Право. Библиотека: TXT
Унитарное предприятие как субъект гражданского права (Леонова)
          Унитарное предприятие как субъект гражданского права

     В Гражданском кодексе РФ выделены два вида унитарных предприятий: основанные 
на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оперативного управления. 
Участие указанных юридических лиц в гражданском обороте порождает немало проблем 
как практического, так и теоретического характера вследствие того, что упомянутые 
субъекты не являются собственниками принадлежащего им имущества. Они могут 
быть созданы только на базе публичной собственности, а это означает, что предоставление 
таким предприятиям ограниченных вещных прав является одним из способов осуществления 
права публичной собственности.
     Отсутствие в ГК РФ нормы, допускающей создание унитарных предприятий 
на базе частной собственности, у некоторых авторов вызывает недоумение*(1). 
На наш взгляд, позиция законодателя вполне логична и оправданна. Конструкция 
оперативного управления впервые получила глубокую научную разработку в трудах 
А.В. Венедиктова*(2) в тот период, когда перед учеными встал вопрос об определении 
правовой природы имущества, находящегося в социалистической государственной 
собственности и закрепленного за субъектами гражданского оборота. Данная конструкция 
была описана в ст.21 Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных 
республик 1961 г. и в ст.94 ГК РСФСР 1964 г. В дальнейшем в связи с необходимостью 
разграничения правового положения учреждений и предприятий для последних было 
введено право полного хозяйственного ведения, а впоследствии - право хозяйственного 
ведения. Позже произошло отступление от принципов, положенных в основу указанных 
вещных прав, как способа осуществления публичной собственности*(3), к настоящему 
же моменту они вновь признаны верными, что следует только приветствовать.
     Правовое положение унитарных предприятий наряду с ГК РФ должно регулироваться 
законом о государственных, муниципальных унитарных предприятиях (ст.113 ГК 
РФ). Однако, к сожалению, он пока не принят.
     В статье 113 ГК РФ содержатся общие положения, характеризующие указанные 
юридические лица. Каковы же их особенности? Во-первых, имущество унитарного 
предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, 
паям), в том числе между работниками предприятия. Во-вторых, учредительный 
документ унитарного предприятия - это устав*(4). В-третьих, органом унитарного 
предприятия является руководитель, который назначается собственником либо 
органом, уполномоченным собственником, и им подотчетен*(5). В-четвертых, унитарные 
предприятия, в отличие от других организационно-правовых форм коммерческих 
юридических лиц, обладают специальной правоспособностью. В-пятых, до государственной 
регистрации предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, уставный 
фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником. Несмотря на 
то что ГК РФ не распространяет указанное правило на предприятия, основанные 
на праве оперативного управления, представляется, что в отношении последних 
должны действовать такие же требования.
     Анализ правового положения унитарных предприятий неразрывно связан с 
исследованием вопроса об определении собственника имущества, на базе которого 
создается предприятие, а также органа, уполномоченного выступать от имени 
собственника при создании, реорганизации, ликвидации предприятия, а в некоторых 
случаях и при осуществлении им субъективного права. В данной сфере имеется 
специальное правовое регулирование. Мы уделим внимание лишь нормативным актам, 
относящимся к осуществлению права федеральной государственной собственности.
     Начнем с отношений собственности. Действующее законодательство выделяет 
трех публичных собственников: Российскую Федерацию, субъекты Российской Федерации, 
муниципальные образования. Собственник того или иного имущества определяется 
в соответствии с постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. 
N 3020-1 "О разграничении государственной собственности в Российской Федерации 
на федеральную собственность, собственность республик в составе Российской 
Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, городов 
Москвы и Санкт-Петербурга и муниципальную собственность"*(6) (далее - Постановление 
о разграничении собственности), Положением об определении пообъектного состава 
федеральной, государственной и муниципальной собственности и порядке оформления 
прав собственности, утвержденным распоряжением Президента РФ от 18 марта 1992 
г. N 114-рп*(7). По общему правилу федеральное, государственное, муниципальное 
имущество подлежит пообъектной регистрации в соответствующем реестре федеральной, 
государственной, муниципальной собственности. Документом, подтверждающим право 
собственности на отдельные объекты, является свидетельство о внесении в реестр 
федерального имущества*(8) либо соответствующий реестр государственной и муниципальной 
собственности. До момента внесения объектов в соответствующий реестр таким 
документом является перечень объектов, составленный в соответствии с Указом 
Президента РФ от 22 декабря 1993 г. N 2265 "О гарантиях местного самоуправления 
в Российской Федерации"*(9) и распоряжением Президента РФ от 18 марта 1992 
г. N 114-рп (п.3 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 25 
февраля 1998 г. N 8 "О некоторых вопросах практики разрешения споров, связанных 
с защитой права собственности и других вещных прав", далее - Постановление 
Пленума N 8)*(10).
     Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, согласно 
п.1 ст.115 ГК РФ, могут быть созданы только на базе имущества, находящегося 
в федеральной собственности. Однако в литературе встречается мнение о том, 
что указанное юридическое лицо может быть создано и на базе собственности 
субъекта РФ или муниципальной собственности*(11). Наличие такой позиции можно 
объяснить некоторыми недостаточно четкими формулировками норм Гражданского 
кодекса. Так, в соответствии с п.2 ст.113 ГК РФ имущество государственного 
или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной 
или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве 
хозяйственного ведения или оперативного управления. Анализируя текст указанной 
нормы, действительно можно сделать вывод о возможности создания предприятия, 
основанного на праве оперативного управления, на базе собственности субъектов 
РФ или муниципальных образований. Лишь в дальнейшем законодатель четко указывает 
на то, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, 
может быть образовано на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, 
и называется оно "федеральное казенное предприятие". Посредством данного наименования 
законодатель лишний раз подчеркнул, что в гражданском обороте не предполагается 
существование казенных предприятий, основанных на базе имущества субъектов 
РФ или муниципальных образований. Учитывая изложенное, упомянутую точку зрения 
следует признать ошибочной.
     Термин "казенное предприятие" не является новым для современного законодательства. 
Впервые он был использован в Указе Президента РФ от 23 мая 1994 г. N 1003 
"О реформе государственных предприятий"*(12) (далее - Указ N 1003). Названным 
указом предусматривалось создание казенных заводов (фабрик и хозяйств) на 
базе ограниченного числа ликвидируемых федеральных государственных предприятий 
с закреплением за ними всего имущества ликвидируемых предприятий. При этом 
казенное предприятие являлось правопреемником ликвидированного государственного 
предприятия. Вместе с тем, согласно ГК РСФСР 1964 г., при ликвидации юридического 
лица исключалась возможность перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. 
Данное правило вошло и в ГК РФ. Но, хотя в Гражданском кодексе РФ используется 
термин "казенное предприятие", законодатель предполагает иную правовую конструкцию 
юридического лица, нежели та, которая имелась в виду в Указе N 1003.
     Решение о создании казенного предприятия принимает Правительство РФ, 
оно же утверждает устав. При этом предполагается возможность создания юридического 
лица как вновь, так и путем реорганизации действующего федерального государственного 
предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения.
     Несмотря на то что действующее законодательство не предусматривает возможности 
создания казенного предприятия на базе ликвидированного государственного предприятия, 
анализ нормативных актов позволяет сделать вывод о том, что на практике такое 
случается. Так, на базе ликвидированных государственных предприятий образованы 
казенные предприятия военной торговли*(13). В соответствии с нормами действующего 
законодательства созданные таким образом юридические лица не вправе выступать 
в качестве субъектов гражданского оборота. Это означает, что все заключенные 
ими договоры являются недействительными. Однако практика по этому пути не 
идет.
     Наряду с ГК РФ к казенным предприятиям применяются не противоречащие 
Гражданскому кодексу нормы Указа N 1003, Типового устава казенного завода 
(казенной фабрики, казенного завода), созданного на базе ликвидированного 
федерального государственного предприятия*(14), Порядка планирования и финансирования 
деятельности казенных заводов (казенных фабрик, казенных хозяйств)15.
     При создании унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного 
ведения, действует иное правило. Согласно подп."г" п.1 ст.114 Конституции 
РФ и п.15 Постановления о разграничении собственности, управление и распоряжение 
объектами федеральной собственности, за исключением случаев, предусмотренных 
законодательными актами РФ, осуществляет Правительство РФ. Оно может делегировать 
определенные полномочия в отношении объектов федеральной собственности федеральным 
органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов 
РФ в порядке, определенном федеративным договором и законами России.
     В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 февраля 1994 г. 
N 96 (с изменениями и дополнениями) "О делегировании полномочий Правительства 
Российской Федерации по управлению и распоряжению объектами федеральной собственности" 
(далее - Постановление о делегировании полномочий)*(16) решения о создании 
и ликвидации относящихся к федеральной собственности государственных предприятий 
принимаются Правительством РФ на основании совместного представления Госкомимущества 
РФ, Минэкономики РФ*(17) и федерального органа исполнительной власти (на последний 
в соответствии с действующим законодательством возложены координация и регулирование 
деятельности в соответствующей отрасли). Решения о создании и ликвидации федеральных 
предприятий подлежат согласованию с органами исполнительной власти субъектов 
Российской Федерации, на территории которых размещаются предприятия, по вопросам, 
требующим такого согласования в соответствии с законодательством России (п.1 
Постановления о делегировании полномочий). Пункт 3 того же постановления определяет, 
когда создание федерального предприятия финансируется за счет средств федерального 
бюджета.
     В отличие от казенных унитарные предприятия могут быть созданы на базе 
имущества всех публичных собственников.
     Для удобства в дальнейшем государственные, муниципальные предприятия, 
основанные на праве хозяйственного ведения, будем именовать унитарными предприятиями, 
а унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, - казенными 
предприятиями.
     После принятия решения о создании казенного предприятия выделяется имущество, 
необходимое для деятельности конкретного юридического лица. Документом, оформляющим 
закрепление недвижимого имущества за предприятием, является распоряжение Мингосимущества 
РФ с приложением акта приема-передачи объекта, подписанного передающей и принимающей 
сторонами. На основании распоряжения в соответствии с примерным договором, 
утвержденным Мингосимуществом РФ, заключается договор о порядке использования 
закрепленного объекта. От имени Российской Федерации договор подписывается 
Мингосимуществом РФ или, по отдельным поручениям, его территориальными органами 
(п.2.2, 2.3 Положения о порядке оформления закрепления административных зданий, 
сооружений и нежилых помещений, находящихся в федеральной собственности, передаче 
их в аренду и безвозмездное пользование)*(18). Право оперативного управления 
и право хозяйственного ведения, оформленные в соответствии с названным Положением, 
подлежат регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 
1997 г. N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество 
и сделок с ним"*(19). Закрепленное за предприятием недвижимое имущество подлежит 
учету в реестре федерального недвижимого имущества и отражается на балансе 
юридического лица, являющегося титульным владельцем объекта. Нарушение данного 
правила влечет серьезные правовые последствия. Согласно п.13 постановления 
Правительства РФ от 3 июля 1998 г. N 696 "Об организации учета федерального 
имущества и ведения реестра федерального имущества"*(20), имущество, не внесенное 
в реестр, не может быть отчуждено или обременено. Это правило распространяется 
на все имущество предприятия, а не только на недвижимость, за изъятиями, установленными 
в распоряжении Мингосимущества РФ от 30 июля 1998 г. N 802-р "О составе имеющегося 
у юридических лиц федерального движимого имущества, подлежащего учету в реестре 
федерального имущества"*(21). Согласно названному акту, учету подлежит не 
все движимое имущество унитарного предприятия, а лишь то, балансовая стоимость 
которого превышает тысячекратный размер минимального размера оплаты труда. 
Это означает, что в отношении движимого имущества, балансовая стоимость которого 
ниже установленного минимума, указанные ограничения в осуществлении субъективного 
права не действуют.
     ГК РФ не предусматривает заключения договора между собственником и унитарным 
предприятием в отношении имущества, находящегося в хозяйственном ведении или 
оперативном управлении. Однако упомянутое распоряжение Мингосимущества РФ 
N 802-р, а также разъяснения, данные в п.39 постановления Пленума Верховного 
Суда РФ и Пленума ВАС РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных 
с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (далее 
- Постановление N 6/8), свидетельствуют об обратном. Согласно п.39 Постановления 
N 6/8, условия договоров, заключенных между собственником соответствующего 
государственного (муниципального) имущества и таким предприятием, которые 
изменяют характер и пределы правомочий предприятия (ст.295, 296 ГК РФ), являются 
ничтожными*(22). Наличие в указанных документах положений о заключении договора 
между собственником имущества и предприятием можно только приветствовать. 
Во-первых, они не противоречат ГК РФ, а лишь, на наш взгляд, удачно его дополняют; 
во-вторых, содействуют интересам собственника в отношении надлежащего использования 
и сохранения принадлежащего ему имущества и предупреждения злоупотребления 
правом со стороны руководителя предприятия.
     Органы, уполномоченные утверждать устав унитарного предприятия, определены 
в постановлении Правительства РФ от 3 февраля 2000 г. N 104 "Об усилении контроля 
за деятельностью федеральных государственных унитарных предприятий и управлением 
находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ"*(23). 
Согласно п.2 данного документа, утверждение уставов федеральных унитарных 
предприятий осуществляется федеральными органами исполнительной власти, на 
которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих 
отраслях, по согласованию с Мингосимуществом РФ. Устав предприятия должен 
разрабатываться на основе примерного устава федерального государственного 
унитарного предприятия, утвержденного Мингосимуществом РФ*(24). Утвержденные 
уставы в течение 10 дней после их регистрации представляются руководителями 
этих предприятий в Мингосимущество РФ для внесения соответствующих сведений 
в реестр федерального имущества.
     Являясь коммерческим юридическим лицом, унитарное, казенное предприятие 
должно иметь фирменное наименование, несущее сведения о характере деятельности 
предприятия и собственнике его имущества. Если предприятие основано на праве 
оперативного управления, в фирменное наименование следует включить и указание 
на то, что предприятие является казенным (п.1 ст.54, п.3 ст.113, п.3 ст.115 
ГК).
     Содержание права оперативного управления, предоставленного казенному 
предприятию, определено в п.1 ст.297 ГК РФ: указанное лицо вправе самостоятельно 
реализовать только производимую им продукцию, и если иное не установлено законом 
или иными правовыми актами. Иным закрепленным за предприятием имуществом, 
как движимым, так и недвижимым, т.е. даже денежными средствами, казенное предприятие 
вправе распоряжаться лишь с согласия собственника этого имущества.
     Содержание права хозяйственного ведения значительно шире. В соответствии 
с п.2 ст.295 ГК РФ предприятие вправе распоряжаться недвижимым имуществом 
только при наличии согласия собственника*(25). Движимым имуществом, принадлежащим 
предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных 
законом или иными правовыми актами (некоторые из которых будут приведены далее).
     Осуществляя правомочие распоряжения, унитарное предприятие вправе создавать 
другие юридические лица. ГК РФ не содержит каких-либо прямых запретов на участие 
унитарных предприятий в создании и деятельности других юридических лиц. Хотя 
в п.2 ст.295 ГК РФ при определении пределов осуществления субъективного права 
хозяйственного ведения указывается, что унитарное предприятие вправе вносить 
недвижимое имущество в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных 
обществ и товариществ. Однако, исходя из особого правового положения имущества 
унитарных предприятий, содержания субъективного права этих юридических лиц 
и правовой природы хозяйственных товариществ, представляется, что участие 
унитарных предприятий в товариществах в качестве полного товарища не вполне 
оправданно. Так, будучи полным товарищем, унитарное предприятие должно нести 
ответственность по долгам товарищества всем своим имуществом. Представляется, 
такой способ прекращения публичной собственности не вполне соответствует интересам 
собственника. Целесообразно было бы в ГК РФ установить ограничение на участие 
унитарных предприятий в деятельности товариществ в качестве полного товарища. 
Либо вообще предоставить унитарным предприятиям только право создания другого 
унитарного предприятия путем передачи ему в установленном порядке части своего 
имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие), как предусмотрено 
в п.7 ст.114 ГК РФ, и установить запрет на участие в деятельности других юридических 
лицах, в том числе некоммерческих.
     Рассмотрение этого вопроса было бы неполным без упоминания Федерального 
закона от 21 июля 1997 г. N 123-ФЗ "О приватизации государственного имущества 
и об основах приватизации муниципального имущества в Российской Федерации" 
(далее - Закон о приватизации)*(26). Согласно его п.1 ст.16, внесение государственного, 
муниципального имущества в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных 
обществ является одним из способов приватизации. Толкование указанной нормы 
позволяет сделать вывод о том, что она распространяется и на осуществление 
права хозяйственного ведения. Однако в соответствии со ст.3 Закона о приватизации 
он не распространяется на отношения, возникающие при распоряжении государственным 
и муниципальным унитарными предприятиями тем имуществом, которое закреплено 
за ними на праве хозяйственного ведения. Следовательно, в Законе о приватизации 
имеется в виду участие публичных образований в создании хозяйственных обществ 
путем внесения вклада из так называемого "нераспределенного имущества", а 
не об участии унитарных предприятий в создании других юридических лиц.
     ГК РФ не содержит четкого указания на то, что унитарное предприятие вправе 
распоряжаться закрепленным за ним имуществом в соответствии с целевым назначением 
имущества. Подобные ограничения осуществления субъективного права действуют 
только в отношении казенных предприятий. Так, в соответствии с п.1 ст.296 
ГК РФ казенное предприятие в отношении закрепленного за ними имущества осуществляет 
в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, 
заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования 
и распоряжения данным имуществом. В то же время, согласно п.2 ст.295 ГК РФ, 
собственник осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью 
принадлежащего унитарному предприятию имущества. Таким образом, и на унитарные 
предприятия распространяется правило о целевом использовании имущества. Сказанное 
подтверждает п.9 Постановления N 6/8: поскольку закон устанавливает принцип 
специальной (целевой) правоспособности унитарных предприятий (ст.49 ГК РФ), 
действия предприятия по распоряжению закрепленным за ним имуществом собственника 
должны быть обусловлены прежде всего задачами его уставной деятельности и 
целевым назначением предоставленного для выполнения этих задач имущества. 
Поэтому в тех случаях, когда действия предприятия, в том числе осуществленные 
в порядке требований п.2 ст.295 ГК РФ, по отчуждению или предоставлению в 
долгосрочное пользование другим лицам закрепленного за предприятием на праве 
хозяйственного ведения движимого и недвижимого имущества, непосредственно 
участвующего в производственном процессе предприятия, приводят к невозможности 
использования имущества собственника по целевому назначению, соответствующие 
сделки являются недействительными по основаниям, предусмотренным ст.168 ГК 
РФ, независимо от того, совершены они предприятием с согласия собственника 
(уполномоченного им органа) или без такового.
     Наличие указанных ограничений в полной мере соответствует интересам собственника. 
О необходимости такого подхода к определению пределов осуществления права 
хозяйственного ведения свидетельствуют и положения Концепции управления государственным 
имуществом и приватизации в Российской Федерации*(27), учитывающие возможные 
злоупотребления со стороны руководителей. Так, главы унитарных предприятий 
бесконтрольно распоряжаются финансами, в том числе самостоятельно принимают 
решения об использовании прибыли. На практике широкие полномочия указанных 
руководителей позволяют им переводить часть денежных средств унитарных предприятий 
в фирмы-спутники. В результате именно там сосредоточивается вся прибыль, которую 
могли бы получить унитарные предприятия. Заключение сделок, в которых заинтересовано 
руководство унитарного предприятия, влечет искусственное завышение себестоимости 
продукции, а в ряде случаев - хищение государственного имущества.
     Заметим, что собственник казенного предприятия не наделен правами для 
защиты своих интересов, его правовое положение иное. Согласно п.2 ст.296 ГК 
РФ, собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе 
изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество 
и распорядиться им по своему усмотрению. При изъятии или распоряжении имуществом, 
принадлежащим казенному предприятию, последнее вправе обратиться в арбитражный 
суд с иском о признании недействительными актов управомоченных собственником 
органов. При этом бремя доказывания наличия обстоятельств, являющихся в соответствии 
с ГК РФ основанием для изъятия либо иного распоряжения имуществом, возложено 
на соответствующий управомоченный собственником орган (п.41 Постановления 
N 6/8).
     Особого внимания заслуживает вопрос об участии унитарных предприятий 
в предпринимательской деятельности. Здесь следует выделить два момента. В 
одних случаях закон содержит запрет на участие унитарных, казенных предприятий 
в определенных видах деятельности, тем самым еще раз подчеркивая их специальную 
правоспособность. Так, в соответствии с п.1 ст.1015 ГК РФ унитарные предприятия 
не могут выступать в качестве доверительного управляющего, а имущество, находящееся 
в хозяйственном ведении или оперативном управлении, не может быть передано 
в доверительное управление (п.3 ст.1013 ГК РФ). Согласно п.1 Положения о таможенном 
брокере*(28), казенное предприятие не может быть таможенным брокером. При 
приватизации государственного, муниципального имущества путем продажи унитарные, 
казенные предприятия не могут выступать в качестве покупателей (п.1 ст.9 Закона 
о приватизации). Последнее ограничение объясняется тем, что при покупке имущества 
указанными субъектами не произойдет прекращения публичной собственности, т.е. 
цель приватизации не будет достигнута.
     В других случаях закон, наоборот, допускает участие в некоторых видах 
деятельности определенных субъектов гражданского права, в том числе унитарных, 
казенных предприятий. Так, в соответствии с постановлением Правительства РФ 
от 6 октября 1998 г. N 1159 "Об усилении государственного регулирования в 
сфере производства и оборота этилового спирта и алкогольной продукции"*(29) 
с 1 ноября 1998 г. производство этилового спирта из любых видов сырья, денатурация 
этого спирта, а также производство спиртосодержащих растворов осуществляются 
по квотам только государственными предприятиями и акционерными обществами, 
контрольный пакет акций которых принадлежит государству. Деятельность, связанная 
с оборотом и производством наркотических средств, психотропных веществ, внесенных 
в Список II, осуществляется только государственными унитарными предприятиями 
и государственными учреждениями (п.1, 2 ст.5 Федерального закона от 8 января 
1998 г. N 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах")*(30).
     В соответствии с п.1 ст.3 Федерального закона от 13 декабря 1994 г. N 
60-ФЗ "О поставках продукции для федеральных государственных нужд"*(31) (далее 
- Закон о поставках) в качестве государственного заказчика при поставке товаров 
для государственных нужд могут выступать федеральные органы исполнительной 
власти, государственные учреждения и казенные предприятия. Что касается фигуры 
поставщика, то здесь закон не устанавливает каких-либо ограничений по субъектному 
составу правоотношения. При заключении сделки следует иметь в виду, что по 
общему правилу поставщик не обязан заключать государственный контракт. В соответствии 
с п.2 ст.527 ГК РФ указанная обязанность может быть возложена на поставщика 
только при наличии одновременно двух условий: а) заключение государственного 
контракта является обязательным для поставщика в силу указания закона*(32); 
б) государственным заказчиком будут возмещены все убытки, которые могут быть 
причинены поставщику в связи с выполнением государственного контракта. Исключение 
из указанного правила установлено для казенных предприятий. При заключении 
государственного контракта в обязательном порядке казенное предприятие не 
имеет права на возмещение убытков (п.3 ст.527 ГК РФ). Обязанность заключить 
государственный контракт может быть возложена на казенные предприятия по решению 
Правительства РФ (п.7 ст.3 Закона о поставках).
     В тех случаях, когда во исполнение государственного контракта на поставку 
товаров для государственных нужд предусмотрено заключение соответствующего 
договора, обязанность по оплате товаров лежит на покупателе по договору поставки. 
При этом государственный заказчик (в том числе казенное предприятие) признается 
поручителем по этому обязательству покупателя (ч.2 ст.532 ГК РФ).
     Как и любое коммерческое юридическое лицо, унитарное предприятие может 
быть реорганизовано. Однако ГК РФ не содержит норм о реорганизации унитарного 
предприятия в форме преобразования, что, на наш взгляд, является существенной 
недоработкой законодателя. Так, в п.1 ст.68 ГК РФ содержится общая норма, 
предоставляющая хозяйственным товариществам и обществам одного вида право 
осуществлять реорганизацию в форме преобразования в хозяйственные товарищества 
и общества другого вида или в производственные кооперативы. Применительно 
к конкретным юридическим лицам указанная норма конкретизируется (см., например, 
п.2 ст.92, п.2 ст.112 ГК РФ).
     Поскольку ГК РФ не содержит специальных правил, можно выделить два возможных 
варианта определения организационно-правовой формы нового юридического лица.
     Во-первых, можно воспользоваться нормами Закона о приватизации, в частности, 
п.1 ст.16, предусматривающего в качестве одного из способов приватизации преобразование 
государственных и муниципальных унитарных предприятий в открытые акционерные 
общества, 100% акций которых находится в государственной или муниципальной 
собственности*(33).
     При этом следует иметь в виду, что Закон о приватизации устанавливает 
временные ограничения для осуществления субъективного права хозяйственного 
ведения. Так, со дня принятия решения о преобразовании и до момента его государственной 
регистрации унитарное предприятие не вправе без согласования с соответствующими 
органами по управлению имуществом совершать сделки с движимым имуществом, 
стоимость которого превышает 10% балансовой стоимости активов предприятия 
на дату утверждения его последнего балансового отчета. Совершение унитарным 
предприятием сделок с недвижимым имуществом до момента государственной регистрации 
такого общества не допускается (п.12 ст.20 Закона о приватизации).
     Во-вторых, с учетом того, что унитарные и казенные предприятия не являются 
собственниками принадлежащего им имущества, возможно преобразование указанных 
юридических лиц без перехода имущества в частную собственность. Это означает, 
что казенное предприятие может быть преобразовано в федеральное унитарное 
предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, и наоборот. Решения 
о преобразовании предприятия, не предусматривающие изменения формы собственности, 
принимаются Госкомимуществом РФ по согласованию с федеральным органом исполнительной 
власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей 
отрасли, Минэкономики РФ и (или) Государственным антимонопольным комитетом 
РФ*(34) (п.4 Постановления о делегировании полномочий). Например, согласие 
антимонопольного органа необходимо при разделении или выделении унитарных 
предприятий, стоимость активов которых превышает 50 тыс. минимальных размеров 
оплаты труда, если в результате появится хозяйствующий субъект, доля которого 
на рынке составит более 35%*(35). Указанные правила относятся и к ликвидации 
унитарных предприятий, за исключением случаев, когда ликвидация осуществляется 
в соответствии со вступившим в законную силу решением арбитражного суда.
     Умалчивает ГК РФ также о возможности изменения организационно-правовой 
формы унитарного предприятия при осуществлении реорганизации в других формах. 
Аналогичная ситуация наблюдается и в отношении других коммерческих юридических 
лиц*(36).
     Возникает вопрос: допустимо ли, например, слияние акционерного общества 
и унитарного предприятия? Ответ однозначный: нет. Если в результате слияния 
новое юридическое лицо будет унитарным предприятием, то в этом случае речь 
идет о прекращении права частной собственности. Однако, согласно ГК РФ, в 
основе имущества унитарных предприятий может лежать только государственная 
или муниципальная, но не частная собственность. Если в результате реорганизации 
будет создано акционерное общество, то это будет означать прекращение публичной 
собственности. В то же время Закон о приватизации не содержит такого способа 
прекращения публичной собственности.
     При реорганизации путем выделения и разделения представляется возможным 
изменение организационно-правовой формы унитарного предприятия по нормам Закона 
о приватизации - путем преобразования в открытое акционерное общество.
     В целом, на наш взгляд, реорганизация унитарных предприятий не должна 
влечь изменения их правового положения как юридического лица-несобственника.
     Реорганизация унитарного предприятия с изменением собственника имущества 
(например, федерального государственного в государственное предприятие Москвы) 
также невозможна. Для этого необходимо имущественный комплекс передать из 
федеральной собственности в собственность субъекта РФ в соответствии либо 
с указанными ранее правилами о разграничении собственности, либо Порядком 
передачи федеральных государственных унитарных предприятий в собственность 
субъектов РФ, утвержденным постановлениями Правительства РФ от 9 декабря 1999 
г. N 1366 и от 16 октября 2000 г. N 784*(37).
     Возможна ли реорганизация путем присоединения и слияния унитарных предприятий, 
находящихся в ведении различных собственников (например, федерального и государственного 
предприятия Москвы)? Представляется, что невозможна. В этом случае речь идет 
либо о смене собственника (а в данной сфере имеется специальное правовое регулирование, 
не предполагающее перехода имущества из собственности субъекта РФ в собственность 
России), либо о создании предприятия несколькими публичными собственниками 
и установлении права общей долевой собственности. Однако, согласно п.1 ст.113 
ГК РФ, имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть 
распределено по долям. Указанная норма является императивной. Тем самым закон 
указывает на невозможность создания унитарного предприятия на базе имущества 
нескольких публичных собственников.
     Таким образом, реорганизация унитарных предприятий возможна только для 
предприятий, находящихся в ведении одного собственника - России, субъекта 
РФ или муниципального образования.
     Собственник имущества унитарного предприятия не отвечает по обязательствам 
предприятия за исключением случаев, предусмотренных п.3 ст.56 ГК РФ. Это правило 
применяется к ответственности предприятия, учредившего дочернее предприятие, 
по обязательствам последнего (п.8 ст.114 ГК РФ).
     В отношении казенного предприятия действует иное правило. В силу п. 5 
ст.115 Гражданского кодекса Российская Федерация несет субсидиарную ответственность 
по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. 
По мнению авторов одного из комментариев к ГК РФ, "казенное предприятие несет 
ответственность по своим обязательствам только находящимися в его распоряжении 
денежными средствами. В случае недостаточности денежных средств для выполнения 
обязательств государство несет дополнительную ответственность по обязательствам 
предприятия"*(38).
     По нашему мнению, такая трактовка ответственности России по обязательствам 
казенного предприятия не вполне верна, так как "имущество" - широкое понятие, 
под которое подпадают не только денежные средства. Представляется, что в п.5 
ст.115 ГК РФ законодатель использовал термин "имущество" для обозначения совокупности 
вещей, включая денежные средства, как единое понятие, освобождающее от перечисления 
отдельных его составляющих. Если бы речь шла о недостаточности только денежных 
средств, то об этом прямо было бы сказано в законе, как это сделано применительно 
к учреждениям*(39).
     Унитарное предприятие может быть ликвидировано по общим основаниям, предусмотренным 
для ликвидации юридических лиц (ст.61-64 ГК РФ). В отличие от унитарного предприятия 
казенное не может быть признано банкротом.
     В рамках одного исследования невозможно осветить все вопросы, возникающие 
при рассмотрении правового положения унитарных предприятий. В завершение хотелось 
бы отметить, что в Концепции управления государственным имуществом и приватизации 
в России предлагается, чтобы организации в форме унитарного предприятия, в 
том числе казенного, создавались исключительно в тех случаях, когда цели и 
задачи, ради которых они создаются, не могут быть реализованы хозяйствующими 
субъектами иной организационно-правовой формы. Например, для использования 
имущества, приватизация которого запрещена; производства отдельных видов продукции, 
изъятых из гражданского оборота или ограниченных в гражданском обороте; осуществления 
деятельности, направленной на организацию и проведение закупочных и товарных 
интервенций в целях обеспечения продовольственной безопасности государства 
и др.

Г.Б. Леонова,
кандидат юрид. наук

     "Законодательство", N 8, август 2001 г.

-------------------------------------------------------------------------
     *(1) См.: Лаптев В.В. Предпринимательское право. М., 1997. С.58; Гражданское 
право: Учебник / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 1999. ч.1. С.406 
(далее - Учебник под ред. А.П. Сергеева).
     *(2) См., напр.: Венедиктов А.В. Государственная социалистическая собственность. 
М.; Л., 1948.
     *(3) См.: Основы гражданского законодательства 1961 г. Ст.26 (1); Гражданский 
кодекс 1964 г. ч.2 ст.117, ст.193, ч.2 ст.237; Суханов Е.А. Российский закон 
о собственности: Комментарий. М., 1993. С.37-45; Право собственности и иные 
вещные права. Способы их защиты: Комментарий к новому ГК РФ. М., 1996. С.71-80.
     *(4) Некоторые авторы наряду с уставом к учредительным документам относят 
решение собственника о создании предприятия. См.: Учебник под ред. А.П. Сергеева. 
С.160. Указанную позицию следует признать ошибочной как не соответствующую 
действующему законодательству.
     *(5) См. постановления Правительства РФ от 4 октября 1999 г. N 1166 "Об 
утверждении порядка отчетности руководителей федеральных государственных унитарных 
предприятий и представителей Российской Федерации в органах управления открытых 
акционерных обществ", от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов 
и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" 
(СЗ РФ. 1999. N 42. Ст.5034; 2000. N 13. Ст.1373).
     Руководители назначаются на конкурсной основе. Заключение, изменение 
и расторжение контрактов с руководителями федеральных унитарных предприятий 
осуществляется федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены 
координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях по согласованию 
с Мингосимуществом РФ либо его территориальным органом. При этом стороны должны 
руководствоваться примерным контрактом с руководителем федерального унитарного 
предприятия, утвержденным распоряжением Мингосимущества РФ от 16 февраля 2000 
г. N 189-р (с изм. и доп.) (БНА. 2000. N 13, 34).
     *(6) ВВС РСФСР. 1992. N 3. Ст.89; 1993. N 6. Ст.191; N 32. Ст.1261.
     *(7) ВВС РСФСР. 1992. N 13. Ст.697.
     *(8) См.: Постановление Правительства РФ от 3 июля 1998 г. N 696 "Об 
организации учета федерального имущества и ведения реестра федерального имущества" 
// СЗ РФ. 1998. N 28. Ст.3354.
     *(9) САПиП РФ. 1993. N 52. Ст.5071.
     *(10) Вестник ВАС РФ. 1998. N 10.
     *(11) Учебник под ред. А.П. Сергеева. С.412.
     *(12) СЗ РФ. 1994. N 5. Ст.393.
     *(13) См. постановления Правительства РФ от 31 июля 1998 г. N 873 "О 
создании единой системы военной торговли" и от 6 июля 1999 г. N 743 "Об образовании 
государственных унитарных предприятий военной торговли, основанных на праве 
оперативного управления (федеральных казенных предприятий)" // СЗ РФ. 1998. 
N 32. Ст.3915; 1999. N 28. Ст.3679.
     *(14) Утвержден постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. 
N 908 // Там же. 1994. N 17. Ст.1982.
     *(15) Утвержден постановлением Правительства РФ от 6 октября 1994 г. 
N 1138 // Там же. 1994. N 28. Ст.2980.
     *(16) САПиП РФ. 1994. N 8. Ст.593; СЗ РФ. 2000. N 6. Ст.777; N 13. Ст.1373.
     *(17) Указом Президента РФ от 30 сентября 1997 г. N 1063 (СЗ РФ. 1997. 
N 40. Ст.4583) Госкомимущество РФ преобразовано в Мингосимущество России. 
На сегодняшний день функции указанных органов возложены на Министерство имущественных 
отношений РФ, Министерство экономического развития и торговли РФ. См.: Указ 
Президента РФ от 17 мая 2000 г. N 867 "О структуре федеральных органов исполнительной 
власти" // СЗ РФ. 2000. N 21. Ст.2168; N 39. Ст.3856. В статье сохранена терминология 
нормативных актов.
     *(18) Утверждено распоряжением Мингосимущества РФ от 23 марта 1998 г. 
N 252-р (Закон. 1999. N 4).
     *(19) СЗ РФ. 1997. N 30. Ст.3594.
     *(20) СЗ РФ. 1998. N 28. Ст.3354.
     *(21) БНА. 1998. N 24.
     *(22) Вестник ВАС РФ. 1996. N 9.
     *(23) СЗ РФ. 2000. N 6. Ст.777.
     *(24) См.: Распоряжение от 16 февраля 2000 г. N 188-р // БНА. 2000. N 
11.
     *(25) См., напр.: Распоряжение Мингосимущества РФ от 21 декабря 1998 
г. N 1659-р "О внесении имущества, закрепленного за федеральными государственными 
унитарными предприятиями в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных 
обществ (товариществ)" // СПС "Гарант".
     *(26) СЗ РФ. 1997. N 30. Ст.3595; 1999. N 26. Ст.3173.
     *(27) Утверждена постановлением Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. 
N 1024 (СЗ РФ. 1999. N 39. Ст.4626; 2000. N 49. Ст.4825).
     *(28) Утверждено постановлением Правительства РФ от 17 июля 1996 г. N 
873 // СЗ РФ. 1996. N 31. Ст.3737.
     *(29) Там же. 1998. N 41. Ст.5029; 1999. N 36. Ст.4400.
     *(30) Там же. 1998. N 2. Ст.219.
     *(31) Там же. 1994. N 14. Ст.3540; 1995. N 26. Ст.2397; 1997. N 12. Ст.1381; 
1999. N 19. Ст.2302.
     *(32) Обязанность по заключению государственного контракта предусматривается 
для унитарных предприятий в законах "О государственном оборонном заказе" (п.4 
ст.3), "О государственном материальном резерве" (п.4 ст.9) (СЗ РФ. 1996. N 
1. Ст.6; 1999. N 19. Ст.2302; 1995. N 1. Ст.3; 1997. N 12. Ст.1381; 1998. 
N 7. Ст.798).
     *(33) О финансовой подготовке предприятия к такому способу приватизации 
см.: Васильев А.М., Хиревский Д.Е. Проблемы реформирований государственных 
унитарных предприятий России // Право и экономика. 2000. N 5. С.7-11.
     *(34) В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2000 г. N 867 указанные 
функции выполняет Министерство РФ по антимонопольной политике и поддержке 
предпринимательства.
     *(35) Закон "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности 
на товарных рынках" (с изм. и доп.). Ст.17. п.1 // ВВС РФ. 1991. N 16. Ст.499; 
1992. N 34. Ст.1966; СЗ РФ. 1995. N 22. Ст.1977; 1998. N 19. Ст.2066; 2000. 
N 2. Ст.124.
     *(36) См.: Телюкина М.В. Реорганизация как способ прекращения деятельности 
юридических лиц // Законодательство. 2000. N 1. С.40-49.
     *(37) СЗ РФ. 1999. N 50. Ст.6237; 2000. N 43. Ст.4243.
     *(38) Комментарий к ГК РФ части первой (постатейный) / Под ред. О.Н. 
Садикова. М., 1999. С.154.
     *(39) В соответствии с п.2 ст.120 ГК РФ учреждение отвечает по своим 
обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их 
недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник 
соответствующего имущества.
Международно-правовая защита коренных народов (Андриченко)
Глобализация и государство (Лукашук)
Договор на реализацию туристических услуг (Гранкин)
Римское право в архаическую эпоху (Коптев)
Антидемпинговые обязательства при осуществлении внешнеторговых сделок (Шепенко)
Салическая правда
Словарь справочник уголовного права
Акцизы
Развитие понятия брака в истории советского семейного права (Полянский)
Правовое положение акционерных обществ в Финляндии (Козлова)
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Handcrafted Wooden Gavel Sound Block for Lawyers Judge Auction Sale Hammer WZ

$30.00 (0 Bids)
End Date: Tuesday Mar-19-2019 16:00:16 PDT
|
MERIDIAN, TEXAS, 1893, COURT DOC. Deposition, 4 Columbian STAMPS

$19.99 (0 Bids)
End Date: Thursday Mar-28-2019 13:20:01 PDT
|
ROSEWOOD GAVEL “Presented to Charles F. Lawson Westminster Lodge No. 78 N.E.O.P

$13.99
End Date: Friday Apr-12-2019 17:59:14 PDT
Buy It Now for only: $13.99
|
Wooden Handcrafted Wood Hammer Gavel Sound Block for Lawyer Court Judge Auction

$13.50 (13 Bids)
End Date: Tuesday Mar-19-2019 11:07:24 PDT
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Гандапас Радислав К выступлению готов! Презентационный конструктор
К выступлению готов! Презентационный конструктор

Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления – не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в средство продвижения карьеры? В своей новой книге звезда российских бизнес-тренингов, гуру ораторского мастерства Радислав Гандапас научит читателя готовить эффектные и эффективные презентации.

Книга будет полезна всем, кому приходится выступать перед аудиторией и рассказывать о своих проектах. Обязательное чтение для менеджера любого уровня и профиля работы.

...

Цена:
299 руб

Аузан Александр Александрович Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь
Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь

Эта увлекательная книга российского экономиста, декана экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, доктора экономических наук, профессора, публициста Александра Аузана поможет разобраться в сути хаотичных на первый взгляд общественных процессов, понять, что нас ожидает в ближайшем будущем, и задуматься: а так ли я живу? Вы увидите иную, совершенно непривычную, экономическую картину мира.

...

Цена:
299 руб

Хиз Дэн, Хиз Чип Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете
Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете

Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора, наш мозг оказывается несовершенным инструментом: ему мешают предубеждения, иррациональные соображения, сомнения и даже интуиция. Как не растеряться и научиться выбирать лучший вариант развития событий – без стресса и без уступок своим страхам? Авторы этой книги предлагают четыре простых шага, которые помогут не только в бизнесе, но во всей жизни.

Если вы стремитесь сделать лучший выбор, приготовьтесь к знакомству с четырьмя врагами, влияющими на ваши решения, и с инструментами, с помощью которых можно им противостоять.

На русском языке публикуется впервые.

2?е издание, переработанное.

...

Цена:
349 руб

Масленников Роман Михайлович Наконец-то знаменит! Как стать известным в своем деле
Наконец-то знаменит! Как стать известным в своем деле

Советы в мире пронизанном искусством манипуляции т. н. массовым сознанием, говоря цитатой из Ильфа и Петрова: «Больше цинизма, господа, людям это нравится!» – не повредят вашему представлению о технологической монтируемости персонажей населяющих сцену театра современной жизни!

Вадим Демчог

Сильный личный бренд позволяет человеку: работать на своих условиях, диктовать правила клиенту, придает уверенность задавать тренды, держать какие угодно высокие цены.

Сильный личный бренд позволяет не работать ни на кого, но – и брать ответственность за свою жизнь, проекты.

Алексей Ситников

Если в двух словах: нереально крутая книга.

Если же развернуто, то лучшей книги по личному пиару я еще не встречал. Чеклисты, советы, примеры и фишки – просто бери, делай план и внедряй одну за другой. Даже конспектировать не надо – все уже законспектировано за нас.

Андрей Парабеллум

Искренне рекомендую всем, кто не хочет жить скучной и серой жизнью, срочно прочитать этот труд и самое главное начать его внедрять.

Александр Белановский

Если Вы примените опыт и находки Романа Масленникова в PR, Вам откроется главное конкурентное преимущество Вашего бизнеса на пару ближайших пятилеток, потому что личный брендинг позволит Вам феноменально снизить почти все косты.

Бари Алибасов JR

Итак, если Вы хотите знать и понимать:

– Как развить личный бренд и стать известной личностью, чтобы привлекать клиентов больше и лучше?

– Как стать известной через личный пиар, чтобы о вас говорили просто везде: в интернете, соцсетях, на ТВ, в прессе, на радио?

– Как раскрутить бизнес через личный бренд, чтобы не тратить дополнительных денег на рекламу?

– Как научиться самопиару, чтобы быстро начинать новое направление в бизнесе?

– Как конвертировать личный пиар в материальную выгоду, чтобы получать клиентов уже в самом начале раскрутки персонального бренда?

– Как «продать себя» в уже устоявшемся коллективе на привычной работе, что вас слушало начальство и коллеги относились с уважением к вам и вашим идеям?

– Как устроиться на новую работу, имея серьезное конкурентное преимущество в виде личного бренда, чтобы не тратить лишнее время на убеждение, какой вы высококлассный специалист?

– Как сформировать работающий личный бренд, чтобы пока вы спите, ваше имя приносило вам деньги?

– Как повысить свою стоимость как специалиста, чтобы максимально избегать влияния экономических кризисов?

– Какие есть инструменты продвижения личного бренда в Интернете и соцсетях, чтобы пользоваться ими эффективно?

– Как начать «мелькать» на ТВ и в глянце, чтобы добиться узнаваемости?

– Как выйти на новый уровень известности, чтобы вас воспринимали как достойного игрока?

– Как «пробить» стеклянный потолок в вашей области, чтобы уже, наконец-таки «перейти в другую реку»?

– Как стать признанным экспертом в своей области, чтобы к вам обращались за советом и платили за советы деньги?

– Как сделать так, чтобы о вас знали только те, кому нужно о вас знать?

– Как давать комментарии в СМИ, даже если вы очень заняты?

– Как правильно и эффективно общаться с журналистами, даже если вы никогда этого не делали?

– Как войти в новые тусовки и высокие сферы, как будто вы там всегда были своим человеком?

– Сколько стоят услуги личного пиарщика, чтобы иметь право выбирать лучших специалистов и подходящих именно вам?

– Как долго нужно раскручивать себя до уровня Звезды, чтобы спланировать свою жизнь?

– Сколько, наконец, стоит раскрутиться личности, чтобы просчитать бюджет?

Тогда третье издание книги «Наконец-то знаменит. Как стать известным в своем деле» – для вас.

...

Цена:
399 руб

Александр Ионицкий Сноб. Беспрецедентные письма
Сноб. Беспрецедентные письма
Цитата:
"И когда в истории страны так трудно найти даты, за которые не стыдно сейчас, давайте же беречь и гордиться тем, в чем мы действительно были лучшие. Эта память нужна и сегодня".

Александр Ионицкий



О чем книга:
Обо всем. Письма самого настоящего директора по рекламе самым настоящим клиентам. Но это не просто клочки бумаги, исписанные каракулями, приведенные в божеский вид издателем. Это произведения искусства.
Говорить о серьёзном весело - это искусство, к которому нас вновь приобщает Александр Ионицкий, директор по рекламе журнала "Сноб". В мировом эпистолярном жанре нет аналогов его посланиям. По сути, это деловые письма представителям крупнейших российских и мировых компаний с целью заполучить рекламу, но на самом деле - самостоятельные произведения с завязкой, сюжетной линией и развязкой, притом всегда связанные с собственно бизнес-месседжем. Начните знакомство с шедеврами официальной переписки с номеров писем 83, 99, 105, 126, 136, 146, и вы поймёте, что перед вами редчайший пример написания делового сообщения с использованием никогда ранее не применяемых для этого языковых средств.
Книгу, безусловно, надо читать с карандашом и делать выводы, главный из которых заключается в том, что язык - это бесконечное богатство, которым нужно уметь распоряжаться.
Этот сборник полезен всем, кто считает, что владеет русским языком, а тем, кто по роду деятельности активен в переписке - он необходим!

Почему книга достойна прочтения:
  • Это симбиоз рекламного текста, обзора новостей и простого душевного общения. Таких деловых писем вы еще не видели!
  • Она охватывает 5 лет из жизни "Сноба";
  • Ее можно смело назвать учебником по острословию для студентов по специальностям "филология" и "журналистика";
  • Филигранная точность слов в ней подана как мощный инструмент для запудривания мозгов и продажи рекламы.

    Для кого эта книга:
    Для специалистов в области рекламы, маркетинга и продаж, а также тонких ценителей русского языка и остроумия.

    Кто автор:
    Александр Ионицкий - заместитель коммерческого директора проекта "Сноб", бывший сейлз-менеджер журнала "Афиша". Автор книги "Лети с приветом! 200 писем рекламодателям от лучшего сейлза Большого Гнездниковского переулка"....

  • Цена:
    555 руб

     Книга отзывов и предложений. Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" с образцами заявлений. Правила торговли (комплект из 3 книг)
    Книга отзывов и предложений. Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" с образцами заявлений. Правила торговли (комплект из 3 книг)
    Представляем вашему вниманию комплект из трех книг:
    1. Книга отзывов и предложений,
    2. Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" с образцами заявлений,
    3. Правила торговли....

    Цена:
    152 руб

    Леонид Кроль, Екатерина Михайлова Тренинг тренеров. Как закалялась сталь
    Тренинг тренеров. Как закалялась сталь
    Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг. Авторов можно по праву считать первопроходцами в проведении тренингов для тренеров. Рассуждения о том, из чего складывается профессия тренера, вопросы, парадоксы, узнаваемые суждения и "картинки", и конечно, "игры и упражнения" - обо всем этом речь идет на страницах книги. Голоса слушателей, их мнения, притязания, сомнения, жаркие споры делают ее своеобразным "репортажем с места событий", вовлекая заинтересованного читателя в поток непосредственного обсуждения. Авторы сознательно уходили от искушения написать гладкое руководство, а потому особое внимание уделяли рефлексии, развитию самосознания и гибкости.

    Книга будет интересна и тренерам, и потенциальным заказчикам такого рода услуг. А также тем, кто интересуется развитием этой области практики по самым разным причинам: преподавателям, примеряющим на себя менее традиционные формы обучения; психологам, торговым представителям, видящим для себя перспективу карьерного роста в тренерской деятельности - разным и довольно многочисленным "интересантам"....

    Цена:
    561 руб

    Шри Шри Рави Шанкар Мантры менеджмента. Ключи к эффективному менеджменту и руководству
    Мантры менеджмента. Ключи к эффективному менеджменту и руководству

    Как вы представляете себе настоящего успешного лидера? Представьте человека, управляющего большой компанией и добившегося колоссальных результатов. Нарисуйте в своей голове этот образ. Энергичный, предприимчивый, расчетливый, амбициозный, возможно, жесткий? Но нет, это не главное, вы ошибаетесь, если думаете, что настоящий лидер холоден, строг и расчетлив. Каковы же качества хорошего лидера? В первую очередь, это высоконравственный человек, он проявляет чуткость, не заботится о комфорте, сохраняет гармонию ума и сердца, рациональной и эмоциональной сфер, и самое удивительное - хороший лидер перестает контролировать своих подчиненных.

    Из этой книги вы узнаете о методах развития лидерских качеств, о трех типах деятельности, о том, как создать доверие, построить эффективную организационную работу, о техниках речевого и невербального общения, а также многие другие секреты, которые будут полезны не только руководителям, менеджерам, но и людям из других областей, ведь описанные основы и стратегии необходимы каждому человеку для успеха в современном мире....

    Цена:
    432 руб

    Джоди Фостер, Мишель Джой Мудаки под контролем. Как справиться с трудными людьми на работе
    Мудаки под контролем. Как справиться с трудными людьми на работе
    О книге
    У каждого на работе есть сложные люди, подрывающие рабочую атмосферу, ведущие себя неприятным образом, мешающие коллегам. Сложно понять, почему они так себя ведут. Но что известно наверняка - такие люди бывают очень разными: от нарциссов, жаждущих всеобщего внимания, до роботов, слепо следующих инструкциям абсолютно во всех случаях.

    Книга четко разделена на части в соответствии с десятью типами личностей, которых часто называют "сложными". Авторы вывели эти типы исходя из своего опыта, описали каждый и предложили действенные меры для улучшения ситуации на работе.

    Поскольку нарушения поведения могут возникнуть где угодно, эта книга будет полезна каждому, кто работает с людьми. Рассматривая основные типы личности, их особенности и влияние на рабочие процессы, авторы рассказывают, как могут осложняться отношения в коллективе. А также о том, какие индивидуальные особенности стоят за нарушениями поведения и как справиться с ними. Иногда достаточно просто посмотреть на самих себя и на то, как мы влияем на атмосферу в коллективе, а иногда требуется помощь со стороны.

    Цитаты из книги

    Безопасность
    Безопасность на рабочем месте - важнеи?шая составляющая. Поэтому со всеи? серьезностью относитесь к угрозам и проявлению жестокости. В случае необходимости привлекаи?те руководителеи? соответствующих уровнеи?.

    Аккуратность
    Будьте корректны, говоря о его странном поведении человека. Указываи?те на ограничения, которые могут возникнуть из-за этого.

    Если причина в вас
    Если кто-то вас постоянно раздражает, поднимитесь над ситуациеи? и взгляните на себя со стороны. Резкость вашеи? реакции говорит о том, что тот или инои? человек пробуждает в вас определенные чувства. И если вы будете честны с самим собои?, то сможете разобраться.

    Коллективизм
    Внедряи?те структурные изменения. Поощряи?те командную работу в большеи? степени, чем индивидуальные деи?ствия, поддерживаи?те прозрачность в выполнении задач и избегаи?те особого отношения к сложному сотруднику.

    Карьера негодяя
    Не допускаи?те продвижения негодяев по службе. Оцениваи?те не личные заслуги сотрудников, а вклад каждого в достижение общих целеи?.

    Говорите о неудобствах
    По возможности обеспечьте чудаку занятие, которое максимально соответствует его интересам. Если это невозможно, то вежливо даи?те понять, что его убеждения не должны причинять неудобства окружающим.
    ...

    Цена:
    753 руб

    К. Масао Самурай без меча The Swordless Samurai
    Самурай без меча
    Секреты лидерства, которые использовал легендарный японский полководец Хидэёси Тоётоми, чтобы достичь вершины славы, неподвластны времени. Книга «Самурай без меча» достойна занять свое место в числе таких классических источников восточной мудрости, как «Трактат о военном искусстве» Сунь-цзы и «Книга пяти колец» Миямото Мусаси. Эти универсальные принципы, стратегии и тактики помогут каждому, кто стремится достичь успеха в бизнесе и в жизни сегодня....

    Цена:
    479 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования