Право. Библиотека: TXT
Имущественные и трудовые права несовершеннолетних граждан (Макаров)
 Имущественные и трудовые права несовершеннолетних граждан

Автор

 Г.П. Макаров

 "Гражданин и право", 2000, N 1



                     Имущественные и трудовые права
                       несовершеннолетних граждан

  1. Кого закон относит к категории несовершеннолетних граждан?
     Пределы   их    дееспособности   в    осуществлении   имущественных
     и трудовых прав
  2. Основания   для  приобретения   несовершеннолетними   дееспособности
     в полном объеме
     Приобретение  несовершеннолетними  дееспособности  в  осуществлении
     гражданских и трудовых прав в полном объеме
     Приобретение  несовершеннолетним  дееспособности  в  полном  объеме
     при вступлении его в брак в допускаемых законом случаях
     Работа   несовершеннолетнего   по  трудовому  договору  (контракту),
     занятие предпринимательской деятельностью - основание  признания его
     полностью дееспособным (эмансипация)
  3. Права несовершеннолетних по совершению имущественных сделок в объеме
     их дееспособности
     Права несовершеннолетних от 14 до 18 лет по совершению имущественных
     сделок и участия в трудовых правоотношениях
     Дееспособность несовершеннолетних, не достигших 14 лет (малолетних)
  4. Право  собственности  и  иные имущественные права несовершеннолетних
     детей
     Основные имущественные права несовершеннолетних

                    1. Кого закон относит к категории
                       несовершеннолетних граждан?
                Пределы их дееспособности в осуществлении
                      имущественных и трудовых прав

     Гражданская дееспособность гражданина, т.е. его способность своими действиями 
приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские 
обязанности в полном объеме, возникает по общему правилу с наступлением совершеннолетия, 
а именно по достижении 18-летнего возраста.
     С наступлением совершеннолетия предусмотренные законом права во всей 
сфере гражданско-правовой жизнедеятельности гражданина (гражданская правоспособность) 
могут самостоятельно им осуществляться в имущественных, трудовых, семейных 
и иных правоотношениях с физическими и юридическими лицами.
     Независимо от возраста каждый гражданин обладает определенной законом 
правоспособностью, которая возникает в момент его рождения и прекращается 
со смертью.
     По действующему гражданскому законодательству содержание правоспособности 
граждан довольно объемно: они могут иметь имущество на праве собственности, 
наследовать и завещать его; заниматься предпринимательской и любой иной, не 
запрещенной законом деятельностью; создавать юридические лица самостоятельно 
или совместно с другими гражданами и юридическими лицами; совершать любые 
не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах; избирать место 
жительства; иметь права авторов произведений науки, литературы и искусства, 
изобретений и иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности; 
иметь иные имущественные и личные неимущественные права (ст. 18 Гражданского 
кодекса РФ; далее - ГК).
     Всеми этими правами гражданин может воспользоваться самостоятельно только 
при достижении им 18 лет. Однако это не означает, что принадлежащие несовершеннолетнему 
права остаются лишь его потенциальной возможностью и при необходимости не 
могут быть приведены в действие в его интересах.
     В целях обеспечения защиты и реализации прав несовершеннолетних граждан 
закон вводит институт их законных представителей, которыми являются родители, 
усыновители или попечитель, а также по мере формирования личности, ее способности 
совершать разумные действия, осознавать их значение и отвечать за последствия 
законодатель снижает возрастной минимум, допуская ограниченную дееспособность, 
а в определенных случаях устанавливает их дееспособность в полном объеме.
     В трудовых правоотношениях дееспособность работников находит полное совмещение 
с правоспособностью также с достижением 18 лет. Вместе с тем Кодекс законов 
о труде РФ (ст. 173) допускает снижение возраста для приема на работу до 15 
лет, но при этом огра-ничивает дееспособность несовершеннолетних недопущением 
к работам, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет (ст. 
175 КЗоТ). При определенных условиях могут быть приняты на работу, для выполнения 
легкого труда, учащиеся образовательных учреждений, общих и профессиональных, 
по достижении ими 14 лет с согласия родителей, усыновителей, попечителя.
     В целом по объему дееспособности в осуществлении своих гражданских и 
трудовых прав несовершеннолетние могут быть разделены на три категории:
     первая - несовершеннолетние, обладающие дееспособностью в полном объеме 
по совершению самостоятельно действий в сфере имущественных и трудовых отношений. 
Это граждане, вступившие в брак до достижения 18-летнего возраста, когда это 
допускается законом (ст. 21 ГК), а также несовершеннолетние, достигшие 16 
лет и работающие по трудовому договору (контракту) или занимающиеся предпринимательской 
деятельностью (ст. 27 ГК - "Эмансипация");
     вторая - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, которые могут 
совершать имущественные сделки (ст. 26 ГК) и быть принятыми на работу (с 14 
и до недостижения 15 лет) только с письменного согласия родителей, усыновителей, 
попечителя (ст. 173 КЗоТ);
     третья - несовершеннолетние, не достигшие 14 лет, за которых сделки могут 
совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны, и они не 
могут быть допущены к работе по трудовому договору (контракту) или к какой-либо 
предпринимательской деятельности.

            2. Основания для приобретения несовершеннолетними
                     дееспособности в полном объеме

             Приобретение несовершеннолетними дееспособности
       в осуществлении гражданских и трудовых прав в полном объеме

     Прежде всего следует уточнить понятие дееспособности в полном объеме, 
когда речь идет о ее осуществлении несовершеннолетним лицом. Дело в том, что 
правовое положение несовершеннолетнего, обладающего дееспособностью в полном 
объеме, не всегда совпадает с правовым положением совершеннолетнего, так как 
в законе имеется ряд ограничений для несовершеннолетних в отношении возможности 
совершения самостоятельно определенного вида сделок и иных действий, которые 
вправе осуществлять только совершеннолетние граждане.
     Так, полностью дееспособные граждане могут быть усыновителями или приемными 
родителями, а также назначаться опекунами или попечителями.
     Такие права принадлежат только дееспособным совершеннолетним гражданам 
(ст. 127, 153, 146 Семейного кодекса РФ; далее - СК), но не эмансипированным.
     Кодекс законов о труде (ст. 175) ограничивает права принимаемого на работу 
эмансипированного гражданина до достижения им 18 лет с использованием труда 
с вредными или опасными условиями, на подземных работах, а также на работах, 
выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном 
бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными 
напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
     Действующим гражданским законодательством установлены три основания признания 
несовершеннолетних дееспособными в полном объеме до достижения ими 18 лет:
     1) вступление несовершеннолетних в брак в допускаемых законом случаях;
     2) работа по трудовому договору (контракту) по достижении 16 лет;
     3) занятие предпринимательской деятельностью с наступлением того же возраста.

         Приобретение несовершеннолетним дееспособности в полном
     объеме при вступлении его в брак в допускаемых законом случаях

     Вступление несовершеннолетних в брак в тех случаях, когда это допускается, 
является основанием для обретения молодоженами полной гражданской дееспособности, 
представляющей им возможность самостоятельно, без чьего-либо попечительства 
пользоваться своими правами и нести всю полноту ответственности по своим обязательствам 
(ст. 21 ГК).
     В Российской Федерации установлен единый минимальный брачный возраст 
для мужчин и женщин в 18 лет. Вместе с тем ст. 13 СК допускается, что при 
наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства 
лиц, желающих вступить в брак, вправе по их просьбе разрешить вступить в брак 
при достижении возраста 16 лет.
     Как следует из Гражданского кодекса РФ, закон констатирует лишь возможность 
граждан вступления в брак до достижения 18-летнего возраста, а Семейный кодекс 
РФ ограничивает право органов местного самоуправления снижать брачный возраст 
только на два года, т.е. с достижением 16 лет.
     Однако в силу ст. 72 Конституции РФ семейное законодательство относится 
к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ, и соответственно 
законом субъекта РФ брачный возраст может быть снижен и более чем на два года. 
Например, в Ростовской области законом от 19 апреля 1996 г. "Об условиях и 
порядке регистрации брака несовершеннолетних граждан в Ростовской области" 
в виде исключения, с учетом особых обстоятельств (беременность, рождение ребенка 
и т. д.), брачный возраст может быть снижен до 14 лет.
     В указанных случаях несовершеннолетние граждане, вступившие в брак, обретают 
дееспособность в полном объеме со дня государственной регистрации брака.
     Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется 
за несовершеннолетним и в случае его расторжения до достижения 18 лет. Утрата 
несовершеннолетним супругом полной дееспособности при признании брака недействительным 
может быть осуществлена только по решению суда (ст. 21 ГК).
     Объявление несовершеннолетних, вступивших в брак, дееспособными в полном 
объеме их прав влечет за собой не только преимущества совершеннолетних по 
самостоятельной реализации своих прав, но и утрату обязательств родителей 
по содержанию несовершеннолетних детей.

     Пример.
     Молодые люди из так называемых неполных семей вступили в брак до достижения 
совершеннолетия. Оба молодых супруга являлись учащимися средней общеобразовательной 
школы. В добрачный период каждому из них отцы выплачивали установленные законом 
алименты. После вступления сына в брак отец прекратил уплату алиментов, предоставив 
в бухгалтерию по месту своей работы соответствующие документы о бракосочетании 
своего несовершеннолетнего сына.
     Напрашивается вопрос: законно ли это? Ведь вступление в брак несовершеннолетних, 
являющихся еще учащимися школы, не улучшило их материального положения.
     Действительно так. Материальное положение этих поженившихся несовершеннолетних 
скорее всего не улучшилось, а возможно, и ухудшилось при отказе платить алименты 
даже одного из родителей супругов.
     Компенсацией такому шагу молодых людей явилась лишь свобода действий, 
предоставленная несовершеннолетним супругам в осуществлении принадлежащих 
им прав. Они получили возможность самостоятельно, не испрашивая согласия родителей, 
распорядиться (продать, обменять, заложить и т.п.) принадлежащим им имуществом, 
в том числе полученными в наследство или дар недвижимыми вещами (жилые помещения 
- квартира, жилой дом, дача, их отдельные части, земельный участок) и движимыми 
вещами, включая деньги и ценные бумаги, а также иное имущество и имущественные 
права.
     Не исключено, что при определенных обстоятельствах бракосочетание несовершеннолетних 
и последующая за этим гражданско-правовая свобода распоряжения имуществом 
могут стать предпочтительнее получения алиментов от родителей на свое содержание.
     Поэтому при всех обстоятельствах выплата алиментов, которые могли бы 
быть взысканы в судебном порядке, прекращается в случае приобретения несовершеннолетними 
детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия (ст. 120 СК).
     Но нередки случаи, когда молодоженам отказывают в признании их полной 
дееспособности при их попытке вступить в тот или иной кооператив или товарищество.
     Пример. Молодые зарегистрировали брак в установленном порядке, когда 
супруге, будучи беременной, не исполнилось еще и 15 лет. Ее родители решили 
купить молодым для постоянного проживания жилой дом с земельным участком в 
дачном кооперативе с оформлением права собственности на имя дочери. Правление 
отказалось принять дочь в члены кооператива, ссылаясь на то, что она не достигла 
возраста 16 лет. Правомерен ли такой отказ?
     В данном случае правление руководствовалось, видимо, ст. 18 Федерального 
закона от 15 апреля 1998 г. N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных 
некоммерческих объединениях граждан", которой устанавливается возрастной ценз 
для членов жилищных кооперативов. Ими могут быть граждане Российской Федерации, 
достигшие 18 лет и имеющие земельные участки в границах такого кооператива.
     Но, отказывая в приеме в члены кооператива, правление не учло случай, 
когда, согласно нормам действующего законодательства, несовершеннолетние обретают 
дееспособность в полном объеме до достижения 18 и даже 16 лет, что предусмотрено 
ст. 21 ГК.

            Работа несовершеннолетнего по трудовому договору
                (контракту), занятие предпринимательской
     деятельностью - основание признания его полностью дееспособным
                              (эмансипация)

     Прежнее гражданское законодательство (ГК РСФСР 1964 г.) знало только 
одно вышеизложенное основание признания несовершеннолетнего дееспособным в 
полном объеме: вступление его в брак. В Гражданском кодексе РФ, введенном 
в действие с 1 января 1995 г., добавлены еще два основания, по которым несовершеннолетний 
может быть объявлен полностью дееспособным в использовании всех принадлежащих 
ему прав. Такими основаниями, как отмечалось, являются: работа несовершеннолетнего, 
достигшего 16 лет, по трудовому договору, в том числе по контракту; занятие 
в том же возрасте предпринимательской деятельностью с согласия родителей, 
усыновителей или попечителя.
     Будучи полностью дееспособным, несовершеннолетний свободен в распоряжении 
своим имуществом, в том числе приобретенным за счет заработной платы и доходов 
от предпринимательской деятельности, и этим имуществом отвечает по своим обязательствам 
перед другими лицами. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности 
по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, 
возникшим вследствие причинения вреда.
     Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным) 
производится по решению органа опеки и попечительства с согласия обоих родителей, 
усыновителей или попечителя либо - при отсутствии такого согласия - по решению 
суда.
     Права эмансипированного несовершеннолетнего, работающего по трудовому 
договору (контракту), будут далее изложены в разделе "Права несовершеннолетних 
в трудовых правоотношениях". Что касается их участия в предпринимательской 
деятельности до достижения совершеннолетия, то здесь возникает ряд организационно-правовых 
вопросов, на которые, как нам представляется, законодатель не дает четкого 
ответа.
     Прежде всего, каков порядок оформления статуса несовершеннолетнего как 
эмансипированного лица? Закон устанавливает, что гражданин, достигший 16 лет 
и занимающийся предпринимательской деятельностью, может быть объявлен полностью 
дееспособным. Но до признания несовершеннолетнего эмансипированным лицом он 
не сможет на законных основаниях заниматься предпринимательской деятельностью. 
И одновременно несовершеннолетний, достигший 16 лет, не может быть объявлен 
эмансипированным, если он не прошел регистрации на право занятия предпринимательской 
деятельностью.
     Такова коллизия, порожденная нормой, заложенной в ст. 27 ГК, регулирующей 
объявление эмансипации.
     Практика в разрешении этой правовой коллизии находит следующий выход: 
местная администрация при решении вопроса о регистрации несовершеннолетнего 
в качестве предпринимателя требует от него обязательного предоставления акта 
об эмансипации, проведенной органом опеки и попечительства. Юристы считают 
такую практику целесообразной, и, по их мнению, она должна быть признана законной. 
Справедлива их точка зрения и о том, что согласие родителей на эмансипацию 
следует расценивать как элемент процедуры эмансипации, но не как обязательный 
факт для органов опеки и попечительства для объявления несовершеннолетнего 
полностью дееспособным.
     Не может быть абсолютно бесспорным возрастной минимум (16 лет) для объявления 
несовершеннолетнего эмансипированным, поскольку в согласии законных представителей 
не исключено присутствие личных корыстных интересов (избавление от обязательств 
по содержанию несовершеннолетнего, в том числе от уплаты алиментов). Но по 
формальным признакам он может быть статуирован как полностью дееспособный, 
хотя в силу его личностной характеристики (психологии, уровня интеллекта, 
объема знаний и т.п.) несовершеннолетний не готов к занятию предпринимательством 
и осознанию необходимости отвечать за свои действия (По данной проблеме см.: 
Букшина С. Эмансипация: проблемы и перспективы // Хозяйство и право. 1999. 
N 7, 8.). В этой связи представляется совершенно справедливым вывод, что "институт 
эмансипации представляет собой лишь исключение из общего правила и не должен 
рассматриваться как всеобщее руководство к действию. Он предусмотрен законодательством 
для отдельных граждан, зрелость которых достигла требуемого уровня" (Там же. 
N 7. С. 50.).

         3. Права несовершеннолетних по совершению имущественных
                    сделок в объеме их дееспособности

         Права несовершеннолетних от 14 до 18 лет по совершению
        имущественных сделок и участия в трудовых правоотношениях

     Как следует из ст. 26 ГК (п. 1), несовершеннолетние, достигшие 14 лет, 
вправе совершать сделки только с письменного согласия своих законных представителей 
- родителей, усыновителей или попечителя.
     Но может быть допущено исключение, когда сделка, совершенная таким несовершеннолетним 
без согласия его законных представителей, признается действительной, если 
она в последу-ющем будет письменно одобрена родителями, усыновителями или 
попечителем.
     Не испрашивая согласия законных представителей, несовершеннолетний в 
возрасте от 14 лет вправе самостоятельно осуществлять следующие имущественные 
права:
     распоряжаться своим заработком, стипендией и иными доходами;
     осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, 
изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной 
деятельности;
     в соответствии с законом вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться 
ими;
     совершать мелкие бытовые и иные сделки, например направленные на безвозмездное 
получение выгоды и не требующие нотариального удостоверения либо государственного 
удостоверения (выигрыш по конкурсу или получение в подарок предметов домашнего 
обихода, аудиовидеотехники, спортивного снаряжения, игрушек и т.п.).
     Очень важное положение содержится в последней части п. 2 ст. 26 ГК, согласно 
которой по достижении 16 лет несовершеннолетние вправе стать членами кооперативов 
в соответствии с законами о кооперативах. Хотя закон не уточняет, членом какого 
кооператива, производственного или потребительского, может быть несовершеннолетний, 
достигший 16 лет, но, исходя из ст. 27 ГК, эмансипированный несовершеннолетний 
вправе заниматься предпринимательской деятельностью, то, соответственно, он 
может быть членом кооператива любой организационно-правовой формы.
     Однако закон не увязывает членство в кооперативе 16-летнего несовершеннолетнего 
с обязательной его эмансипацией. В отличие от хозяйственных обществ и товариществ 
деятельность производственного кооператива (ПК) основана на членстве и на 
личном трудовом участии его членов, тогда как такое участие не обязательно 
для субъектов хозяйственных обществ типа ООО или АО.
     ПК основан на объединении членами кооператива имущественных паевых взносов, 
и его участники несут обязательную (субсидиарную) ответственность по обязательствам 
кооператива за счет принадлежащего им личного имущества. В ПК как форме организации 
производственной деятельности трудовые и имущественные отношения имеют прямую 
взаимосвязь, и именно поэтому эмансипация несовершеннолетнего члена кооператива 
делает его более свободным в распоряжении своим имуществом и устойчивым во 
взаимоотношении с кооперативом.
     Что касается потребительского кооператива, то в отличие от производственного 
он является некоммерческим объединением и служит исключительно цели удовлетворения 
материальных и иных потребностей пайщиков.
     Потребительский кооператив представляет собой самостоятельную организационно-правовую 
форму юридического лица (дачные, жилищно-строительные, гаражные и иные подобные 
кооперативы).
     Для вступления в производственный или потребительский кооператив несовершеннолетнему, 
достигшему 16 лет, согласия родителей, усыновителей или попечителя не требуется.
     Свободное волеизъявление несовершеннолетнего при решении вопроса о вступлении 
в кооператив объясняется тем, что закон (п. 2 ст. 26 ГК) уже с 14-летнего 
возраста предоставляет подросткам право самостоятельно, без согласия родителей 
или иных законных представителей, распоряжаться своими заработками, стипендией 
и иными доходами.
     Не расширяя объем дееспособности данной возрастной группы несовершеннолетних, 
закон одновременно вводит норму, согласно которой суд, по ходатайству родителей, 
усыновителей или попечителя либо органов опеки и попечительства, может ограничить 
или лишить несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет права самостоятельно 
распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами. Однако данная 
норма не распространяется на несовершеннолетних, которые обрели полную дееспособность 
в связи с вступлением в брак или в результате эмансипации.
     Основанием для ограничения или лишения несовершеннолетнего права самостоятельно 
распоряжаться заработком является, например, увлечение азартными играми, а 
также алкоголизм и употребление наркотических средств. При ограничении этого 
права несовершеннолетний может распоряжаться своим заработком только с согласия 
законных представителей, а при лишении права в интересах несовершеннолетнего 
распоряжаются заработком его родители, усыновители или попечитель. Ходатайство 
о возбуждении судебного производства по делу об ограничении или лишении несовершеннолетнего 
права самостоятельно распоряжаться своим заработком принадлежит его законным 
представителям или органам опеки и попечительства.

                   Дееспособность несовершеннолетних,
                    не достигших 14 лет (малолетних)

     Согласно ст. 28 ГК, за малолетних граждан, не достигших 14 лет, сделки 
с принадлежащим им имуществом могут совершать от их имени только их родители, 
усыновители или опекуны.
     Это означает, что малолетние являются недееспособными в осуществлении 
своих прав, которыми они наделены при рождении. Закон допускает лишь некоторое 
отступление от этого правила. Так, малолетние в возрасте от 6 до 14 лет вправе 
самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
     Например, покупать недорогие детские игрушки, школьные принадлежности, 
кондитерские изделия и т.п. Они могут также совершать сделки безвозмездного 
характера с выгодой для несовершеннолетнего (получение подарков), не требующие 
нотариального удостоверения либо государственной регистрации, потребительская 
цель которых соответствует их возрасту. Если потребительское назначение мелкой 
бытовой сделки не соответствует возрасту малолетнего, совершившего ее, то 
она признается ничтожной. В этом случае каждая из сторон сделки обязана возвратить 
другой все полученное в натуре или возместить стоимость предмета в деньгах, 
если его невозможно возвратить в натуре.
     Имущественную ответственность по сделкам малолетнего, в том числе по 
сделкам, совершенным им самостоятельно, несут его родители, усыновители или 
опекуны, если не докажут, что обязательство было нарушено не по их вине, т.е. 
при всей их заботливости и осмотрительности малолетний все-таки совершил сделку, 
которая в силу его недееспособности является незаконной.

            4. Право собственности и иные имущественные права
                        несовершеннолетних детей

     Имущественные права несовершеннолетних регулируются нормами гражданского, 
семейного и жилищного законодательства. Особое место среди имущественных прав 
занимает право на недвижимое и движимое имущество. Рассмотрение этого вопроса 
затруднено тем, что нормы действующего законодательства не всегда достаточно 
четко корреспондируются по регулированию прав несовершеннолетних в имущественных 
правоотношениях.
     Например, неясно, какое содержание следует вкладывать в понятие "имущественные 
права несовершеннолетних" (ст. 60 СК) в контексте со ст. 128 ГК. Попытаемся 
разобраться в этом последовательно на основе анализа имущественных прав лиц, 
не достигших 18 лет.

             Основные имущественные права несовершеннолетних

     Комплексно эти права сформулированы в Семейном кодексе РФ (ст. 60).
     Обобщенно они могут быть представлены в следующем виде:
     ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других 
членов семьи в порядке и в размерах, которые установлены в разделе V Семейного 
кодекса РФ - "Алиментные обязательства членов семьи". Суммы, причитающиеся 
ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий, поступают в распоряжение родителей 
(лиц, их заменяющих) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование 
ребенка;
     несовершеннолетний имеет право собственности на полученные им доходы, 
имущество, полученное им в дар или в порядке наследования, а также на любое 
другое имущество, приобретенное на средства ребенка. Право ребенка на распоряжение 
принадлежащим ему на праве собственности имуществом определяется ст. 26 и 
28 ГК, т.е. в зависимости от объема его дееспособности.
     При осуществлении родителями правомочий по управлению имуществом ребенка 
на них распространяются правила, установленные ст. 37 ГК в отношении распоряжения 
имуществом подопечного, т.е. полученные доходы расходуются в интересах несовершеннолетнего 
лица. Например, полученные в наследство от деда, бабки, других лиц жилое помещение 
или автомашина, которые родители сдают внаем и извлекают при этом доходы. 
Будет неправомерно, если в результате эти доходы никак не отражаются на улучшении 
благосостояния несовершеннолетнего собственника этого имущества, хотя его 
нужда в этом очевидна.
     Однако поименованный в Семейном кодексе РФ перечень имущественных прав 
несовершеннолетних, которыми наделяется каждый гражданин с момента его рождения, 
не дает полного представления об их объеме (ст. 18 ГК РФ).
     По нашему мнению, это происходит от отождествления понятий "имущественные 
права" и "право собственности на имущество".
     Согласно ст. 128 ГК, к объектам гражданских прав относятся вещи, включая 
деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права.
     В этой статье перечисляются и другие объекты гражданских прав, в частности 
и нематериальные блага. Но в данном случае необходимо выяснить, какое место 
занимают имущественные права граждан среди объектов гражданских прав на имущество.
     Если говорить о праве собственности граждан на имущество, то для чего 
потребовалось законодательно выделять "в том числе имущественные права"?
     Вопрос резонный и требует пояснения.
     Дело в том, что перечисленные в ст. 60 СК имущественные права несовершеннолетних 
очень часто остаются лишь правами без реального обладания имуществом (право 
на получение алиментов, которые взыскать не всегда удается, пособий на детей, 
не выплачиваемых многими месяцами, невыплата несовершеннолетним их заработков 
и т.п.).
     Поэтому право собственности на конкретное имущество, которым несовершеннолетний 
фактически владеет, пользуется и распоряжается (самостоятельно или через своих 
законных представителей), существенно отличается от своего родственного имущественного 
права.
     Один пример из "богатой" практики судебных разбирательств имущественных 
споров. Несовершеннолетний получил по наследству автомашину, которой по доверенности 
наследодателя пользовалось другое лицо. Возникает вопрос: как воспользоваться 
этим наследством? Если доверенность на автомашину оформлена с правом доверенного 
лица на ее отчуждение (генеральная доверенность), то это будет не наследственное 
имущество, а фикция. Но может быть и так, что автомашина оформлена только 
на право управления, но пользователь не собирается ее возвращать и выставляет 
наследнику встречные требования имущественного характера, связанные с расходами 
по ремонту автомашины, которые он произвел для приведения ее в пригодное состояние 
после получения доверенности на управление.
     В такой ситуации у несовершеннолетнего через его законных представителей 
остается имущественное право истребования вещи из незаконного владения, но 
оно может быть реализовано после решения суда в споре сторон о возмещении 
расходов, связанных с ремонтом автомашины, и полученной пользователем выгоды 
в процессе эксплуатации, если эти вопросы не были предварительно урегулированы 
договором.
     В этом примере отчетливо определяется имущественное право несовершеннолетнего 
на полученную в наследство автомашину и невозможность распорядиться этим правом 
как элементом права собственности, поскольку объект не находится в его фактическом 
владении. Право истребования имущества в свою собственность у наследника имеется, 
а при каких условиях будет установлено право собственности на него, остается 
за решением суда.

                          (Продолжение следует)

Г.П. Макаров

Cущность и некоторые проблемы конкурсного права (Телюкина)
Правовое регулирование производства по делам об административных правонарушениях юридических лиц (Овчарова)
Проблемы исполнения судебных решений вып 1. Сборник статей
Экономическое учение Карла Маркса (Каутский)
Проблемы исполнительного производства вып 2. Сборник статей
Будет ли пенсионный фонд флагманом государственного пенсионного обеспечения (Чупрова)
Юридические факты в советском праве (Исаков)
Моделирование в криминалистике и следственной практике (Волчецкая)
Законодательное регулирование иностранных инвестиций в экономику России (Платонова)
Средневековый чловек и его мир
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Handcrafted Wooden Gavel Sound Block for Lawyers Judge Auction Sale Hammer WZ

$24.99 (0 Bids)
End Date: Thursday Mar-28-2019 16:12:13 PDT
|
GRAND FORKS DAKOTA TERRITORY WIA CIVIL WAR 111th PA LAWYER LETTER SIGNED ARCHIVE

$4.25 (3 Bids)
End Date: Tuesday Mar-26-2019 17:56:22 PDT
|
1788 THE SCIENCE OF LEGISLATION lot of two volumes

$13.99
End Date: Friday Apr-12-2019 17:59:14 PDT
Buy It Now for only: $13.99
|
Wooden Handcrafted Wood Hammer Gavel Sound Block for Lawyer Court Judge Auction

$18.48
End Date: Monday Apr-1-2019 5:40:49 PDT
Buy It Now for only: $18.48
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Ронда Абрамс Бизнес-план на 100%. Стратегия и тактика эффективного бизнеса
Бизнес-план на 100%. Стратегия и тактика эффективного бизнеса
Цитата
"Есть множество достойных руководств по составлению бизнес-плана, но предложенное Р. Абрамс стоит на ступень выше остальных. Это исчерпывающая по содержанию и хорошо организованная книга, с удобными бланками и убедительными цитатами. В отличие от других авторов Абрамс представляет бизнес-план как инструмент планирования, а не как шаблонные упражнения. Отлично сделано".

Inc.

О чем книга
Многие думают, что бизнес-план нужен только для удовлетворения инвесторов и акционеров, а практической пользы от него никакой. Так и обстоят дела с большинством бизнес-планов. Но грамотно составленный, тщательно продуманный бизнес-план - это нечто гораздо большее. Это дорожная карта, которая поможет вашей команде действовать как можно лучше. Составление планов дисциплинирует ваши мысли и расставляет приоритеты. Ваш план четко, недвусмысленно определяет задачи, ценности, стратегию и критерии выполнения, т.е. цели и основные результаты. Планирование важнее плана: если вы изучите все аспекты вашего бизнеса, рассмотрите все факторы и тенденции, которые или помогут вам преуспеть, или станут угрожать вашему благополучию, и если вы зададите самому себе трудные вопросы, это принесет вам неизмеримую пользу. В процессе создания бизнес-плана вы наверняка измените некоторые грани вашего бизнеса - возможно, даже самые существенные из них. Но гораздо лучше сделать ошибки на бумаге, чем поплатиться за них реальными деньгами и драгоценным временем.

Почему книга достойна прочтения
  • Журналы Inc. и Forbes включили "Бизнес-план на 100%" в список 10 самых важных книг для малого бизнеса.
  • Самая авторитетная книга в мире по составлению бизнес-планов, выдержала 5 изданий в США.
  • Специально для российской аудитории издание было дополнено примерами бизнес-планов отечественных компаний.

    "Большинство практических руководств по предпринимательству не стоят ни гроша. Книга Абрамс - счастливое исключение."

    Forbes

    "Идеи и принципы, изложенные в книге Абрамс, работают. Это доказано бесценным опытом не одной тысячи предпринимателей и подтверждено практикой известных венчурных инвесторов. Теперь ваша очередь воспользоваться уроками Ронды. Присоединяйтесь!"

    Михаил Люфанов,
    генеральный директор Expert Systems



    "Я знаю несколько бизнесов, которые были убиты "бизнес-планом". Точнее, желанием написать подробный и идеальный бизнес-план вместо того, чтобы начинать работать. В этой связи я прошу вас особенно обратить внимание на четвертую главу, посвященную резюме, и фразу "Если они не поймут это сразу, то не поймут никогда". Бизнес-план -мощное оружие. Книга Ронды Абрамс научит вас управляться с этим оружием и сделать его эффективным и безопасным. В том числе и для себя."

    Михаил Хомич,
    директор по развитию бизнес-инкубатора МГУ, руководитель Ассоциации менторов СКОЛКОВО

    "На пути к успешному бизнесу, самым большим барьером являетесь только вы! Сколько лодок разбилось о скалистые берега конкуренции лишь только потому, что бросились в эту пучину, не изучив фарватер. Российская ментальность такова, что бизнес строится по принципу "Главное ввязаться, а там разберемся". Стоит ли удивляться, что 80% бизнесменов разоряются в первые два года.
    До какого-то момента этот принцип был вполне оправдан. Галопирующая инфляция, постоянно меняющиеся налоговые режимы и требования контролирующих органов, растущие потребности целевой аудитории и снижение покупательской способности ставили под сомнение необходимость какого-либо бизнес-планирования.
    Но вот на дворе "экономический кризис", и все стали считать деньги! Получить банковский кредит или инвестиции от частного лица без формализованного бизнес-плана стало практически невозможным. И это хорошо! Ведь четко структурированный бизнес-план помогает исключить многие "фатальные" ошибки, которые на первый взгляд не очевидны.
    Книга Ронда Абрамса может стать незаменимым помощником как для студента экономического вуза, так и для руководителя крупной организации.
    В ней подробно описываются принципы общения с инвесторами, успешной презентации своего проекта. А это уже полдела на пути к финансированию! Ведь правило "Встречают по одежке, а провожают по уму" никто не отменял.
    Что немаловажно, автор - один из немногих, кто подробно описывает принципы работы в Интернете и учитывает влияние социальных сетей на развитие современного бизнеса. Уважаемые читатели, призываю вас! Не тратьте ваше будущее на разбирательство с кредиторами и судебными исполнителями. Потратьте ваше настоящее на написание хорошего бизнес-плана, который в свою очередь поможет реализовать самые смелые мечты."

    Анатолий Одинцов,
    генеральный директор ООО "Арбат Групп"

    "Книга проводит вас за руку по пути создания качественного бизнес-плана - от первых вопросов по оценке своего рынка и формулированию миссии бизнеса до создания полноценного документа со всеми необходимыми разделами, которые ожидают увидеть потенциальные инвесторы.
    Удобно, что в книге не просто приводится много теоретического материала, а даются практические примеры для каждого раздела бизнес-плана с очень интересными комментариями.
    До прочтения этой книги я считал, что бизнес-план стартапу не нужен. Был неправ. Хотя, справедливости ради, надо отметить, что многие "традиционные" разделы бизнес-плана все-таки не очень актуальны для стартапов."

    Петр Татищев,
    продюсер конференции DEMO Europe,
    содиректор Московского отделения The Founder Institute

    Кто автор
    Предприниматель, автор книг и колумнист Ронда Абрамс входит в число ведущих экспертов в области предпринимательской деятельности и малого бизнеса. Написала более дюжины книг, которые разошлись общим тиражом свыше миллиона экземпляров. Автор ведет колонку о малом бизнесе на сайте USATODAY.com, которую читает более 20 миллионов человек.

    Ключевые понятия
    Бизнес-план, стратегия, планирование, маркетинговый план, привлечение инвестиций, презентация бизнес-плана.
    ...

  • Цена:
    844 руб

    Мартин Форд Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future
    Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы
    "Роботы наступают" - очень важная, актуальная и хорошо аргументированная работа. С внедрением "умных" машин происходит трансформация всех отраслей экономики: смогут ли роботы обогнать людей по производительности, обеспечив материальное изобилие, избыток свободного времени, качественное медицинское обслуживание и образование для всех, или же они превратят наш мир в мир неравенства и массовой безработицы? Форд не утверждает, что знает все ответы, но он правильно ставит вопросы и предлагает нам собственное видение возможного будущего.
    Джеффри Сакс, директор Института Земли Колумбийского университета, автор книги "Эпоха устойчивого развития"

    …Форд очень убедительно показывает, что современные технологии автоматизации намного более разрушительны для рынка труда, чем инновации прошлого. Эту книгу должен прочитать каждый, кому небезразлично будущее трудовой деятельности.
    Лорд Роберт Скидельски, почетный профессор политэкономии Уорикского университета, автор трехтомной биографии Джона Мейнарда Кейнса.

    О книге
    Смогут ли роботы обеспечить людям материальное изобилие, избыток свободного времени, качественную медицину и образование или же они превратят нашу планету в мир неравенства и массовой безработицы? Правда ли, что усердие и талант перестанут быть залогом жизненных достижений? Успешный разработчик программ и IT-предприниматель Мартин Форд не претендует на то, что знает ответы на все вопросы, но аргументированно и веско показывает, почему современные технологии способны оказаться намного более разрушительными для рынка труда, чем инновации прошлого. Цель автора - не испугать читателя, а привлечь внимание к этим непростым темам. Эту увлекательную и содержательную книгу стоит прочитать всем, кто хочет понять, как развитие новых технологий влияет на экономические перспективы, на наших детей и на общество в целом.

    Почему книга достойна прочтения
    • Первая книга на русском языке, в которой поднимается проблема сокращения рабочих мест в результате внедрения новых технологий и описываются возможные катастрофические последствия этого процесса.
    • В "Роботы наступают" Форд подробно описывает, какой круг задач в настоящее время могут решать машины и программы, и призывает предпринимателей, ученых и политиков задуматься о последствиях. Под влиянием современных технологий нарушается привычный уклад, и общество должно решить, что оно хочет увидеть в будущем - процветание или неравенство и экономическую нестабильность.
    • Искусственный интеллект уже превращает некогда "хорошую работу" в пережиток прошлого: юристы, журналисты, офисные работники и даже программисты заменяются роботами и умными программами. Прогресс будет продолжаться. В результате растет массовая безработица, пропасть между богатыми и бедными  увеличивается, что приводит к распаду самой потребительской экономики. Об этом и перспективах новых технологий для общества читайте в новой книге.

    Об авторе
    Мартин Форд - основатель фирмы по разработке программного обеспечения в Кремниевой долине. Его опыт в сфере проектирования вычислительных машин и программных продуктов насчитывает 25 лет. Имеет ученую степень по конструированию компьютеров в Мичиганском университете в Энн-Арбор и магистерскую степень в Андерсеновской школе менеджмента при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

    Ключевые понятия
    Роботы, искусственный интеллект, современная наука, наука будущего, IT, рынок труда, профессии будущего, разработка новых технологий, будущее, нечеловеческий разум, современные технологии, автоматизация.

    ...

    Цена:
    499 руб

    Александр Фридман Управление мышлением подчиненных. Центрирующие парадигмы (аудиокурс MP3)
    Управление мышлением подчиненных. Центрирующие парадигмы (аудиокурс MP3)
    В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде "от работы кони дохнут", то несложно предсказать результат его внутреннего выбора.
    Опора на ключевые парадигмы позволит Вам существенно сократить затраты на оперативное управление и контроль, повысить уровень мотивации сотрудников. Если персонал изначально правильно мыслит, то и все его действия будут гораздо более конструктивны и предсказуемы.
    Технология управления организацией посредством внедрения ключевых парадигм, задающих четкие и ясные критерии "правильного" и "неправильного" поведения сотрудника. Отличный управленческий инструмент для формирования корпоративной культуры, сокращающий затраты на оперативное управление и контроль.
    Краткое содержание курса:
  • Как и зачем управлять мышлением подчиненных. Парадигмы как один из инструментов для "тонкой настройки" системы управления организацией.
  • Семь парадигм и приемы их применения для оперативного управления и контроля.
  • Трудности и "подводные камни" внедрения парадигм.
  • Как начинать новую жизнь: план вирусного "заражения" компании. Формирование корпоративной культуры на основе внедренных парадигм.
  • ...

    Цена:
    2319 руб

    Робин Стюарт-Котце Результативность. Секреты эффективного поведения
    Результативность. Секреты эффективного поведения
    Цитата
    "Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой".

    Робин Стюарт-Котце

    О чем книга
    О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение - это целая наука, которую можно освоить.

    Почему книга достойна прочтения
  • В основе лежит исследование поведения более чем 5000 менеджеров.
  • Кинетика поведения - набор фактов для успешных изменений в поведении. Как этим управлять?
  • Поведение можно измерить!
  • Тип личности и производительность труда как совершенно не связанные между собой понятия.

    Для кого эта книга
    Для широкого круга читателей, в частности, лицам, заинтересованным в управлении поведением и его связью с эффективной производительностью.

    Кто автор
    Робин Стюарт-Котце - выдающийся канадский писатель, исследователь психологии поведения, который живет и работает вместе со своей супругой Лорной в графстве Корк (Ирландия). Автор и соавтор девяти книг. Некоторые из них переведены на разные языки, в том числе на русский, китакский и корейский. Совсместно со своей компанией Behavioural Science Systems разработал целый ряд поведенческих оценок личности.

    Ключевые понятия
    Психология, поведение, производительность труда, лидерство.

    ...

  • Цена:
    583 руб

    А. Н. Марков Публичные выступления. 5 способов победить страх
    Публичные выступления. 5 способов победить страх
    Алексей Марков — российский актер театра и кино, которого зритель знает как исполнителя ролей Яндекса в военной драме "Туман" и "Туман-2", Вениамина в сериале "Тридцатилетние", брачного афериста Майкла из сериала "Отель “Элеон” и других; телеведущий, режиссер и сценарист, преподаватель ГИТИСа. А также создатель собственных ораторских курсов и тренингов. Публичные выступления — это инструмент, способный повысить ваш статус в обществе, влиять на мнение людей о вас и грамотно доносить свои идеи до аудитории. Книга, которую вы держите в руках, станет самым главным вашим помощником в осуществлении этих целей. Емкая и компактная, она даст вам простые и действенные техники владения собой и своей речью перед большой аудиторией....

    Цена:
    222 руб

    А. В. Петроченков Business English Basic Words. Базовая лексика делового английского языка
    Business English Basic Words. Базовая лексика делового английского языка
    Учебный словарь «Business English Basic Words» продолжает серию учебных пособий «Английский с Александром Петроченковым – быстро и эффективно», выпускаемую издательством «Добрая книга». Здесь содержатся только самые универсальные, самые необходимые слова, наиболее часто употребляемые в деловом английском языке. Их необходимо знать наизусть и уметь использовать.Применение каждого слова проиллюстрировано предложениями, и таким образом будущие бизнесмены получат возможность не только создать прочную основу своего словарного запаса, но и усовершенствовать языковые познания.Еще одна привлекательная особенность словаря в том, что на его страницах предлагается с помощью юмористических рисунков проверить чувство юмора, столь важное для любого бизнесмена. Если смысл подписи к рисунку понятен, это значит, что вы владеете языком достаточно глубоко, чтобы постичь чужую культуру и воспринять тонкие оттенки мысли на английском языке....

    Цена:
    275 руб

    Александр Петроченков Business English for Special Purposes / Англо-русский учебный словарь специальной лексики делового английского языка
    Business English for Special Purposes / Англо-русский учебный словарь специальной лексики делового английского языка
    Этот учебный словарь продолжает серию учебных пособий «Английский с Александром Петроченковым — быстро и эффективно», выпускаемую издательством «Добрая книга», и дополняет учебный словарь базовой деловой лексики BusinessEnglishBasicWords. Настоящий словарь содержит 3000 специальных слов и терминов, наиболее часто употребляемых в современном бизнесе. Для удобства пользователей эта деловая лексика группами по 200–300 слов распределена по следующим ключевым темам: реклама, банки и ценные бумаги, бухгалтерский учёт и управление финансами, трудовые ресурсы, информационные технологии, страхование, право, логистика, маркетинг, брендинг, сбыт продукции, промышленное производство, продажи и приобретения, путешествия. Также приведены некоторые стандартные фразы, используемые в деловой переписке. Чтобы работа со словарем не была скучной, на его страницах вы обнаружите немало юмористических рисунков на тему бизнеса, позволяющих проверить чувство юмора, необходимое каждому предпринимателю. Если смысл рисунка вам понятен, значит, вы владеете языком достаточно хорошо, чтобы понять чужую культуру и воспринять тонкости английского языка.Усвоив специальную лексику BusinessEnglish, вы будете в любых обстоятельствах чувствовать себя уверенно в деловой среде. Желаю успехов!...

    Цена:
    261 руб

    Шри Шри Рави Шанкар Мантры менеджмента. Ключи к эффективному менеджменту и руководству
    Мантры менеджмента. Ключи к эффективному менеджменту и руководству

    Как вы представляете себе настоящего успешного лидера? Представьте человека, управляющего большой компанией и добившегося колоссальных результатов. Нарисуйте в своей голове этот образ. Энергичный, предприимчивый, расчетливый, амбициозный, возможно, жесткий? Но нет, это не главное, вы ошибаетесь, если думаете, что настоящий лидер холоден, строг и расчетлив. Каковы же качества хорошего лидера? В первую очередь, это высоконравственный человек, он проявляет чуткость, не заботится о комфорте, сохраняет гармонию ума и сердца, рациональной и эмоциональной сфер, и самое удивительное - хороший лидер перестает контролировать своих подчиненных.

    Из этой книги вы узнаете о методах развития лидерских качеств, о трех типах деятельности, о том, как создать доверие, построить эффективную организационную работу, о техниках речевого и невербального общения, а также многие другие секреты, которые будут полезны не только руководителям, менеджерам, но и людям из других областей, ведь описанные основы и стратегии необходимы каждому человеку для успеха в современном мире....

    Цена:
    433 руб

    Джеймс Дж. Клоусон Лидерство третьего уровня	 Level Three Leadership
    Лидерство третьего уровня
    Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий от окружающего мира. Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Концепция «лидерства третьего уровня» применяется в программах обучения руководителей в различных странах мира. Содержание книги испытано как в аудиторных условиях, так и на практике. В структуру книги включены мини-кейсы по практическому применению рассмотренных понятий, а также подробная рабочая тетрадь с заданиями для самостоятельной оценки своих навыков....

    Цена:
    913 руб

    К. Масао Самурай без меча The Swordless Samurai
    Самурай без меча
    Секреты лидерства, которые использовал легендарный японский полководец Хидэёси Тоётоми, чтобы достичь вершины славы, неподвластны времени. Книга «Самурай без меча» достойна занять свое место в числе таких классических источников восточной мудрости, как «Трактат о военном искусстве» Сунь-цзы и «Книга пяти колец» Миямото Мусаси. Эти универсальные принципы, стратегии и тактики помогут каждому, кто стремится достичь успеха в бизнесе и в жизни сегодня....

    Цена:
    479 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования