Право. Библиотека: TXT
Унитарное предприятие как субъект гражданского права (Леонова)
          Унитарное предприятие как субъект гражданского права

     В Гражданском кодексе РФ выделены два вида унитарных предприятий: основанные 
на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оперативного управления. 
Участие указанных юридических лиц в гражданском обороте порождает немало проблем 
как практического, так и теоретического характера вследствие того, что упомянутые 
субъекты не являются собственниками принадлежащего им имущества. Они могут 
быть созданы только на базе публичной собственности, а это означает, что предоставление 
таким предприятиям ограниченных вещных прав является одним из способов осуществления 
права публичной собственности.
     Отсутствие в ГК РФ нормы, допускающей создание унитарных предприятий 
на базе частной собственности, у некоторых авторов вызывает недоумение*(1). 
На наш взгляд, позиция законодателя вполне логична и оправданна. Конструкция 
оперативного управления впервые получила глубокую научную разработку в трудах 
А.В. Венедиктова*(2) в тот период, когда перед учеными встал вопрос об определении 
правовой природы имущества, находящегося в социалистической государственной 
собственности и закрепленного за субъектами гражданского оборота. Данная конструкция 
была описана в ст.21 Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных 
республик 1961 г. и в ст.94 ГК РСФСР 1964 г. В дальнейшем в связи с необходимостью 
разграничения правового положения учреждений и предприятий для последних было 
введено право полного хозяйственного ведения, а впоследствии - право хозяйственного 
ведения. Позже произошло отступление от принципов, положенных в основу указанных 
вещных прав, как способа осуществления публичной собственности*(3), к настоящему 
же моменту они вновь признаны верными, что следует только приветствовать.
     Правовое положение унитарных предприятий наряду с ГК РФ должно регулироваться 
законом о государственных, муниципальных унитарных предприятиях (ст.113 ГК 
РФ). Однако, к сожалению, он пока не принят.
     В статье 113 ГК РФ содержатся общие положения, характеризующие указанные 
юридические лица. Каковы же их особенности? Во-первых, имущество унитарного 
предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, 
паям), в том числе между работниками предприятия. Во-вторых, учредительный 
документ унитарного предприятия - это устав*(4). В-третьих, органом унитарного 
предприятия является руководитель, который назначается собственником либо 
органом, уполномоченным собственником, и им подотчетен*(5). В-четвертых, унитарные 
предприятия, в отличие от других организационно-правовых форм коммерческих 
юридических лиц, обладают специальной правоспособностью. В-пятых, до государственной 
регистрации предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, уставный 
фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником. Несмотря на 
то что ГК РФ не распространяет указанное правило на предприятия, основанные 
на праве оперативного управления, представляется, что в отношении последних 
должны действовать такие же требования.
     Анализ правового положения унитарных предприятий неразрывно связан с 
исследованием вопроса об определении собственника имущества, на базе которого 
создается предприятие, а также органа, уполномоченного выступать от имени 
собственника при создании, реорганизации, ликвидации предприятия, а в некоторых 
случаях и при осуществлении им субъективного права. В данной сфере имеется 
специальное правовое регулирование. Мы уделим внимание лишь нормативным актам, 
относящимся к осуществлению права федеральной государственной собственности.
     Начнем с отношений собственности. Действующее законодательство выделяет 
трех публичных собственников: Российскую Федерацию, субъекты Российской Федерации, 
муниципальные образования. Собственник того или иного имущества определяется 
в соответствии с постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. 
N 3020-1 "О разграничении государственной собственности в Российской Федерации 
на федеральную собственность, собственность республик в составе Российской 
Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, городов 
Москвы и Санкт-Петербурга и муниципальную собственность"*(6) (далее - Постановление 
о разграничении собственности), Положением об определении пообъектного состава 
федеральной, государственной и муниципальной собственности и порядке оформления 
прав собственности, утвержденным распоряжением Президента РФ от 18 марта 1992 
г. N 114-рп*(7). По общему правилу федеральное, государственное, муниципальное 
имущество подлежит пообъектной регистрации в соответствующем реестре федеральной, 
государственной, муниципальной собственности. Документом, подтверждающим право 
собственности на отдельные объекты, является свидетельство о внесении в реестр 
федерального имущества*(8) либо соответствующий реестр государственной и муниципальной 
собственности. До момента внесения объектов в соответствующий реестр таким 
документом является перечень объектов, составленный в соответствии с Указом 
Президента РФ от 22 декабря 1993 г. N 2265 "О гарантиях местного самоуправления 
в Российской Федерации"*(9) и распоряжением Президента РФ от 18 марта 1992 
г. N 114-рп (п.3 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 25 
февраля 1998 г. N 8 "О некоторых вопросах практики разрешения споров, связанных 
с защитой права собственности и других вещных прав", далее - Постановление 
Пленума N 8)*(10).
     Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, согласно 
п.1 ст.115 ГК РФ, могут быть созданы только на базе имущества, находящегося 
в федеральной собственности. Однако в литературе встречается мнение о том, 
что указанное юридическое лицо может быть создано и на базе собственности 
субъекта РФ или муниципальной собственности*(11). Наличие такой позиции можно 
объяснить некоторыми недостаточно четкими формулировками норм Гражданского 
кодекса. Так, в соответствии с п.2 ст.113 ГК РФ имущество государственного 
или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной 
или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве 
хозяйственного ведения или оперативного управления. Анализируя текст указанной 
нормы, действительно можно сделать вывод о возможности создания предприятия, 
основанного на праве оперативного управления, на базе собственности субъектов 
РФ или муниципальных образований. Лишь в дальнейшем законодатель четко указывает 
на то, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, 
может быть образовано на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, 
и называется оно "федеральное казенное предприятие". Посредством данного наименования 
законодатель лишний раз подчеркнул, что в гражданском обороте не предполагается 
существование казенных предприятий, основанных на базе имущества субъектов 
РФ или муниципальных образований. Учитывая изложенное, упомянутую точку зрения 
следует признать ошибочной.
     Термин "казенное предприятие" не является новым для современного законодательства. 
Впервые он был использован в Указе Президента РФ от 23 мая 1994 г. N 1003 
"О реформе государственных предприятий"*(12) (далее - Указ N 1003). Названным 
указом предусматривалось создание казенных заводов (фабрик и хозяйств) на 
базе ограниченного числа ликвидируемых федеральных государственных предприятий 
с закреплением за ними всего имущества ликвидируемых предприятий. При этом 
казенное предприятие являлось правопреемником ликвидированного государственного 
предприятия. Вместе с тем, согласно ГК РСФСР 1964 г., при ликвидации юридического 
лица исключалась возможность перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. 
Данное правило вошло и в ГК РФ. Но, хотя в Гражданском кодексе РФ используется 
термин "казенное предприятие", законодатель предполагает иную правовую конструкцию 
юридического лица, нежели та, которая имелась в виду в Указе N 1003.
     Решение о создании казенного предприятия принимает Правительство РФ, 
оно же утверждает устав. При этом предполагается возможность создания юридического 
лица как вновь, так и путем реорганизации действующего федерального государственного 
предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения.
     Несмотря на то что действующее законодательство не предусматривает возможности 
создания казенного предприятия на базе ликвидированного государственного предприятия, 
анализ нормативных актов позволяет сделать вывод о том, что на практике такое 
случается. Так, на базе ликвидированных государственных предприятий образованы 
казенные предприятия военной торговли*(13). В соответствии с нормами действующего 
законодательства созданные таким образом юридические лица не вправе выступать 
в качестве субъектов гражданского оборота. Это означает, что все заключенные 
ими договоры являются недействительными. Однако практика по этому пути не 
идет.
     Наряду с ГК РФ к казенным предприятиям применяются не противоречащие 
Гражданскому кодексу нормы Указа N 1003, Типового устава казенного завода 
(казенной фабрики, казенного завода), созданного на базе ликвидированного 
федерального государственного предприятия*(14), Порядка планирования и финансирования 
деятельности казенных заводов (казенных фабрик, казенных хозяйств)15.
     При создании унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного 
ведения, действует иное правило. Согласно подп."г" п.1 ст.114 Конституции 
РФ и п.15 Постановления о разграничении собственности, управление и распоряжение 
объектами федеральной собственности, за исключением случаев, предусмотренных 
законодательными актами РФ, осуществляет Правительство РФ. Оно может делегировать 
определенные полномочия в отношении объектов федеральной собственности федеральным 
органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов 
РФ в порядке, определенном федеративным договором и законами России.
     В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 февраля 1994 г. 
N 96 (с изменениями и дополнениями) "О делегировании полномочий Правительства 
Российской Федерации по управлению и распоряжению объектами федеральной собственности" 
(далее - Постановление о делегировании полномочий)*(16) решения о создании 
и ликвидации относящихся к федеральной собственности государственных предприятий 
принимаются Правительством РФ на основании совместного представления Госкомимущества 
РФ, Минэкономики РФ*(17) и федерального органа исполнительной власти (на последний 
в соответствии с действующим законодательством возложены координация и регулирование 
деятельности в соответствующей отрасли). Решения о создании и ликвидации федеральных 
предприятий подлежат согласованию с органами исполнительной власти субъектов 
Российской Федерации, на территории которых размещаются предприятия, по вопросам, 
требующим такого согласования в соответствии с законодательством России (п.1 
Постановления о делегировании полномочий). Пункт 3 того же постановления определяет, 
когда создание федерального предприятия финансируется за счет средств федерального 
бюджета.
     В отличие от казенных унитарные предприятия могут быть созданы на базе 
имущества всех публичных собственников.
     Для удобства в дальнейшем государственные, муниципальные предприятия, 
основанные на праве хозяйственного ведения, будем именовать унитарными предприятиями, 
а унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, - казенными 
предприятиями.
     После принятия решения о создании казенного предприятия выделяется имущество, 
необходимое для деятельности конкретного юридического лица. Документом, оформляющим 
закрепление недвижимого имущества за предприятием, является распоряжение Мингосимущества 
РФ с приложением акта приема-передачи объекта, подписанного передающей и принимающей 
сторонами. На основании распоряжения в соответствии с примерным договором, 
утвержденным Мингосимуществом РФ, заключается договор о порядке использования 
закрепленного объекта. От имени Российской Федерации договор подписывается 
Мингосимуществом РФ или, по отдельным поручениям, его территориальными органами 
(п.2.2, 2.3 Положения о порядке оформления закрепления административных зданий, 
сооружений и нежилых помещений, находящихся в федеральной собственности, передаче 
их в аренду и безвозмездное пользование)*(18). Право оперативного управления 
и право хозяйственного ведения, оформленные в соответствии с названным Положением, 
подлежат регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 
1997 г. N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество 
и сделок с ним"*(19). Закрепленное за предприятием недвижимое имущество подлежит 
учету в реестре федерального недвижимого имущества и отражается на балансе 
юридического лица, являющегося титульным владельцем объекта. Нарушение данного 
правила влечет серьезные правовые последствия. Согласно п.13 постановления 
Правительства РФ от 3 июля 1998 г. N 696 "Об организации учета федерального 
имущества и ведения реестра федерального имущества"*(20), имущество, не внесенное 
в реестр, не может быть отчуждено или обременено. Это правило распространяется 
на все имущество предприятия, а не только на недвижимость, за изъятиями, установленными 
в распоряжении Мингосимущества РФ от 30 июля 1998 г. N 802-р "О составе имеющегося 
у юридических лиц федерального движимого имущества, подлежащего учету в реестре 
федерального имущества"*(21). Согласно названному акту, учету подлежит не 
все движимое имущество унитарного предприятия, а лишь то, балансовая стоимость 
которого превышает тысячекратный размер минимального размера оплаты труда. 
Это означает, что в отношении движимого имущества, балансовая стоимость которого 
ниже установленного минимума, указанные ограничения в осуществлении субъективного 
права не действуют.
     ГК РФ не предусматривает заключения договора между собственником и унитарным 
предприятием в отношении имущества, находящегося в хозяйственном ведении или 
оперативном управлении. Однако упомянутое распоряжение Мингосимущества РФ 
N 802-р, а также разъяснения, данные в п.39 постановления Пленума Верховного 
Суда РФ и Пленума ВАС РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных 
с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (далее 
- Постановление N 6/8), свидетельствуют об обратном. Согласно п.39 Постановления 
N 6/8, условия договоров, заключенных между собственником соответствующего 
государственного (муниципального) имущества и таким предприятием, которые 
изменяют характер и пределы правомочий предприятия (ст.295, 296 ГК РФ), являются 
ничтожными*(22). Наличие в указанных документах положений о заключении договора 
между собственником имущества и предприятием можно только приветствовать. 
Во-первых, они не противоречат ГК РФ, а лишь, на наш взгляд, удачно его дополняют; 
во-вторых, содействуют интересам собственника в отношении надлежащего использования 
и сохранения принадлежащего ему имущества и предупреждения злоупотребления 
правом со стороны руководителя предприятия.
     Органы, уполномоченные утверждать устав унитарного предприятия, определены 
в постановлении Правительства РФ от 3 февраля 2000 г. N 104 "Об усилении контроля 
за деятельностью федеральных государственных унитарных предприятий и управлением 
находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ"*(23). 
Согласно п.2 данного документа, утверждение уставов федеральных унитарных 
предприятий осуществляется федеральными органами исполнительной власти, на 
которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих 
отраслях, по согласованию с Мингосимуществом РФ. Устав предприятия должен 
разрабатываться на основе примерного устава федерального государственного 
унитарного предприятия, утвержденного Мингосимуществом РФ*(24). Утвержденные 
уставы в течение 10 дней после их регистрации представляются руководителями 
этих предприятий в Мингосимущество РФ для внесения соответствующих сведений 
в реестр федерального имущества.
     Являясь коммерческим юридическим лицом, унитарное, казенное предприятие 
должно иметь фирменное наименование, несущее сведения о характере деятельности 
предприятия и собственнике его имущества. Если предприятие основано на праве 
оперативного управления, в фирменное наименование следует включить и указание 
на то, что предприятие является казенным (п.1 ст.54, п.3 ст.113, п.3 ст.115 
ГК).
     Содержание права оперативного управления, предоставленного казенному 
предприятию, определено в п.1 ст.297 ГК РФ: указанное лицо вправе самостоятельно 
реализовать только производимую им продукцию, и если иное не установлено законом 
или иными правовыми актами. Иным закрепленным за предприятием имуществом, 
как движимым, так и недвижимым, т.е. даже денежными средствами, казенное предприятие 
вправе распоряжаться лишь с согласия собственника этого имущества.
     Содержание права хозяйственного ведения значительно шире. В соответствии 
с п.2 ст.295 ГК РФ предприятие вправе распоряжаться недвижимым имуществом 
только при наличии согласия собственника*(25). Движимым имуществом, принадлежащим 
предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных 
законом или иными правовыми актами (некоторые из которых будут приведены далее).
     Осуществляя правомочие распоряжения, унитарное предприятие вправе создавать 
другие юридические лица. ГК РФ не содержит каких-либо прямых запретов на участие 
унитарных предприятий в создании и деятельности других юридических лиц. Хотя 
в п.2 ст.295 ГК РФ при определении пределов осуществления субъективного права 
хозяйственного ведения указывается, что унитарное предприятие вправе вносить 
недвижимое имущество в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных 
обществ и товариществ. Однако, исходя из особого правового положения имущества 
унитарных предприятий, содержания субъективного права этих юридических лиц 
и правовой природы хозяйственных товариществ, представляется, что участие 
унитарных предприятий в товариществах в качестве полного товарища не вполне 
оправданно. Так, будучи полным товарищем, унитарное предприятие должно нести 
ответственность по долгам товарищества всем своим имуществом. Представляется, 
такой способ прекращения публичной собственности не вполне соответствует интересам 
собственника. Целесообразно было бы в ГК РФ установить ограничение на участие 
унитарных предприятий в деятельности товариществ в качестве полного товарища. 
Либо вообще предоставить унитарным предприятиям только право создания другого 
унитарного предприятия путем передачи ему в установленном порядке части своего 
имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие), как предусмотрено 
в п.7 ст.114 ГК РФ, и установить запрет на участие в деятельности других юридических 
лицах, в том числе некоммерческих.
     Рассмотрение этого вопроса было бы неполным без упоминания Федерального 
закона от 21 июля 1997 г. N 123-ФЗ "О приватизации государственного имущества 
и об основах приватизации муниципального имущества в Российской Федерации" 
(далее - Закон о приватизации)*(26). Согласно его п.1 ст.16, внесение государственного, 
муниципального имущества в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных 
обществ является одним из способов приватизации. Толкование указанной нормы 
позволяет сделать вывод о том, что она распространяется и на осуществление 
права хозяйственного ведения. Однако в соответствии со ст.3 Закона о приватизации 
он не распространяется на отношения, возникающие при распоряжении государственным 
и муниципальным унитарными предприятиями тем имуществом, которое закреплено 
за ними на праве хозяйственного ведения. Следовательно, в Законе о приватизации 
имеется в виду участие публичных образований в создании хозяйственных обществ 
путем внесения вклада из так называемого "нераспределенного имущества", а 
не об участии унитарных предприятий в создании других юридических лиц.
     ГК РФ не содержит четкого указания на то, что унитарное предприятие вправе 
распоряжаться закрепленным за ним имуществом в соответствии с целевым назначением 
имущества. Подобные ограничения осуществления субъективного права действуют 
только в отношении казенных предприятий. Так, в соответствии с п.1 ст.296 
ГК РФ казенное предприятие в отношении закрепленного за ними имущества осуществляет 
в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, 
заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования 
и распоряжения данным имуществом. В то же время, согласно п.2 ст.295 ГК РФ, 
собственник осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью 
принадлежащего унитарному предприятию имущества. Таким образом, и на унитарные 
предприятия распространяется правило о целевом использовании имущества. Сказанное 
подтверждает п.9 Постановления N 6/8: поскольку закон устанавливает принцип 
специальной (целевой) правоспособности унитарных предприятий (ст.49 ГК РФ), 
действия предприятия по распоряжению закрепленным за ним имуществом собственника 
должны быть обусловлены прежде всего задачами его уставной деятельности и 
целевым назначением предоставленного для выполнения этих задач имущества. 
Поэтому в тех случаях, когда действия предприятия, в том числе осуществленные 
в порядке требований п.2 ст.295 ГК РФ, по отчуждению или предоставлению в 
долгосрочное пользование другим лицам закрепленного за предприятием на праве 
хозяйственного ведения движимого и недвижимого имущества, непосредственно 
участвующего в производственном процессе предприятия, приводят к невозможности 
использования имущества собственника по целевому назначению, соответствующие 
сделки являются недействительными по основаниям, предусмотренным ст.168 ГК 
РФ, независимо от того, совершены они предприятием с согласия собственника 
(уполномоченного им органа) или без такового.
     Наличие указанных ограничений в полной мере соответствует интересам собственника. 
О необходимости такого подхода к определению пределов осуществления права 
хозяйственного ведения свидетельствуют и положения Концепции управления государственным 
имуществом и приватизации в Российской Федерации*(27), учитывающие возможные 
злоупотребления со стороны руководителей. Так, главы унитарных предприятий 
бесконтрольно распоряжаются финансами, в том числе самостоятельно принимают 
решения об использовании прибыли. На практике широкие полномочия указанных 
руководителей позволяют им переводить часть денежных средств унитарных предприятий 
в фирмы-спутники. В результате именно там сосредоточивается вся прибыль, которую 
могли бы получить унитарные предприятия. Заключение сделок, в которых заинтересовано 
руководство унитарного предприятия, влечет искусственное завышение себестоимости 
продукции, а в ряде случаев - хищение государственного имущества.
     Заметим, что собственник казенного предприятия не наделен правами для 
защиты своих интересов, его правовое положение иное. Согласно п.2 ст.296 ГК 
РФ, собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе 
изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество 
и распорядиться им по своему усмотрению. При изъятии или распоряжении имуществом, 
принадлежащим казенному предприятию, последнее вправе обратиться в арбитражный 
суд с иском о признании недействительными актов управомоченных собственником 
органов. При этом бремя доказывания наличия обстоятельств, являющихся в соответствии 
с ГК РФ основанием для изъятия либо иного распоряжения имуществом, возложено 
на соответствующий управомоченный собственником орган (п.41 Постановления 
N 6/8).
     Особого внимания заслуживает вопрос об участии унитарных предприятий 
в предпринимательской деятельности. Здесь следует выделить два момента. В 
одних случаях закон содержит запрет на участие унитарных, казенных предприятий 
в определенных видах деятельности, тем самым еще раз подчеркивая их специальную 
правоспособность. Так, в соответствии с п.1 ст.1015 ГК РФ унитарные предприятия 
не могут выступать в качестве доверительного управляющего, а имущество, находящееся 
в хозяйственном ведении или оперативном управлении, не может быть передано 
в доверительное управление (п.3 ст.1013 ГК РФ). Согласно п.1 Положения о таможенном 
брокере*(28), казенное предприятие не может быть таможенным брокером. При 
приватизации государственного, муниципального имущества путем продажи унитарные, 
казенные предприятия не могут выступать в качестве покупателей (п.1 ст.9 Закона 
о приватизации). Последнее ограничение объясняется тем, что при покупке имущества 
указанными субъектами не произойдет прекращения публичной собственности, т.е. 
цель приватизации не будет достигнута.
     В других случаях закон, наоборот, допускает участие в некоторых видах 
деятельности определенных субъектов гражданского права, в том числе унитарных, 
казенных предприятий. Так, в соответствии с постановлением Правительства РФ 
от 6 октября 1998 г. N 1159 "Об усилении государственного регулирования в 
сфере производства и оборота этилового спирта и алкогольной продукции"*(29) 
с 1 ноября 1998 г. производство этилового спирта из любых видов сырья, денатурация 
этого спирта, а также производство спиртосодержащих растворов осуществляются 
по квотам только государственными предприятиями и акционерными обществами, 
контрольный пакет акций которых принадлежит государству. Деятельность, связанная 
с оборотом и производством наркотических средств, психотропных веществ, внесенных 
в Список II, осуществляется только государственными унитарными предприятиями 
и государственными учреждениями (п.1, 2 ст.5 Федерального закона от 8 января 
1998 г. N 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах")*(30).
     В соответствии с п.1 ст.3 Федерального закона от 13 декабря 1994 г. N 
60-ФЗ "О поставках продукции для федеральных государственных нужд"*(31) (далее 
- Закон о поставках) в качестве государственного заказчика при поставке товаров 
для государственных нужд могут выступать федеральные органы исполнительной 
власти, государственные учреждения и казенные предприятия. Что касается фигуры 
поставщика, то здесь закон не устанавливает каких-либо ограничений по субъектному 
составу правоотношения. При заключении сделки следует иметь в виду, что по 
общему правилу поставщик не обязан заключать государственный контракт. В соответствии 
с п.2 ст.527 ГК РФ указанная обязанность может быть возложена на поставщика 
только при наличии одновременно двух условий: а) заключение государственного 
контракта является обязательным для поставщика в силу указания закона*(32); 
б) государственным заказчиком будут возмещены все убытки, которые могут быть 
причинены поставщику в связи с выполнением государственного контракта. Исключение 
из указанного правила установлено для казенных предприятий. При заключении 
государственного контракта в обязательном порядке казенное предприятие не 
имеет права на возмещение убытков (п.3 ст.527 ГК РФ). Обязанность заключить 
государственный контракт может быть возложена на казенные предприятия по решению 
Правительства РФ (п.7 ст.3 Закона о поставках).
     В тех случаях, когда во исполнение государственного контракта на поставку 
товаров для государственных нужд предусмотрено заключение соответствующего 
договора, обязанность по оплате товаров лежит на покупателе по договору поставки. 
При этом государственный заказчик (в том числе казенное предприятие) признается 
поручителем по этому обязательству покупателя (ч.2 ст.532 ГК РФ).
     Как и любое коммерческое юридическое лицо, унитарное предприятие может 
быть реорганизовано. Однако ГК РФ не содержит норм о реорганизации унитарного 
предприятия в форме преобразования, что, на наш взгляд, является существенной 
недоработкой законодателя. Так, в п.1 ст.68 ГК РФ содержится общая норма, 
предоставляющая хозяйственным товариществам и обществам одного вида право 
осуществлять реорганизацию в форме преобразования в хозяйственные товарищества 
и общества другого вида или в производственные кооперативы. Применительно 
к конкретным юридическим лицам указанная норма конкретизируется (см., например, 
п.2 ст.92, п.2 ст.112 ГК РФ).
     Поскольку ГК РФ не содержит специальных правил, можно выделить два возможных 
варианта определения организационно-правовой формы нового юридического лица.
     Во-первых, можно воспользоваться нормами Закона о приватизации, в частности, 
п.1 ст.16, предусматривающего в качестве одного из способов приватизации преобразование 
государственных и муниципальных унитарных предприятий в открытые акционерные 
общества, 100% акций которых находится в государственной или муниципальной 
собственности*(33).
     При этом следует иметь в виду, что Закон о приватизации устанавливает 
временные ограничения для осуществления субъективного права хозяйственного 
ведения. Так, со дня принятия решения о преобразовании и до момента его государственной 
регистрации унитарное предприятие не вправе без согласования с соответствующими 
органами по управлению имуществом совершать сделки с движимым имуществом, 
стоимость которого превышает 10% балансовой стоимости активов предприятия 
на дату утверждения его последнего балансового отчета. Совершение унитарным 
предприятием сделок с недвижимым имуществом до момента государственной регистрации 
такого общества не допускается (п.12 ст.20 Закона о приватизации).
     Во-вторых, с учетом того, что унитарные и казенные предприятия не являются 
собственниками принадлежащего им имущества, возможно преобразование указанных 
юридических лиц без перехода имущества в частную собственность. Это означает, 
что казенное предприятие может быть преобразовано в федеральное унитарное 
предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, и наоборот. Решения 
о преобразовании предприятия, не предусматривающие изменения формы собственности, 
принимаются Госкомимуществом РФ по согласованию с федеральным органом исполнительной 
власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей 
отрасли, Минэкономики РФ и (или) Государственным антимонопольным комитетом 
РФ*(34) (п.4 Постановления о делегировании полномочий). Например, согласие 
антимонопольного органа необходимо при разделении или выделении унитарных 
предприятий, стоимость активов которых превышает 50 тыс. минимальных размеров 
оплаты труда, если в результате появится хозяйствующий субъект, доля которого 
на рынке составит более 35%*(35). Указанные правила относятся и к ликвидации 
унитарных предприятий, за исключением случаев, когда ликвидация осуществляется 
в соответствии со вступившим в законную силу решением арбитражного суда.
     Умалчивает ГК РФ также о возможности изменения организационно-правовой 
формы унитарного предприятия при осуществлении реорганизации в других формах. 
Аналогичная ситуация наблюдается и в отношении других коммерческих юридических 
лиц*(36).
     Возникает вопрос: допустимо ли, например, слияние акционерного общества 
и унитарного предприятия? Ответ однозначный: нет. Если в результате слияния 
новое юридическое лицо будет унитарным предприятием, то в этом случае речь 
идет о прекращении права частной собственности. Однако, согласно ГК РФ, в 
основе имущества унитарных предприятий может лежать только государственная 
или муниципальная, но не частная собственность. Если в результате реорганизации 
будет создано акционерное общество, то это будет означать прекращение публичной 
собственности. В то же время Закон о приватизации не содержит такого способа 
прекращения публичной собственности.
     При реорганизации путем выделения и разделения представляется возможным 
изменение организационно-правовой формы унитарного предприятия по нормам Закона 
о приватизации - путем преобразования в открытое акционерное общество.
     В целом, на наш взгляд, реорганизация унитарных предприятий не должна 
влечь изменения их правового положения как юридического лица-несобственника.
     Реорганизация унитарного предприятия с изменением собственника имущества 
(например, федерального государственного в государственное предприятие Москвы) 
также невозможна. Для этого необходимо имущественный комплекс передать из 
федеральной собственности в собственность субъекта РФ в соответствии либо 
с указанными ранее правилами о разграничении собственности, либо Порядком 
передачи федеральных государственных унитарных предприятий в собственность 
субъектов РФ, утвержденным постановлениями Правительства РФ от 9 декабря 1999 
г. N 1366 и от 16 октября 2000 г. N 784*(37).
     Возможна ли реорганизация путем присоединения и слияния унитарных предприятий, 
находящихся в ведении различных собственников (например, федерального и государственного 
предприятия Москвы)? Представляется, что невозможна. В этом случае речь идет 
либо о смене собственника (а в данной сфере имеется специальное правовое регулирование, 
не предполагающее перехода имущества из собственности субъекта РФ в собственность 
России), либо о создании предприятия несколькими публичными собственниками 
и установлении права общей долевой собственности. Однако, согласно п.1 ст.113 
ГК РФ, имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть 
распределено по долям. Указанная норма является императивной. Тем самым закон 
указывает на невозможность создания унитарного предприятия на базе имущества 
нескольких публичных собственников.
     Таким образом, реорганизация унитарных предприятий возможна только для 
предприятий, находящихся в ведении одного собственника - России, субъекта 
РФ или муниципального образования.
     Собственник имущества унитарного предприятия не отвечает по обязательствам 
предприятия за исключением случаев, предусмотренных п.3 ст.56 ГК РФ. Это правило 
применяется к ответственности предприятия, учредившего дочернее предприятие, 
по обязательствам последнего (п.8 ст.114 ГК РФ).
     В отношении казенного предприятия действует иное правило. В силу п. 5 
ст.115 Гражданского кодекса Российская Федерация несет субсидиарную ответственность 
по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. 
По мнению авторов одного из комментариев к ГК РФ, "казенное предприятие несет 
ответственность по своим обязательствам только находящимися в его распоряжении 
денежными средствами. В случае недостаточности денежных средств для выполнения 
обязательств государство несет дополнительную ответственность по обязательствам 
предприятия"*(38).
     По нашему мнению, такая трактовка ответственности России по обязательствам 
казенного предприятия не вполне верна, так как "имущество" - широкое понятие, 
под которое подпадают не только денежные средства. Представляется, что в п.5 
ст.115 ГК РФ законодатель использовал термин "имущество" для обозначения совокупности 
вещей, включая денежные средства, как единое понятие, освобождающее от перечисления 
отдельных его составляющих. Если бы речь шла о недостаточности только денежных 
средств, то об этом прямо было бы сказано в законе, как это сделано применительно 
к учреждениям*(39).
     Унитарное предприятие может быть ликвидировано по общим основаниям, предусмотренным 
для ликвидации юридических лиц (ст.61-64 ГК РФ). В отличие от унитарного предприятия 
казенное не может быть признано банкротом.
     В рамках одного исследования невозможно осветить все вопросы, возникающие 
при рассмотрении правового положения унитарных предприятий. В завершение хотелось 
бы отметить, что в Концепции управления государственным имуществом и приватизации 
в России предлагается, чтобы организации в форме унитарного предприятия, в 
том числе казенного, создавались исключительно в тех случаях, когда цели и 
задачи, ради которых они создаются, не могут быть реализованы хозяйствующими 
субъектами иной организационно-правовой формы. Например, для использования 
имущества, приватизация которого запрещена; производства отдельных видов продукции, 
изъятых из гражданского оборота или ограниченных в гражданском обороте; осуществления 
деятельности, направленной на организацию и проведение закупочных и товарных 
интервенций в целях обеспечения продовольственной безопасности государства 
и др.

Г.Б. Леонова,
кандидат юрид. наук

     "Законодательство", N 8, август 2001 г.

-------------------------------------------------------------------------
     *(1) См.: Лаптев В.В. Предпринимательское право. М., 1997. С.58; Гражданское 
право: Учебник / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 1999. ч.1. С.406 
(далее - Учебник под ред. А.П. Сергеева).
     *(2) См., напр.: Венедиктов А.В. Государственная социалистическая собственность. 
М.; Л., 1948.
     *(3) См.: Основы гражданского законодательства 1961 г. Ст.26 (1); Гражданский 
кодекс 1964 г. ч.2 ст.117, ст.193, ч.2 ст.237; Суханов Е.А. Российский закон 
о собственности: Комментарий. М., 1993. С.37-45; Право собственности и иные 
вещные права. Способы их защиты: Комментарий к новому ГК РФ. М., 1996. С.71-80.
     *(4) Некоторые авторы наряду с уставом к учредительным документам относят 
решение собственника о создании предприятия. См.: Учебник под ред. А.П. Сергеева. 
С.160. Указанную позицию следует признать ошибочной как не соответствующую 
действующему законодательству.
     *(5) См. постановления Правительства РФ от 4 октября 1999 г. N 1166 "Об 
утверждении порядка отчетности руководителей федеральных государственных унитарных 
предприятий и представителей Российской Федерации в органах управления открытых 
акционерных обществ", от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов 
и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" 
(СЗ РФ. 1999. N 42. Ст.5034; 2000. N 13. Ст.1373).
     Руководители назначаются на конкурсной основе. Заключение, изменение 
и расторжение контрактов с руководителями федеральных унитарных предприятий 
осуществляется федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены 
координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях по согласованию 
с Мингосимуществом РФ либо его территориальным органом. При этом стороны должны 
руководствоваться примерным контрактом с руководителем федерального унитарного 
предприятия, утвержденным распоряжением Мингосимущества РФ от 16 февраля 2000 
г. N 189-р (с изм. и доп.) (БНА. 2000. N 13, 34).
     *(6) ВВС РСФСР. 1992. N 3. Ст.89; 1993. N 6. Ст.191; N 32. Ст.1261.
     *(7) ВВС РСФСР. 1992. N 13. Ст.697.
     *(8) См.: Постановление Правительства РФ от 3 июля 1998 г. N 696 "Об 
организации учета федерального имущества и ведения реестра федерального имущества" 
// СЗ РФ. 1998. N 28. Ст.3354.
     *(9) САПиП РФ. 1993. N 52. Ст.5071.
     *(10) Вестник ВАС РФ. 1998. N 10.
     *(11) Учебник под ред. А.П. Сергеева. С.412.
     *(12) СЗ РФ. 1994. N 5. Ст.393.
     *(13) См. постановления Правительства РФ от 31 июля 1998 г. N 873 "О 
создании единой системы военной торговли" и от 6 июля 1999 г. N 743 "Об образовании 
государственных унитарных предприятий военной торговли, основанных на праве 
оперативного управления (федеральных казенных предприятий)" // СЗ РФ. 1998. 
N 32. Ст.3915; 1999. N 28. Ст.3679.
     *(14) Утвержден постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. 
N 908 // Там же. 1994. N 17. Ст.1982.
     *(15) Утвержден постановлением Правительства РФ от 6 октября 1994 г. 
N 1138 // Там же. 1994. N 28. Ст.2980.
     *(16) САПиП РФ. 1994. N 8. Ст.593; СЗ РФ. 2000. N 6. Ст.777; N 13. Ст.1373.
     *(17) Указом Президента РФ от 30 сентября 1997 г. N 1063 (СЗ РФ. 1997. 
N 40. Ст.4583) Госкомимущество РФ преобразовано в Мингосимущество России. 
На сегодняшний день функции указанных органов возложены на Министерство имущественных 
отношений РФ, Министерство экономического развития и торговли РФ. См.: Указ 
Президента РФ от 17 мая 2000 г. N 867 "О структуре федеральных органов исполнительной 
власти" // СЗ РФ. 2000. N 21. Ст.2168; N 39. Ст.3856. В статье сохранена терминология 
нормативных актов.
     *(18) Утверждено распоряжением Мингосимущества РФ от 23 марта 1998 г. 
N 252-р (Закон. 1999. N 4).
     *(19) СЗ РФ. 1997. N 30. Ст.3594.
     *(20) СЗ РФ. 1998. N 28. Ст.3354.
     *(21) БНА. 1998. N 24.
     *(22) Вестник ВАС РФ. 1996. N 9.
     *(23) СЗ РФ. 2000. N 6. Ст.777.
     *(24) См.: Распоряжение от 16 февраля 2000 г. N 188-р // БНА. 2000. N 
11.
     *(25) См., напр.: Распоряжение Мингосимущества РФ от 21 декабря 1998 
г. N 1659-р "О внесении имущества, закрепленного за федеральными государственными 
унитарными предприятиями в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных 
обществ (товариществ)" // СПС "Гарант".
     *(26) СЗ РФ. 1997. N 30. Ст.3595; 1999. N 26. Ст.3173.
     *(27) Утверждена постановлением Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. 
N 1024 (СЗ РФ. 1999. N 39. Ст.4626; 2000. N 49. Ст.4825).
     *(28) Утверждено постановлением Правительства РФ от 17 июля 1996 г. N 
873 // СЗ РФ. 1996. N 31. Ст.3737.
     *(29) Там же. 1998. N 41. Ст.5029; 1999. N 36. Ст.4400.
     *(30) Там же. 1998. N 2. Ст.219.
     *(31) Там же. 1994. N 14. Ст.3540; 1995. N 26. Ст.2397; 1997. N 12. Ст.1381; 
1999. N 19. Ст.2302.
     *(32) Обязанность по заключению государственного контракта предусматривается 
для унитарных предприятий в законах "О государственном оборонном заказе" (п.4 
ст.3), "О государственном материальном резерве" (п.4 ст.9) (СЗ РФ. 1996. N 
1. Ст.6; 1999. N 19. Ст.2302; 1995. N 1. Ст.3; 1997. N 12. Ст.1381; 1998. 
N 7. Ст.798).
     *(33) О финансовой подготовке предприятия к такому способу приватизации 
см.: Васильев А.М., Хиревский Д.Е. Проблемы реформирований государственных 
унитарных предприятий России // Право и экономика. 2000. N 5. С.7-11.
     *(34) В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2000 г. N 867 указанные 
функции выполняет Министерство РФ по антимонопольной политике и поддержке 
предпринимательства.
     *(35) Закон "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности 
на товарных рынках" (с изм. и доп.). Ст.17. п.1 // ВВС РФ. 1991. N 16. Ст.499; 
1992. N 34. Ст.1966; СЗ РФ. 1995. N 22. Ст.1977; 1998. N 19. Ст.2066; 2000. 
N 2. Ст.124.
     *(36) См.: Телюкина М.В. Реорганизация как способ прекращения деятельности 
юридических лиц // Законодательство. 2000. N 1. С.40-49.
     *(37) СЗ РФ. 1999. N 50. Ст.6237; 2000. N 43. Ст.4243.
     *(38) Комментарий к ГК РФ части первой (постатейный) / Под ред. О.Н. 
Садикова. М., 1999. С.154.
     *(39) В соответствии с п.2 ст.120 ГК РФ учреждение отвечает по своим 
обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их 
недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник 
соответствующего имущества.
Преимущественное право на заключение договора (Денисов)
Мировое соглашение в уголовном процессе и его гражданско-правовая природа (Головко)
ИГПЗС (Попова)
Обоснование реального понесения убытков (Евтеев)
Защита прав потребителей. Курс лекций
Конституция СССР 1924 года, текст
Экономическое учение Карла Маркса (Карл Каутский)
Правовое регулирование перевозки грузов и торговый договор (Леонова)
Страховой случай по договору имущественного страхования (Веденеев)
Уголовное право, конспект лекций, общая часть
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
American Black Walnut 8" Gavel Brand New

$12.97
End Date: Sunday Feb-11-2018 17:42:27 PST
Buy It Now for only: $12.97
|
Wooden Handcrafted Wood Gavel Sound Block for Lawyer Judge Auction Sale US

$6.95
End Date: Wednesday Jan-24-2018 13:18:17 PST
Buy It Now for only: $6.95
|
American Black Walnut 10.5" Gavel Brand New..!

$12.99
End Date: Tuesday Feb-6-2018 19:30:27 PST
Buy It Now for only: $12.99
|
Wooden Handcrafted Wood Hammer Gavel Sound Block for Lawyer Court Judge Auction

$500.00
End Date: Monday Feb-5-2018 13:15:41 PST
Buy It Now for only: $500.00
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Ярослав Глазунов Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO
Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

Печальная судьба лайнера "Титаник" учит нас тому, что ошибки и предубеждения свойственны не только обычным людям, но и выдающимся лидерам, умудренным опытом и облеченным большой властью, от которых зависят судьбы сотен и тысяч людей. Книга "Анти-Титаник" - не только о кораблях, но и о людях, о возглавляемых ими командах и компаниях. Большинству ее героев удалось успешно миновать опасные «ледяные скалы» кризисов и экономических потрясений, но некоторым было суждено пойти ко дну за штурвалом своего корабля. Проанализировав опыт известных руководителей, лично побеседовав со многими из них, автор на страницах книги рассказывает читателю о том, что могут и должны сделать в условиях кризиса "капитан и его команда", ведь главной задачей менеджмента является управление изменениями, а лучшее время для изменений - кризис.

...

Цена:
699 руб

Екатерина Стацевич, Кирилл Гуленков, Ирина Сорокина Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия
Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия
Цитата
«Когда ведешь разговор или спор, веди его так, как если бы ты играл в шахматы».
?Бальтасар Грасиан

О чем книга
Это практическое пособие по эффективным коммуникациям. Основная задача книги – помочь читателю своевременно распознавать попытки воздействовать на его эмоции и мышление и противодействовать манипуляции корректным и максимально действенным образом. Авторы обобщили свой собственный и чужой опыт и создали удобную в использовании классификацию всевозможных манипуляций: давления, дипломатических, логических и с привлечением третьих лиц.

Почему книга достойна прочтения
  • В ней вся теория уместилась на четырех страницах, а все остальное – практика.
  • В книге во всех подробностях описаны техники реальных манипуляций, и каждый прием неоднократно доказал свою действенность в реальных условиях.
  • Эта книга – достойный ответ манипуляторам. Каждая описанная манипуляция снабжена подробной инструкцией, как ей противостоять.


  • Для кого эта книга
    Для тех, кто по долгу службы участвует в деловых переговорах, а также для всех, кто хочет научиться противостоять манипуляции.

    Кто авторы
    Екатерина Стацевич, Кирилл Гуленков и Ирина Сорокина по роду своей деятельности не только обучают представителей других компаний навыкам ведения переговоров, но и сами постоянно проводят их.

    Ключевые понятия
    Переговоры, манипуляция, защита от манипуляции....

    Цена:
    340 руб

    Стив Бланк Четыре шага к озарению. Стратегии создания успешных стартапов
    Четыре шага к озарению. Стратегии создания успешных стартапов
    Цитата
    "Итак, что же ведет одни стартапы к успеху, а другие - к распродаже офисной мебели? Ответ прост: те, что сумели пережить несколько тяжелых лет, не следовали традиционной модели запуска, ориентированной на продукт, навязанной специалистами по управлению продуктом или венчурными капиталистами. Путем проб и ошибок, нанимая и увольняя, все успешные стартапы приходили к другой модели, которая параллельна модели развития продукта. В частности, они развивались и жили по принципу "обучайся и изучай" - изучай и учись понимать потребителей. Я называю этот процесс "развитием потребителей"в противовес "развитию продукта". Все успешные стартапы следуют именно этим путем, сознательно или нет."

    Стив Бланк

    О чем книга
    "Четыре шага к озарению" - классическое руководство по стратегии бизнеса на все времена, от зарождения идеи до создания успешной компании, с помощью которого во всем мире работают и развиваются более 100 000 стартапов.
    Именно здесь Стив Бланк впервые в мире сформулировал единственную на текущий момент эффективную методику разработки новых продуктов и создания новых бизнесов, основанную на научном методе проверки гипотез: методику развития потребителей (Customer Development). Стартапы - это не малые версии больших компаний и должны управляться радикально иначе, чем уже сложившиеся бизнесы; Стив Бланк объясняет, почему это так. Вместо того чтобы слепо следовать бизнес-плану, предпринимателю стоит пройти все четыре шага методики развития потребителей и создать такую систему обратной связи, которая позволит быстрее конкурентов проверять новые гипотезы и внедрять их в жизнь.

    Почему книга достойна прочтения
  • Автор книги Стив Бланк - один из самых влиятельных людей Кремниевой долины.
  • Книга дает возможность разобраться, почему ваш стартап работает не так, как вам хотелось бы, и помогает устранить проблемы, мешающие достижению успеха.
  • Вы узнаете множество секретов управления стартапами.
  • "Четыре шага к озарению" - уникальное практическое руководство, снискавшее сотни тысяч восторженных отзывов предпринимателей во всем мире!

    Кто автор
    Стив Бланк - создатель концепции развития потребителей (Customer Development), эксперт инновационно-технологического бизнеса, серийный предприниматель, за плечами которого огромный опыт работы в высокотехнологичных компаниях США и создания восьми успешных стартапов. Его бестселлер "Четыре шага к озарению" (The Four Steps to the Epiphany), выдержавший множество переизданий, справедливо считается библией стартаперов всего мира.

    Ключевые понятия
    Стив Бланк, стартап, развитие потребителей, предпринимательство, успех.

    Особенности оформления книги
    Закладка-ляссе.

    Мнение эксперта
    "Чем больше мы опираемся при принятии любых решений на научный метод, тем скорее придет понимание. Почему ученые делают так много экспериментов и проверок, прежде чем отважатся на что-то реальное, например на запуск ракеты? Потому что иначе нельзя, слишком велик риск, что все пойдет не так. Почему же тогда предприниматели думают, что их изначальная идея гениальна и единственная проблема - убедить в этом инвестора? Предприниматель, делающий что-то впервые, - тот же ученый, познающий новые законы природы, и его подход должен быть аналогичен работе исследователя. После того как Стив Бланк адаптировал научный метод для бизнеса, просто грех им не воспользоваться."

    Сергей Турко, к.э.н., главный редактор издательства "АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР"

    "Избежать ошибок при запуске - особенно если это первый стартап - невозможно, надо это понимать. Стив Бланк - один из нескольких "специалистов по стартапам", к идеям которых действительно имеет смысл прислушаться. Он много консультирует компании, и под его теориями достаточно хороших кейсов. Бланк поднимает простые, но очень важные вопросы, ответы на которые предприниматель должен в первую очередь адресовать самому себе: кому нужен ваш продукт, кто его покупатели, как строить бизнес. Думаю, книгу надо обязательно прочитать начинающим предпринимателям."

    Сергей Белоусов,
    основатель и генеральный директор компании Acronis, старший партнер Runa Capital, советник и венчурный партнер Phystech Ventures, председатель совета директоров Parallels

    "Отличная идея, и в результате продукт или сервис ? важные, но недостаточные слагаемые успеха вашего стартапа. Как сделать клиентов соавторами вашего успеха ? вот в чем, собственно, полезность этой "кулинарной книги о бизнесе". Думаете о своем high-tech- стартапе ? тогда книга Стива Бланка именно для вас. Рекомендую!!!"

    Александр Галицкий,
    основатель и управляющий партнер Almaz Capital Partners

    "Если вы начинаете стартап, то не стоит читать много книг, не то вы забьете себе голову всякой лишней теоретической ерундой. Перед вами - одна из книг, которые стоит прочитать."

    Аркадий Морейнис, основатель Darkside.vc

    "Сегодня во многих успешных стартапах используется методология Customer Development, что помогает правильно понимать потребителей и решать их задачи наилучшим способом. А началось все с этой книги. Она достаточно сложная, но мы очень рекомендуем найти время и прочитать ее полностью. Это поможет вам избежать множества ошибок и, возможно, построить компанию мечты."

    Михаил Корнеев и Ренат Гарипов, основатели GreenfieldProject

    ...

  • Цена:
    889 руб

    Серновиц Энди Сарафанный маркетинг. Как умные компании заставляют о себе говорить
    Сарафанный маркетинг. Как умные компании заставляют о себе говорить

    Люди постоянно говорят о товарах и услугах: о краске для волос, машинах, компьютерах, телепередачах, чистящих средствах… Они могут критиковать их, а могут рекомендовать своим соседям и друзьям или написать восторженный отзыв в Интернете, где его прочитают миллионы людей, которые станут вашими клиентами. Не об этом ли вы мечтаете?

    Такого результата легко достичь. При этом не надо быть гением маркетинга или тратить кучу денег – все гораздо проще, чем вы думаете. Нужно просто научиться включать и выключать сарафанное радио. Как это сделать? Перед вами простое и понятное практическое руководство, как дать людям повод для разговоров о вашем бренде и как превратить эти разговоры в технологию его продвижения.

    ...

    Цена:
    349 руб

    Сергей Бехтерев Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом
    Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом
    Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время - рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить хотя бы часть плана. Сергей Бехтерев использовал свой многолетний опыт консультирования крупнейших компаний, чтобы собрать лучшие практики борьбы с офисным хаосом. С помощью приведенных в этой книге правил и рекомендаций вы существенно повысите эффективность своей работы и сможете посвятить освободившееся время самому важному: семье, здоровью, спорту, образованию, друзьям и другим целям, на которые вас не хватало раньше....

    Цена:
    458 руб

    Наполеон Хилл Думай и богатей. Издание XXI века Think and Grow Rich
    Думай и богатей. Издание XXI века
    Книга содержит полный текст оригинальною издания, включая все истории Наполеона Хилла, а также дополнена уместно вставленными в каждую главу комментариями и примерами из современной жизни. Сегодняшние параллели и аналогии однозначно свидетельствуют о том, что принципы Хилла до сих пор не утратили своей актуальности и остаются руководящими для тех, кто хочет и может добиться успеха.

    Для широкого круга читателей....

    Цена:
    373 руб

    И. И. Карнаух Определитель птиц в бизнесе. Беседы бизнес-психолога с предпринимателями
    Определитель птиц в бизнесе. Беседы бизнес-психолога с предпринимателями
    Российский менеджмент формируется как наука и искусство у нас на глазах. Автор, занимающийся более тридцати лет консультированием управленческого труда, обобщает практический опыт формирования управленческих команд. Он раскрывает секреты новейших психологических разработок в сфере управления и предпринимательства. Приведенные рекомендации помогут вам выяснить собственный управленческий стиль, и безошибочно подобрать необходимых сотрудников, исходя из поставленных задач и совместимости с ними.
    Книгу можно смело приравнять к тем справочникам, которые всегда должны быть под рукой, поскольку в ней можно найти оптимальные решения в таком сложном вопросе, как работа с персоналом. Она написана живым и увлекательным языком, что позволяет легко освоить предлагаемые методики.

    В первую очередь книга рассчитана на собственников и высших менеджеров, помогая им избежать в бизнесе типичных ошибок и существенно повысить эффективность своего дела....

    Цена:
    141 руб

    Касс Санстейн Иллюзия выбора. Кто принимает решения за нас и почему это не всегда плохо
    Иллюзия выбора. Кто принимает решения за нас и почему это не всегда плохо
    Цитата
    "Возможность выбора часто представляется нам незаурядным преимуществом, своего рода благом, но она способна стать тяжким бременем, а то и проклятием. Время и внимание дороги,
    и мы не в состоянии сосредоточиться на всем сразу, даже если речь идет о первоочередных интересах и ценностях. Иногда мы пользуемся свободой и повышаем свое благополучие, выбирая не выбирать. Это дает нам время сфокусироваться на настоящих проблемах".

    О чем книга 
    Немало  крови и чернил было пролито, чтобы отстоять право людей на свободу выбора. Но любой выбор требует времени, которого нам всегда не хватает. В результате мы не пытаемся разобраться, как будет лучше, а просто останавливаемся на имеющемся варианте. Мы выбираем не выбирать. Без возражений подписываем трудовой договор и соглашаемся с кредитными условиями банка. Замечаем мы это или нет, но мы повсеместно сталкиваемся с ситуациями отсутствия выбора. Но действительно ли это так страшно, как кажется? Вовсе нет. Если бы потребовалось разом сделать выбор во всех важных для нас областях, мы бы с этим не справились, и именно отказ от выбора часто делает нашу жизнь более комфортной. Рассуждая о проблемах выбора, Касс Санстейн помогает разобраться, когда нам стоит бороться за свободу выбора, а в каких случаях выбор нам только мешает.

    Почему книга достойна прочтения
    • Мы считаем свободу выбора основным благом современности, не осознавая при этом, как часто мы от выбора отказываемся. Благодаря книге вы поймете истинную суть вещей.
    • Касс Санстейн смотрит на проблему выбора с разных сторон, что дает читателю возможность прийти к своему собственному мнению по вопросу. 

    Кто автор
    Касс Санстейн - ученый в области юриспруденции, специализируется на конституционном, административном и экологическом праве, также занимается поведенческой экономикой. Профессор в Гарвардской школе права. Автор книг Republic.com, Designing democracy, Nudge и др. 

    Отзывы о книге
    "Развитие науки и общественных институтов превращает возможность выбора из блага в муку. Да, мы все хотим сами выбирать партнера, религию или, например, автомобиль. Но хотим ли мы выбирать маршрут, если у навигатора это получается лучше? Важно ли выбирать крупицы знаний в бесконечном потоке информации, если существуют алгоритмы, помогающие нам в этом? Научиться сознательно "не выбирать", пожалуй, один из важных навыков эффективного человека. Касс Санстейн помогает его освоить."

    Николай Гришин, руководитель отдела мнений РБК



    ""Возможность выбирать - это главное, что у нас есть, иметь такую возможность - это и значит быть свободным!" - воскликнут одни. "Выбор требует времени, да и невозможно находиться в состоянии перманентного выбора, он важен только тогда, когда от него зависит наше будущее", - возразят другие. И первые, и вторые правы, но как не превратить свою жизнь в кошмар выбирая - и оставаться свободным не выбирая? Эта книга как раз о том, как научиться выбирать, и о том, почему отсутствие выбора тоже выбор."

    Вадим Любимов, редактор портала "Про Общество"

    ...

    Цена:
    429 руб

    Коносуке Мацусита Философия менеджмента
    Философия менеджмента
    Цитата
    "Двадцатый век многое изменил в наших представлениях о менеджменте, о том, как управлять людьми для достижения устойчивых долговременных результатов. Мацусита, несомненно, был одним из лучших менеджеров этого века. Его наследие — это фундамент, опираясь на который нам предстоит построить новый менеджмент, уже двадцать первого века. "Философия менеджмента" - наша путеводная нить."
    Юрий Адлер, профессор МИСиС

    О чем книга
    Коносуке Мацусита - признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Однако и в XXI веке его принципы лидерства остаются примером для многих предпринимателей со всего мира. Философия менеджмента по Коносуке Мацусита — это прежде всего ответственность перед обществом, добросовестность и честность, неустанное стремление к совершенству.

    Почему книга достойна прочтения
    - Книга Коносуке Мацусита - это кладезь знаний. Из книги вы узнаете о развитии продукта, об управлении персоналом, о маркетинге, о конкуренции, о распределении ответственности и о других важных аспектах бизнеса, которые позволили Мацусите вывести свои бренды в лидеры мирового рынка.
    - В современном деловом мире, где честность, благородство и доверие — скорее исключение, чем правило, философия Коносуке Мацусита станет вашей путеводной звездой, ориентиром в ситуации нестабильности.

    Кто автор
    Когда Коносуке Мацусита было 9 лет, он поехал в город Осака на учебу. В 1910 г. поступил в Osaka Electric Light Company (ныне Kansai Electric Power) на должность техника по монтажу в отделение внутренней проводки.
    В 1918 г. основал компанию Matsushita Electric, которая в 1935 г. была преобразована в Matsushita Electric Industrial Со, Ltd, где Коносуке Мацусита занял пост президента компании. В 1961 г. Коносуке стал председателем совета директоров, а в 1973-м принял пост консультанта высшего руководства.
    В 1946 г. он основал PHP Institute для исследования и распространения идей мира и процветания общества как в духовной, так и в материальной сфере. Коносуке Мацусита умер 27 апреля 1989 г. в возрасте 94 лет.

    Отзывы:
    "Философия управления Мацуситы - это не просто набор принципов и утверждений. Это Путь, который должен "прожить" каждый руководитель. Прожить, впитать, понять и сформулировать свой."

    Байрам Аннаков, генеральный директор App in the Air



    "Уважаемый читатель, как же вам повезло - вам еще предстоит прочесть замечательную книгу "Философия менеджмента" невероятного Коносуке Мацусита. Перед вами не сборник прямолинейных нумерованных советов, а стройная философия ответственного бизнеса."

    Олег Брагинский, основатель "Школы траблшутеров" и директор "Бюро Брагинского"



    "Японское экономическое чудо показало, что кризис - время возможностей для тех, кто готов их видеть. Уникальные методы управления, созданные в этот период, помогли стране создать одну из лидирующих мировых экономик. В чем секрет? В основу всего ставятся ответственность перед обществом и умелое руководство. Убежден, что перевод этой книги на русский очень своевременен! Когда, как не сейчас?"

    Александр Бречалов, секретарь Общественной палаты РФ, Ironman



    "Удивительно интересная книга о том, как быть сильным, быстрым и эффективным, оставаясь при этом в гармонии с обществом, природой и самим собой. Отличная возможность заглянуть за кулисы японского менеджмента, чтобы понять, как, совершая простые и понятные действия, добиться впечатляющего результата. Научиться действовать косвенно, достигая при этом больше, чем напрямую. И становиться успешным, помогая развиваться и достигать успеха другим. Настоящий пример баланса целей бизнеса и собственного развития, показанный на реальных примерах."

    Евгений Дёмин, генеральный директор "СПЛАТ-КОСМЕТИКА"

    ...

    Цена:
    427 руб

    Грант Кардон Правило в 10 раз больше. Единственное что отличает успех от поражения
    Правило в 10 раз больше. Единственное что отличает успех от поражения
    По определению, неимоверный успех находится за пределами обыкновенных действий. Если вы хотите добиться исключительного успеха, то нельзя действовать, как все, и довольствоваться посредственностью. Нужно избавиться от факторов удачи и везения в своём «деловом уравнении» и крепко схватить и не отпускать масштабный успех. Этому и учит вас "Правило: в 10 раз больше"! Успех - это ваш долг, обязанность и ответственность, и эта книга шаг за шагом покажет вам, как добиваться неслыханного успеха в своей жизни!
    "Правило: в 10 раз больше" научит вас верно рассчитывать, сколько необходимо усилий, чтобы обеспечить успех. Книга также покажет вам верный способ продолжать действовать на таком высоком уровне всю свою жизнь. Большинство людей стремится к успеху, и у них прекрасные задумки, но они действуют недостаточно для того, чтобы подняться до того необыкновенного уровня жизни, который они заслуживают. Существует четыре уровня действия, и для того, чтобы воплотить свои мечты, нужно научиться действовать на четвёртом уровне: масштабные действия.
    Книга "Правило: в 10 раз больше" рассеет ваши страхи, поможет вам больше верить в себя, научиться не откладывать на потом и подарит вам неописуемую целеустремлённость. Эта книга побудит и подтолкнёт вас отделиться от всех остальных на рынке - а для этого нужно делать то, что отказываются делать другие. Хватит думать о том, как еле выжить, - пора стремиться к тому, чтобы достичь изобилия во всех сферах жизни.
    "Правило: в 10 раз больше" открывает для вас мировоззрение, общее для всех успешных людей, и помогает вам мыслить так же. Возьмите на прицел задачу оказаться на уровне в десять раз выше, чем вы сейчас. А если вы дотуда не доберётесь, что ж, по меньшей мере вы всё равно окажетесь выше, чем если бы вы просто поддерживали текущее положение дел.
    Книга "Правило: в 10 раз больше" научит вас, как:
    • достигать целей, которые вы считали невозможными;
    • правильно ставить себе цели и обеспечивать их достижение;
    • быть счастливым и радоваться своим достижениям, как никогда;
    • использовать страх как толчок к действию;
    • добиваться всего, что вы хотите, и не идти на компромиссы;
    • господствовать над конкурентами и быть примером жизненного успеха для других....

    Цена:
    579 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования