Право. Библиотека: TXT
Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966)
 Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)

 Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18 сентября 1973 г. N 4812-VIII

 Пакт вступил в силу 3 января 1976 г. В нем участвуют 130 государств, в том числе Россия - с 3 января 1976 г.

 Текст Пакта опубликован в Сборнике действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных с иностранными государствами, М., 1978 г., вып. XXXII, с. 36 и в "Ведомостях Верховного Совета СССР", 1976 г., N 17(1831).





 Официальный русский текст
                           Международный Пакт
            об экономических, социальных и культурных правах
                     (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)

 См. также Международный Пакт о гражданских и политических правах

      Преамбула
      Часть I
      Часть II
      Часть III
      Часть IV
      Часть V

     Участвующие в настоящем Пакте государства, принимая во внимание, что 
в соответствии с принципами, провозглашенными Уставом Организации Объединенных 
Наций, признание достоинства, присущего всем членам человеческой семьи, и 
равных и неотъемлемых прав их является основой свободы, справедливости и всеобщего 
мира, признавая, что эти права вытекают из присущего человеческой личности 
достоинства,
     признавая, что согласно Всеобщей декларации прав человека идеал свободной 
человеческой личности, свободой от страха и нужды, может быть осуществлен 
только, если будут созданы такие условия, при которых каждый может пользоваться 
своими экономическими, социальными и культурными правами, так же как и своими 
гражданскими и политическими правами,
     принимая во внимание, что по Уставу Организации Объединенных Наций государства 
обязаны поощрять всеобщее уважение и соблюдение прав и свобод человека,
     принимая во внимание, что каждый отдельный человек, имея обязанности 
в отношении других людей и того коллектива, к которому он принадлежит, должен 
добиваться поощрения и соблюдения прав, признаваемых в настоящем Пакте,
     соглашаются о нижеследующих статьях:

                                 Часть I

                                Статья 1.

     1. Все народы имеют право на самоопределение. В силу этого права они 
свободно устанавливают свой политический статус и свободно обеспечивают свое 
экономическое, социальное и культурное развитие.
     2. Все народы для достижения своих целей могут свободно распоряжаться 
своими естественными богатствами и ресурсами без ущерба для каких-либо обязательств, 
вытекающих из международного экономического сотрудничества, основанного на 
принципе взаимной выгоды, и из международного права. Ни один народ ни в коем 
случае не может быть лишен принадлежащих ему средств существования.
     3. Все участвующие в настоящем Пакте государства, в том числе те, которые 
несут ответственность за управление несамоуправляющимися и подопечными территориями, 
должны в соответствии с положениями Устава Организации Объединенных Наций 
поощрять осуществление права на самоопределение и уважать это право.

                                Часть II

                                Статья 2.

     1. Каждое участвующее в настоящем Пакте государство обязуется в индивидуальном 
порядке и в порядке международной помощи и сотрудничества, в частности в экономической 
и технической областях, принять в максимальных пределах имеющихся ресурсов 
меры к тому, чтобы обеспечить постепенно полное осуществление признаваемых 
в настоящем Пакте прав всеми надлежащими способами, включая, в частности, 
принятие законодательных мер.
     2. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются гарантировать, 
что права, провозглашенные в настоящем Пакте, будут осуществляться без какой 
бы то ни было дискриминации, как-то в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, 
религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, 
имущественного положения, рождения или иного обстоятельства.
     3. Развивающиеся страны могут с надлежащим учетом прав человека и своего 
народного хозяйства определять, в какой мере они будут гарантировать признаваемые 
в настоящем Пакте экономические права лицам, не являющимся их гражданами.

                                Статья 3.


     Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются обеспечить равное 
для мужчин и женщин право пользования всеми экономическими, социальными и 
культурными правами, предусмотренными в настоящем Пакте.

                                Статья 4.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают, что в отношении пользования 
теми правами, которые то или иное государство обеспечивает в соответствии 
с настоящим Пактом, это государство может устанавливать только такие ограничения 
этих прав, которые определяются законом, и только постольку, поскольку это 
совместимо с природой указанных прав, и исключительно с целью способствовать 
общему благосостоянию в демократическом обществе.

                                Статья 5.

     1. Ничто в настоящем Пакте не может толковаться как означающее, что какое-либо 
государство, какая-либо группа или какое-либо лицо имеет право заниматься 
какой бы то ни было деятельностью или совершать какие бы то ни было действия, 
направленные на уничтожение любых прав или свобод, признанных в настоящем 
Пакте, или на ограничение их в большей мере, чем предусматривается в настоящем 
Пакте.
     2. Никакое ограничение или умаление каких бы то ни было основных прав 
человека, признаваемых или существующих в какой-либо стране в силу закона, 
конвенций, правил или обычаев, не допускается под тем предлогом, что в настоящем 
Пакте не признаются такие права или что в нем они признаются в меньшем объеме.

                                Часть III

                                Статья 6.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право на труд, 
которое включает право каждого человека на получение возможности зарабатывать 
себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно 
соглашается, и предпримут надлежащие шаги к обеспечению этого права.
     2. Меры, которые должны быть приняты участвующими в настоящем Пакте государствами 
в целях полного осуществления этого права, включают программы профессионально-технического 
обучения и подготовки, пути и методы достижения неуклонного экономического, 
социального и культурного развития и полной производительной занятости в условиях, 
гарантирующих основные политические и экономические свободы человека.

                                Статья 7.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на справедливые 
и благоприятные условия труда, включая, в частности:
     а) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум всем трудящимся:
     i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности 
без какого бы то ни было различия, причем, в частности, женщинам должны гарантироваться 
условия труда не хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за 
равный труд;
     ii) удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии 
с постановлениями настоящего Пакта;
     b) условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
     с) одинаковую для всех возможность продвижения в работе на соответствующие 
более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации;
     d) отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый 
периодический отпуск, равно как и вознаграждение за праздничные дни.

                                Статья 8.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются обеспечить:
     а) право каждого человека создавать для осуществления и защиты своих 
экономических и социальных интересов профессиональные союзы и вступать в таковые 
по своему выбору при единственном условии соблюдения правил соответствующей 
организации. Пользование указанным правом не подлежит никаким ограничениям, 
кроме тех, которые предусматриваются законом и которые необходимы в демократическом 
обществе в интересах государственной безопасности или общественного порядка 
или для ограждения прав и свобод других;
     b) право профессиональных союзов образовывать национальные федерации 
или конфедерации и право этих последних основывать международные профессиональные 
организации или присоединяться к таковым;
     с) право профессиональных союзов функционировать беспрепятственно без 
каких-либо ограничений, кроме тех, которые предусматриваются законом и которые 
необходимы в демократическом обществе в интересах государственной безопасности 
или общественного порядка или для ограждения прав и свобод других;
     d) право на забастовки при условии его осуществления в соответствии с 
законами страны.
     2. Настоящая статья не препятствует введению законных ограничений пользования 
этими правами для лиц, входящих в состав вооруженных сил, полиции или администрации 
государства.
     3. Ничто в настоящей статье не дает права государствам, участвующим в 
Конвенции Международной организации труда 1948 года относительно свободы ассоциаций 
и защиты права на организацию, принимать законодательные акты в ущерб гарантиям, 
предусматриваемым в указанной Конвенции, или применять закон таким образом, 
чтобы наносился ущерб этим гарантиям.

                                Статья 9.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на социальное обеспечение, включая социальное страхование.

                               Статья 10.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают, что:
     1. Семье, являющейся естественной и основной ячейкой общества, должны 
предоставляться по возможности самая широкая охрана и помощь, в особенности 
при ее образовании и пока на ее ответственности лежит забота о несамостоятельных 
детях и их воспитании. Брак должен заключаться по свободному согласию вступающих 
в брак.
     2. Особая охрана должна предоставляться матерям в течение разумного периода 
до и после родов. В течение этого периода работающим матерям должен предоставляться 
оплачиваемый отпуск или отпуск с достаточными пособиями по социальному обеспечению.
     3. Особые меры охраны и помощи должны приниматься в отношении всех детей 
и подростков без какой бы то ни было дискриминации по признаку семейного происхождения 
или по иному признаку. Дети и подростки должны быть защищены от экономической 
и социальной эксплуатации. Применение их труда в области, вредной для их нравственности 
и здоровья или опасной для жизни или могущей повредить их нормальному развитию, 
должно быть наказуемо по закону. Кроме того, государства должны установить 
возрастные пределы, ниже которых пользование платным детским трудом запрещается 
и карается законом.

                               Статья 11.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на 
достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включающий достаточное 
питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни. Государства-участники 
примут надлежащие меры к обеспечению осуществления этого права, признавая 
важное значение в этом отношении международного сотрудничества, основанного 
на свободном согласии.
     2. Участвующие в настоящем Пакте государства, признавая основное право 
каждого человека на свободу от голода, должны принимать необходимые меры индивидуально 
и в порядке международного сотрудничества, включающие проведение конкретных 
программ, для того чтобы:
     а) улучшить методы производства, хранения и распределения продуктов питания 
путем широкого использования технических и научных знаний, распространения 
знаний о принципах питания и усовершенствования или реформы аграрных систем 
таким образом, чтобы достигнуть наиболее эффективного освоения и использования 
природных ресурсов; и
     b) обеспечить справедливое распределение мировых запасов продовольствия 
в соответствии с потребностями и с учетом проблем стран как импортирующих, 
так и экспортирующих пищевые продукты.

                               Статья 12.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на наивысший достижимый уровень физического и психического здоровья.
     2. Меры, которые должны быть приняты участвующими в настоящем Пакте государствами 
для полного осуществления этого права, включают мероприятия, необходимые для:
     а) обеспечения сокращения мертворождаемости и детской смертности и здорового 
развития ребенка;
     b) улучшения всех аспектов гигиены внешней среды и гигиены труда в промышленности;
     с) предупреждения и лечения эпидемических, эндемических, профессиональных 
и иных болезней и борьбы с ними;
     d) создание условий, которые обеспечивали бы всем медицинскую помощь 
и медицинский уход в случае болезни.

                               Статья 13.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на образование. Они соглашаются, что образование должно быть направлено на 
полное развитие человеческой личности и сознания ее достоинства и должно укреплять 
уважение к правам человека и основным свободам. Они далее соглашаются в том, 
что образование должно дать возможность всем быть полезными участниками свободного 
общества, способствовать взаимопониманию, терпимости и дружбе между всеми 
нациями и всеми расовыми, этническими и религиозными группами и содействовать 
работе Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.
     2. Участвующие в настоящем Пакте государства признают, что для полного 
осуществления этого права:
     а) начальное образование должно быть обязательным и бесплатным для всех;
     b) среднее образование в его различных формах, включая профессионально-техническое 
среднее образование, должно быть открыто и сделано доступным для всех путем 
принятия всех необходимых мер и, в частности, постепенного введения бесплатного 
образования;
     с) высшее образование должно быть сделано одинаково доступным для всех 
на основе способностей каждого путем принятия всех необходимых мер и, в частности, 
постепенного введения бесплатного образования;
     d) элементарное образование должно поощряться или интенсифицироваться, 
по возможности, для тех, кто не проходил или не закончил полного курса своего 
начального образования;
     е) должно активно проводиться развитие сети школ всех ступеней, должна 
быть установлена удовлетворительная система стипендий и должны постоянно улучшаться 
материальные условия преподавательского персонала.
     3. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются уважать свободу 
родителей и в соответствующих случаях законных опекунов выбирать для своих 
детей не только учрежденные государственными властями школы, но и другие школы, 
отвечающие тому минимуму требований для образования, который может быть установлен 
или утвержден государством, и обеспечивать религиозное и нравственное воспитание 
своих детей в соответствии со своими собственными убеждениями.
     4. Никакая часть настоящей статьи не должна толковаться в смысле умаления 
свободы отдельных лиц и учреждений создавать учебные заведения и руководить 
ими при неизменном условии соблюдения принципов, изложенных в пункте 1 настоящей 
статьи, и требования, чтобы образование, даваемое в таких заведениях, отвечало 
тому минимуму требований, который может быть установлен государством.

                               Статья 14.

     Каждое участвующее в настоящем Пакте государство, которое ко времени 
своего вступления в число участников не смогло установить на территории своей 
метрополии или на других территориях, находящихся под его юрисдикцией, обязательного 
бесплатного начального образования, обязуется в течение двух лет выработать 
и принять подробный план мероприятий для постепенного проведения в жизнь - 
в течение разумного числа лет, которое должно быть указано в этом плане, - 
принципа обязательного бесплатного всеобщего образования.

                               Статья 15.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на:
     а) участие в культурной жизни;
     b) пользование результатами научного прогресса и их практическое применение;
     с) пользование защитой моральных и материальных интересов, возникающих 
в связи с любыми научными, литературными или художественными трудами, автором 
которых он является.
     2. Меры, которые должны приниматься участвующими в настоящем Пакте государствами 
для полного осуществления этого права, включают те, которые необходимы для 
охраны, развития и распространения достижений науки и культуры.
     3. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются уважать свободу, 
безусловно необходимую для научных исследований и творческой деятельности.
     4. Участвующие в настоящем Пакте государства признают пользу, извлекаемую 
из поощрения и развития международных контактов и сотрудничества в научной 
и культурной областях.

                                Часть IV

                               Статья 16.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются представлять в 
соответствии с настоящей частью этого Пакта доклады о принимаемых ими мерах 
и о прогрессе на пути к достижению соблюдения прав, признаваемых в этом Пакте.
     2. а) Все доклады представляются Генеральному секретарю Организации Объединенных 
Наций, который направляет их экземпляры на рассмотрение в Экономический и 
Социальный Совет в соответствии с положениями настоящего Пакта.
     b) Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций также препровождает 
специализированным учреждениям экземпляры докладов или любые соответствующие 
части докладов участвующих в настоящем Пакте государств, которые также являются 
членами этих специализированных учреждений, поскольку такие доклады или части 
этих докладов относятся к любым вопросам, входящим в рамки обязанностей вышеуказанных 
учреждений в соответствии с их конституционными актами.

                               Статья 17.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства представляют свои доклады 
по этапам в соответствии с программой, которая должна быть установлена Экономическим 
и Социальным Советом в течение одного года после вступления в силу настоящего 
Пакта по консультации с государствами-участниками и заинтересованными специализированными 
учреждениями.
     2. В докладах могут указываться факторы и затруднения, влияющие на степень 
исполнения обязанностей по настоящему Пакту.
     3. Если соответствующие сведения были ранее сообщены Организации Объединенных 
Наций или какому-либо специализированному учреждению каким-либо участвующим 
в настоящем Пакте государством, то нет необходимости воспроизводить эти сведения, 
и будет достаточной точная ссылка на сведения, сообщенные таким образом.

                               Статья 18.

     Во исполнение своих обязанностей по Уставу ООН в области прав человека 
и основных свобод Экономический и Социальный Совет может вступать в соглашения 
со специализированными учреждениями о предоставлении ими ему докладов о прогрессе 
на пути к достижению соблюдения постановлений настоящего Пакта, относящихся 
к сфере их деятельности. Эти доклады могут включать подробности принимаемых 
их компетентными органами решений и рекомендаций о таком осуществлении.

                               Статья 19.

     Экономический и Социальный Совет может передавать в Комиссию по правам 
человека для рассмотрения и дачи общих рекомендаций или, в соответствующих 
случаях, для сведения доклады, касающиеся прав человека, представляемые государствами 
в соответствии со статьями 16 и 17, и доклады, касающиеся прав человека, представляемые 
специализированными учреждениями в соответствии со статьей 18.

                               Статья 20.

     Заинтересованные участвующие в настоящем Пакте государства и специализированные 
учреждения могут представлять Экономическому и Социальному Совету замечания 
по любой общей рекомендации согласно статье 19 или по ссылке на такую общую 
рекомендацию в любом докладе Комиссии по правам человека или в любом документе, 
на который там делается ссылка.

                               Статья 21.

     Экономический и Социальный Совет может представить время от времени Генеральной 
Ассамблее доклады с рекомендациями общего характера и с кратким изложением 
сведений, получаемых от участвующих в настоящем Пакте государств и от специализированных 
учреждений, о принятых мерах и достигнутых результатах в области обеспечения 
всеобщего соблюдения прав, признаваемых в настоящем Пакте.

                               Статья 22.

     Экономический и Социальный Совет может обращать внимание других органов 
Организации Объединенных Наций, их вспомогательных органов и специализированных 
учреждений, занимающихся предоставлением технической помощи, на любые вопросы, 
возникающие в связи с докладами, упоминаемыми в настоящей части настоящего 
Пакта, которые могут быть полезны этим органам при вынесении каждым из них 
в пределах своей компетенции решений относительно целесообразности международных 
мер, которые могли бы способствовать эффективному постепенному проведению 
в жизнь настоящего Пакта.

                               Статья 23.

     Участвующие в настоящем Пакте государства соглашаются, что к числу международных 
мероприятий, способствующих осуществлению прав, признаваемых в настоящем Пакте, 
относится применение таких средств, как заключение конвенций, принятие рекомендаций, 
оказание технической помощи и проведение региональных совещаний и технических 
совещаний в целях консультаций, а также исследования, организованные совместно 
с заинтересованными правительствами.

                               Статья 24.

     Ничто в настоящем Пакте не должно толковаться как умаление значения постановлений 
Устава Организации Объединенных Наций и уставов специализированных учреждений, 
которые определяют соответствующие обязанности различных органов Организации 
Объединенных Наций и специализированных учреждений в отношении вопросов, которых 
касается настоящий Пакт.

                               Статья 25.

     Ничто в настоящем Пакте не должно толковаться как умаление неотъемлемого 
права всех народов полностью и свободно обладать и пользоваться своими естественными 
богатствами и ресурсами.

                                 Часть V

                               Статья 26.

 См. заявление СССР, сделанное при подписании Пакта

     1. Настоящий Пакт открыт для подписания любым государством - членом Организации 
Объединенных Наций или членом любого из ее специализированных учреждений, 
любым государством - участником Статута Международного Суда и любым другим 
государством, приглашенным Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных 
Наций к участию в настоящем Пакте.
     2. Настоящий Пакт подлежит ратификации. Ратификационные грамоты депонируются 
у Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.

 Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18 сентября 1973 г. N 4812-VIII

     3. Настоящий Пакт открыт для присоединения любого государства, указанного 
в пункте 1 настоящей статьи.
     4. Присоединение совершается депонированием документа о присоединении 
у Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.
     5. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций уведомляет все 
подписавшие настоящий Пакт или присоединившиеся к нему государства о депонировании 
каждой ратификационной грамоты или документа о присоединении.

                               Статья 27.

     1. Настоящий Пакт вступает в силу спустя три месяца со дня депонирования 
у Генерального секретаря Организации Объединенных Наций тридцать пятой ратификационной 
грамоты или документа о присоединении.
     2. Для каждого государства, которое ратифицирует настоящий Пакт или присоединится 
к нему после депонирования тридцать пятой ратификационной грамоты или документа 
о присоединении, настоящий Пакт вступает в силу спустя три месяца со дня депонирования 
его собственной ратификационной грамоты или документа о присоединении.

                               Статья 28.

     Постановления настоящего Пакта распространяются на все части федеративных 
государств без каких бы то ни было ограничений или изъятий.

                               Статья 29.

     1. Любое участвующее в настоящем Пакте государство может предлагать поправки 
и представлять их Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций. Генеральный 
секретарь препровождает затем любые предложенные поправки участвующим в настоящем 
Пакте государствам с просьбой сообщить ему, высказываются ли они за созыв 
конференции государств-участников с целью рассмотрения этих предложений и 
проведения по ним голосования. Если по крайней мере одна треть государств-участников 
выскажется за такую конференцию, Генеральный секретарь Организации Объединенных 
Наций созывает эту конференцию под эгидой Организации Объединенных Наций. 
Любая поправка, принятая большинством государств-участников, присутствующих 
и участвующих в голосовании на этой конференции, представляется Генеральной 
Ассамблее Организации Объединенных Наций на утверждение.
     2. Поправки вступают в силу по утверждении их Генеральной Ассамблеей 
Организации Объединенных Наций и принятии их большинством в две трети участвующих 
в настоящем Пакте государств в соответствии с их конституционными процедурами.
     3. Когда поправки вступают в силу, они становятся обязательными для тех 
государств-участников, которые их приняли, а для других государств-участников 
остаются обязательными постановления настоящего Пакта и все предшествующие 
поправки, которые ими приняты.

                               Статья 30.

     Независимо от уведомлений, делаемых согласно пункту 5 статье 26, Генеральный 
секретарь Организации Объединенных Наций уведомляет все государства, о которых 
идет речь в пункте 1 той же статьи, о нижеследующем:
     а) подписаниях, ратификациях и присоединениях согласно статье 26;
     b) дате вступления в силу настоящего Пакта согласно статье 27 и дате 
вступления в силу любых поправок согласно статье 29.

                               Статья 31.

     1. Настоящий Пакт, английский, испанский, китайский, русский и французский 
тексты которого равно аутентичны, подлежат сдаче на хранение в архив Организации 
Объединенных Наций.
     2. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций препровождает 
заверенные копии настоящего Пакта всем государствам, указанным в статье 26.
     В удостоверение чего нижеподписавшиеся должным образом уполномоченные 
соответствующими правительствами, подписали настоящий Пакт, открытый для подписания 
в Нью-Йорке, девятнадцатого декабря тысяча девятьсот шестьдесят шестого года.

/подписи/


Закон О чрезвычайном положении
Закон РФ Об авторском праве и смежных правах, постатейные комментарии
Понятие общественного порядка как объекта хулиганства (Зарубин)
Присоединение России к Гаагским конвенциям 1965-1970 (Марышева)
Судебный контроль за соблюдением права граждан на тайну телефонных переговоров (Моисеева)
Гражданско-правовой договор, как выражение его сущности (Кашанин)
О праве Президента РФ возвращать принятые федеральные законы (Нуянзин)
Имущественные преступления (Клепицкий)
Экзаменационные билеты по криминалистике
Экономическое учение Карла Маркса (Каутский)
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Handcrafted Wood Gavel & Sound Block Lawyer Judge Meeting Auction Sale Wooden US

$20.00 (0 Bids)
End Date: Thursday Feb-21-2019 12:28:20 PST
|
Vintage gavel with sterling silver engraved/personalized band 1956 - 57

$1.25 (2 Bids)
End Date: Saturday Mar-2-2019 17:15:17 PST
|
1727 INTRODUCTION TO THE LAW PRACTICE

$19.99
End Date: Friday Mar-22-2019 18:54:10 PDT
Buy It Now for only: $19.99
|
One Volume Of Corpus Juris Secundum Law Book - U Pick Volume From List Available

$2.25 (2 Bids)
End Date: Thursday Feb-28-2019 16:35:53 PST
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Гандапас Р. И. К выступлению готов! Презентационный конструктор
К выступлению готов! Презентационный конструктор
Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления - не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в средство продвижения карьеры? В своей новой книге звезда российских бизнес-тренингов, гуру ораторского мастерства Радислав Гандапас научит читателя готовить эффектные и эффективные презентации.

Книга будет полезна всем, кому приходится выступать перед аудиторией и рассказывать о своих проектах. Обязательное чтение для менеджера любого уровня и профиля работы....

Цена:
891 руб

Паули В.К., Чарышева С.Р. Поведите себя вперед. 25 верных способов перестать быть посредственным руководителем и обеспечить себе профессиональную карьеру
Поведите себя вперед. 25 верных способов перестать быть посредственным руководителем и обеспечить себе профессиональную карьеру
Эта книга, написанная настоящими профессионалами в экономике, промышленности и психологии, поможет вам построить личную карьеру и повысить эффективность всей компании. Она научит вас:
  • стратегически мыслить,
  • ставить цели и отдавать распоряжения со знанием психологии менеджмента,
  • мотивировать своих сотрудников (ведь, как известно, главный ресурс компании - люди),
  • совершенствовать производственные процессы,
  • анализировать риски и минимизировать их,
  • никогда не останавливаться на достигнутом, внедрять новые технологии и инновации.

  • Книга станет настольной для руководителей структурных подразделений промышленных предприятий, а также всех тех, кто понимает, что сделать хорошую карьеру можно лишь одним способом - демонстрируя наилучшие результаты....

    Цена:
    709 руб

    Марина Орлова Команда двух. Шесть ролей помощника руководителя. Книга для тех, у кого есть руководитель, и для тех, у кого есть личный помощник
    Команда двух. Шесть ролей помощника руководителя. Книга для тех, у кого есть руководитель, и для тех, у кого есть личный помощник
    Если вы – администратор, секретарь, менеджер телефонной поддержки, управляющий приемной или доверенное лицо руководителя, если ваше предназначение – помогать своему боссу, то эта книга поможет вам сделать блестящую карьеру, стать настоящим профессионалом и незаменимым человеком для вашего начальника.
    Если вы – руководитель, эта книга поможет вам организовать работу с личным ассистентом или секретарем наилучшим образом для достижения максимальных результатов. Вы можете использовать эту книгу как профессиональный стандарт организации работы с помощником или секретариатом.«Команда двух» расскажет о различных аспектах и технологиях организации работы ассистента руководителя, поможет выстроить продуктивные и комфортные взаимоотношения с разными типами руководителей в зависимости от их стиля управления, приоритетов и ожиданий. Вы узнаете о современных тенденциях в профессии ассистента, по-новому взглянете на свое предназначение, научитесь лучше понимать своего начальника, найдете нестандартные подходы к решению существующих задач, откроете новые горизонты для профессионального развития.Издание содержит закладку-ляссе....

    Цена:
    314 руб

    Олег Замышляев Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
    Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
    Цитата
    "Опасно требовать большего понимания и большей вовлеченности, чем люди - и руководство,и менеджеры, и сотрудники - способны дать.Не ждите от сотрудников понимания сути перемен так же быстро, как их поняли вы, и восхищения вашими планами - они и сейчас загружены работой. Дайте им время, чтобы понять суть перемен и то, что потребуется лично от них".

    Олег Замышляев

    О чем книга
    Жизнь - это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений, но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Если руководитель дорожит профессионалами, работающими в его компании, его естественным желанием будет провести перемены максимально безболезненно для коллектива. О том, какими способами это можно сделать, и идет речь в книге Олега Замышляева. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих изменениях, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.

    Почему книга достойна прочтения
  • Предлагаемые автором способы максимально безболезненного для сотрудников внедрения необходимых перемен просты и эффективны, соответственно, книга может быть использована как руководство к действию.
  • Все основные разновидности перемен классифицированы, способы их внедрения описаны поэтапно и очень доступно.
  • Интересный иллюстративный материал помогает быстрее усвоить и лучше запомнить информацию.

    Кто автор
    Олег Замышляев - директор и основатель компании "Мастерская Олега Замышляева", которая уже больше десяти лет занимается корпоративным обучением. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам быть эффективными в процессе внедрения любых изменений.

    Ключевые понятия
    Мастерская Олега Замышляева, внедрение перемен, управление персоналом.

    ...

  • Цена:
    358 руб

    Джон Максвелл 15 законов роста The 15 Invaluable Laws of Growth
    15 законов роста
    Автор представляет разработанные им 15 законов личностного роста, которые способны помочь вам выработать правильный психологический настрой, лучше разобраться в своих достоинствах, понять, какие страсти движут вами, узнать свое призвание и выработать навыки, необходимые для того, чтобы вы стали тем, кем можете стать.

    Для широкого круга читателей....

    Цена:
    224 руб

    Хиз Дэн, Хиз Чип Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете
    Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете

    Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора, наш мозг оказывается несовершенным инструментом: ему мешают предубеждения, иррациональные соображения, сомнения и даже интуиция. Как не растеряться и научиться выбирать лучший вариант развития событий – без стресса и без уступок своим страхам? Авторы этой книги предлагают четыре простых шага, которые помогут не только в бизнесе, но во всей жизни.

    Если вы стремитесь сделать лучший выбор, приготовьтесь к знакомству с четырьмя врагами, влияющими на ваши решения, и с инструментами, с помощью которых можно им противостоять.

    На русском языке публикуется впервые.

    2?е издание, переработанное.

    ...

    Цена:
    349 руб

    Роман Тарасенко Метод большого пряника. Как не тратить силы на ерунду и достигать целей с удовольствием
    Метод большого пряника. Как не тратить силы на ерунду и достигать целей с удовольствием
    Личная эффективность - тема сверх актуальная, но почему-то, несмотря на тысячи книг, семинаров и тренингов на эту тему, многим из нас до сих пор далеко не всегда удается добиваться своих целей. Почему так происходит? Какова наша главная движущая сила, где брать время и энергию на достижения и какие знания для этого нужны, вы узнаете из этой книги.

    О личной эффективности написаны тысячи книг, но люди по-прежнему не
    знают, как добиваться своих целей. Мы не делаем того, что нужно, чтобы получить то, чего мы хотим. Иногда хотим делать, но нет времени. Иногда есть время, но нет сил. Иногда есть силы и время, но непонятно, что делать. Почему так получается?
    Потому что мы не умеем управлять ограниченными внутренними
    ресурсами так, чтобы получать желаемое легко и просто, а на сложные и
    долговременные действия люди просто неспособны.
    Эта книга научит вас быть эффективным в условиях ограниченных знаний,
    сил и времени. Вы узнаете, как достигать больших целей, двигаясь маленькими
    шагами, и почему с точки зрения нейробиологии это самый правильный, простой,
    легкий и приятный способ получить желаемое.

    ...

    Цена:
    624 руб

    В. П. Шейнов Психология лидерства, влияния, власти
    Психология лидерства, влияния, власти
    В книге обстоятельно изложены наиболее важные результаты исследований феноменов лидерства, влияния и власти, которые представлены во взаимосвязи и во взаимопроникновении друг в друга.
    В качестве иллюстрации теоретических положений приведены психологические портреты великих правителей, политических деятелей, полководцев.

    Книга представляет интерес как для психологов, так и для руководителей, деловых людей, преподавателей, офицерского состава и т.д. - всех тех, кто имеет дело с проблемами управления, обучения и воспитания, а также для всех интересующихся психологией и проблемами лидерства, влияния, власти....

    Цена:
    439 руб

    Intelligent Business: Elementary (аудиокурс на 2 CD)
    Intelligent Business: Elementary (аудиокурс на 2 CD)
    Предлагаем вашему вниманию аудиокурс по деловому английскому языку. Уровень подготовки Elementary....

    Цена:
    340 руб

    Рон Фридман Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace
    Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство
    Современной экономике знаний требуются не только работники, способные взаимодействовать друг с другом, заниматься планированием и инновациями, но и соответствующее рабочее пространство, которое стимулировало бы интеллектуальное развитие, созидательное творчество и коммуникабельность.
    Автор книги, эксперт по человеческой мотивации, социопсихолог Рон Фридман, утверждает, что сегодня бизнесу нужны психологи, поскольку производительность стала напрямую зависеть от качества мышления сотрудника.
    Он рассказывает о революционных открытиях в сферах мотивации, креативности, поведенческой экономики, неврологии и менеджмента; показывает, как можно с их помощью улучшить рабочие места, мотивировать сотрудников, не прибегая к бонусам; как сделать выбор между соискателями вакансий и как пробудить в людях гордость за свою организацию. Книга рассчитана на топ-менеджеров и собственников бизнеса, способных применить многие из научных рекомендаций и сразу начать менять подход своей команды к организации рабочего места. Также книга будет полезна всем, кто хочет повысить собственную продуктивность и поднять производительность своей команды.

    ...

    Цена:
    494 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования