактивных людей и что делать для самостоятельного развития проактивности как способности.
Проактивный лидер способен быстро навести порядок в своей области: найти и атаковать проблемы, дать людям вдохновенный смысл их преодоления, объективно оценить нестандартные ситуации, погасить панику и уменьшить стресс в коллективе, правильно поделиться полномочиями и ответственностью, сплотить людей в команду и извлечь верные уроки из своих ошибок. Это и есть семь орудий проактивности, семь орудий решения любых проблем.

Книга адресована всем, кто занимается бизнесом, руководителям и менеджерам, продавцам и сотрудникам HR....

Цена:
326 руб

Дмитрий Фалеев Бахтале-зурале! Цыгане, которых мы не знаем
Бахтале-зурале! Цыгане, которых мы не знаем
Цитата
"...Творческие люди оттого и прославляют цыганскую жизнь (зачастую не зная ее изнанки), что она им сродни, и они точно так же ощущают себя в окружающем обществе как бы вне закона, на подпольном положении, потому что у искусства свои законы и они гораздо древнее любой из существующих ныне конституций, древнее России, древнее христианства, потому что сложились еще при Гомере, а это, согласитесь, адская древность. Диковатый сад искусства, на взгляд обывателя, - такой же неправильный и беспорядочный, как цыганский табор: ведь в нем распускаются любые цветы. Которые "можно" и которые "нельзя". Само слово "богема" (фр. boheme) в буквальном переводе означает "цыганщина", "цыганский дух". Однако задумаемся: если снаружи нам что-то и кажется откровенным хаосом, анархией или смутой, это вовсе не значит, что оно не имеет высокоразвитой структуры внутри. Если бы цыгане и впрямь оказались такими беспринципными раздолбаями и шантрапой, какими их обычно представляют, этот народ и его культура давно бы исчезли, потеряв свое лицо в превратностях кочевий. Но они не потеряли, а даже напротив - приобрели такую разноликость, которая на первых порах сшибает с толку любого этнографа."
Дмитрий Фалеев

О чем книга
Что за народ - цыгане? Как получилось, что, расселившись по всему миру, они нигде не стали своими, везде остаются на особом положении? Как изменилась их жизнь в современной России, и чем отличаются новые цыгане от новых русских? Что такое цыганский закон, цыганская правда, цыганская мораль? Откуда идет поверье, что Иисус Христос разрешил цыганам воровать и обманывать людей? В этой веселой и лиричной книге самые невероятные приключения и судьбы описаны с этнографической достоверностью. С любовью, горечью и беспощадной честностью автор изображает сцены из жизни хорошо знакомых ему цыган, преимущественно котляров.

Почему книга достойна прочтения
В книге содержатся увлекательные истории из быта цыган в России, жизненный уклад которых почти не изменился, несмотря на грандиозные перемены в обществе XX - XXI веков.

Для кого эта книга
Эта книга для всех, кто интересуется повседневной культурой различных народов, этнографией, фольклором и историей.

Кто автор
Дмитрий Фалеев - родился в 1981 году в Иваново. Окончил факультет журналистики Ивановского государственного университета. Живет в Иваново. Лауреат премии "Дебют" в номинации "крупная проза".

Ключевые понятия
Цыгане, цыганский табор, этнос, этнография, этнология, котляры, народы России, цыгане России....

Цена:
269 руб

Паули В.К., Чарышева С.Р. Поведите себя вперед. 25 верных способов перестать быть посредственным руководителем и обеспечить себе профессиональную карьеру
Поведите себя вперед. 25 верных способов перестать быть посредственным руководителем и обеспечить себе профессиональную карьеру
Эта книга, написанная настоящими профессионалами в экономике, промышленности и психологии, поможет вам построить личную карьеру и повысить эффективность всей компании. Она научит вас:
  • стратегически мыслить,
  • ставить цели и отдавать распоряжения со знанием психологии менеджмента,
  • мотивировать своих сотрудников (ведь, как известно, главный ресурс компании - люди),
  • совершенствовать производственные процессы,
  • анализировать риски и минимизировать их,
  • никогда не останавливаться на достигнутом, внедрять новые технологии и инновации.

  • Книга станет настольной для руководителей структурных подразделений промышленных предприятий, а также всех тех, кто понимает, что сделать хорошую карьеру можно лишь одним способом - демонстрируя наилучшие результаты....

    Цена:
    829 руб

     Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
    Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
    Эта книга поможет заново взглянуть на свою жизнь. Она станет картой, которая поведет читателя от счастья и здоровья к смыслу и силе, и раскроет в нем все самые лучшие, самые выдающиеся качества. Интригующая история автора перемежается с техниками, которые ведут вас к новым вершинам успеха. Автор - Вишен Лакьяни - создатель компании MindValley, которая входят в топ мировых компаний мира, меняющих стандартное представление об офисной работе. В 2018 году книга стала финалистом премии "Деловая книга года в России".

    "Знания Вишена Лакьяни и его способность использовать их на практике - на голову превосходит все, с чем я когда-либо сталкивался в этой области".
    Джэк Кенфилд, соавтор серии бестселлеров "Куриный бульон для души".

    "Код - это практика, которая помогает открыть более качественную версию себя, чтобы прийти к более полноценной и осмысленной жизни".
    Майкл Ф. Кей, Forbes.com
    ...

    Цена:
    467 руб

    Роберт Грин Мастер игры Mastery
    Мастер игры
    Толпа ненавидит героев. Толпа никогда не знает, кто прав, но ей всегда известно, кто в ответе. Поэтому герой в одиночестве принимает решения и наказывает толпу за ее ничтожество. Герой тот, кто учится на своих ошибках, а чужие превращает в свой успех. Новая книга Роберта Грина учит извлекать пользу из неизбежного и быть уверенным в результате. Писатель мастерски излагает свои идеи и технологии. Грин дает безупречные советы, а это немного лучше, чем просто хорошие советы....

    Цена:
    859 руб

    Массимо Пильюччи Как быть стоиком. Античная философия и современная жизнь
    Как быть стоиком. Античная философия и современная жизнь
    Быть стоиком в современном мире не сложнее, чем в Древней Греции. Для этого надо иметь душевный покой, чтобы принимать то, что невозможно изменить, мужество - чтобы изменить возможное, и мудрость - всегда отличать одно от другого. В своей книге "Как быть стоиком" известный американский философ и биолог МассимоПильюччи предлагает читателю увлекательное путешествие в глубины этой античной философии, а в качестве проводника выбирает древнегреческого стоика Эпиктета. Стоицизм - очень современная философия, которая учит, как принимать верные решения, управлять гневом, воспринимать критику, как относиться к смерти - собственной и своих близких. Но главный вопрос, на который отвечает стоицизм, - как правильно жить....

    Цена:
    429 руб

    Миямото Мусаси Книга пяти колец (аудиокнига MP3)
    Книга пяти колец (аудиокнига MP3)
    "Книга пяти колец" занимает первое место во многих библиографиях по искусству фехтования и стратегии, потому что изложенные в ней принципы относятся одновременно к одиночному поединку и сражению армий. Это руководство для тех, кто желает изучать стратегию. Сам Миямото Мусаси стал мастером многих искусств и ремесел. Он был искусным каллиграфом и художником, скульптором и мастером гравировки, писал стихи и песни. В своем учебнике "Книга пяти колец" Мусаси обращается к буси (самураям или воинам), но его советами может воспользоваться каждый, кто решит обратиться к этой книге. Ведь кроме военной стратегии его советы касаются и других профессий, в которых важны планирование и тактический расчет....

    Цена:
    246 руб

    Джон Бэттелл Поиск. Как компания Google и ее конкуренты переписали законы бизнеса и изменили нашу культуру The Search
    Поиск. Как компания Google и ее конкуренты переписали законы бизнеса и изменили нашу культуру
    Компания Google стала иконой современного бизнеса, «воротами знаний» XXI века, гигантской «базой данных о человеческих намерениях», которую используют миллионы людей, чтобы удовлетворить свои потребности, желания и страсти, и в которой каждый ваш клик мышкой тщательно изучается и будет храниться вечно.Вступив в игру намного позже компаний Yahoo, AltaVista, Excite, Lycos и других первопроходцев интернет-технологий, Google предложила радикально новый подход к поиску в сети, изменила представление о «вирусном маркетинге», пережила крах дот-комов и провела крупнейшее в истории Силиконовой долины первичное размещение акций на фондовом рынке.Эта книга - не просто история успеха компании Google и ее основателей, молодых предпринимателей Сергея Брина и Ларри Пейджа. Это книга о прошлом, настоящем и будущем интернет-технологий, о том колоссальном влиянии, которое они оказывают на современный мир, от маркетинга до средств массовой информации, от поиска работы до свиданий, от гражданских свобод до международного права....

    Цена:
    465 руб

    Шри Шри Рави Шанкар Мантры менеджмента. Ключи к эффективному менеджменту и руководству
    Мантры менеджмента. Ключи к эффективному менеджменту и руководству

    Как вы представляете себе настоящего успешного лидера? Представьте человека, управляющего большой компанией и добившегося колоссальных результатов. Нарисуйте в своей голове этот образ. Энергичный, предприимчивый, расчетливый, амбициозный, возможно, жесткий? Но нет, это не главное, вы ошибаетесь, если думаете, что настоящий лидер холоден, строг и расчетлив. Каковы же качества хорошего лидера? В первую очередь, это высоконравственный человек, он проявляет чуткость, не заботится о комфорте, сохраняет гармонию ума и сердца, рациональной и эмоциональной сфер, и самое удивительное - хороший лидер перестает контролировать своих подчиненных.

    Из этой книги вы узнаете о методах развития лидерских качеств, о трех типах деятельности, о том, как создать доверие, построить эффективную организационную работу, о техниках речевого и невербального общения, а также многие другие секреты, которые будут полезны не только руководителям, менеджерам, но и людям из других областей, ведь описанные основы и стратегии необходимы каждому человеку для успеха в современном мире....

    Цена:
    434 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования