Право. Библиотека: TXT
Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966)
 Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)

 Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18 сентября 1973 г. N 4812-VIII

 Пакт вступил в силу 3 января 1976 г. В нем участвуют 130 государств, в том числе Россия - с 3 января 1976 г.

 Текст Пакта опубликован в Сборнике действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных с иностранными государствами, М., 1978 г., вып. XXXII, с. 36 и в "Ведомостях Верховного Совета СССР", 1976 г., N 17(1831).





 Официальный русский текст
                           Международный Пакт
            об экономических, социальных и культурных правах
                     (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)

 См. также Международный Пакт о гражданских и политических правах

      Преамбула
      Часть I
      Часть II
      Часть III
      Часть IV
      Часть V

     Участвующие в настоящем Пакте государства, принимая во внимание, что 
в соответствии с принципами, провозглашенными Уставом Организации Объединенных 
Наций, признание достоинства, присущего всем членам человеческой семьи, и 
равных и неотъемлемых прав их является основой свободы, справедливости и всеобщего 
мира, признавая, что эти права вытекают из присущего человеческой личности 
достоинства,
     признавая, что согласно Всеобщей декларации прав человека идеал свободной 
человеческой личности, свободой от страха и нужды, может быть осуществлен 
только, если будут созданы такие условия, при которых каждый может пользоваться 
своими экономическими, социальными и культурными правами, так же как и своими 
гражданскими и политическими правами,
     принимая во внимание, что по Уставу Организации Объединенных Наций государства 
обязаны поощрять всеобщее уважение и соблюдение прав и свобод человека,
     принимая во внимание, что каждый отдельный человек, имея обязанности 
в отношении других людей и того коллектива, к которому он принадлежит, должен 
добиваться поощрения и соблюдения прав, признаваемых в настоящем Пакте,
     соглашаются о нижеследующих статьях:

                                 Часть I

                                Статья 1.

     1. Все народы имеют право на самоопределение. В силу этого права они 
свободно устанавливают свой политический статус и свободно обеспечивают свое 
экономическое, социальное и культурное развитие.
     2. Все народы для достижения своих целей могут свободно распоряжаться 
своими естественными богатствами и ресурсами без ущерба для каких-либо обязательств, 
вытекающих из международного экономического сотрудничества, основанного на 
принципе взаимной выгоды, и из международного права. Ни один народ ни в коем 
случае не может быть лишен принадлежащих ему средств существования.
     3. Все участвующие в настоящем Пакте государства, в том числе те, которые 
несут ответственность за управление несамоуправляющимися и подопечными территориями, 
должны в соответствии с положениями Устава Организации Объединенных Наций 
поощрять осуществление права на самоопределение и уважать это право.

                                Часть II

                                Статья 2.

     1. Каждое участвующее в настоящем Пакте государство обязуется в индивидуальном 
порядке и в порядке международной помощи и сотрудничества, в частности в экономической 
и технической областях, принять в максимальных пределах имеющихся ресурсов 
меры к тому, чтобы обеспечить постепенно полное осуществление признаваемых 
в настоящем Пакте прав всеми надлежащими способами, включая, в частности, 
принятие законодательных мер.
     2. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются гарантировать, 
что права, провозглашенные в настоящем Пакте, будут осуществляться без какой 
бы то ни было дискриминации, как-то в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, 
религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, 
имущественного положения, рождения или иного обстоятельства.
     3. Развивающиеся страны могут с надлежащим учетом прав человека и своего 
народного хозяйства определять, в какой мере они будут гарантировать признаваемые 
в настоящем Пакте экономические права лицам, не являющимся их гражданами.

                                Статья 3.


     Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются обеспечить равное 
для мужчин и женщин право пользования всеми экономическими, социальными и 
культурными правами, предусмотренными в настоящем Пакте.

                                Статья 4.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают, что в отношении пользования 
теми правами, которые то или иное государство обеспечивает в соответствии 
с настоящим Пактом, это государство может устанавливать только такие ограничения 
этих прав, которые определяются законом, и только постольку, поскольку это 
совместимо с природой указанных прав, и исключительно с целью способствовать 
общему благосостоянию в демократическом обществе.

                                Статья 5.

     1. Ничто в настоящем Пакте не может толковаться как означающее, что какое-либо 
государство, какая-либо группа или какое-либо лицо имеет право заниматься 
какой бы то ни было деятельностью или совершать какие бы то ни было действия, 
направленные на уничтожение любых прав или свобод, признанных в настоящем 
Пакте, или на ограничение их в большей мере, чем предусматривается в настоящем 
Пакте.
     2. Никакое ограничение или умаление каких бы то ни было основных прав 
человека, признаваемых или существующих в какой-либо стране в силу закона, 
конвенций, правил или обычаев, не допускается под тем предлогом, что в настоящем 
Пакте не признаются такие права или что в нем они признаются в меньшем объеме.

                                Часть III

                                Статья 6.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право на труд, 
которое включает право каждого человека на получение возможности зарабатывать 
себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно 
соглашается, и предпримут надлежащие шаги к обеспечению этого права.
     2. Меры, которые должны быть приняты участвующими в настоящем Пакте государствами 
в целях полного осуществления этого права, включают программы профессионально-технического 
обучения и подготовки, пути и методы достижения неуклонного экономического, 
социального и культурного развития и полной производительной занятости в условиях, 
гарантирующих основные политические и экономические свободы человека.

                                Статья 7.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на справедливые 
и благоприятные условия труда, включая, в частности:
     а) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум всем трудящимся:
     i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности 
без какого бы то ни было различия, причем, в частности, женщинам должны гарантироваться 
условия труда не хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за 
равный труд;
     ii) удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии 
с постановлениями настоящего Пакта;
     b) условия работы, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
     с) одинаковую для всех возможность продвижения в работе на соответствующие 
более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации;
     d) отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый 
периодический отпуск, равно как и вознаграждение за праздничные дни.

                                Статья 8.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются обеспечить:
     а) право каждого человека создавать для осуществления и защиты своих 
экономических и социальных интересов профессиональные союзы и вступать в таковые 
по своему выбору при единственном условии соблюдения правил соответствующей 
организации. Пользование указанным правом не подлежит никаким ограничениям, 
кроме тех, которые предусматриваются законом и которые необходимы в демократическом 
обществе в интересах государственной безопасности или общественного порядка 
или для ограждения прав и свобод других;
     b) право профессиональных союзов образовывать национальные федерации 
или конфедерации и право этих последних основывать международные профессиональные 
организации или присоединяться к таковым;
     с) право профессиональных союзов функционировать беспрепятственно без 
каких-либо ограничений, кроме тех, которые предусматриваются законом и которые 
необходимы в демократическом обществе в интересах государственной безопасности 
или общественного порядка или для ограждения прав и свобод других;
     d) право на забастовки при условии его осуществления в соответствии с 
законами страны.
     2. Настоящая статья не препятствует введению законных ограничений пользования 
этими правами для лиц, входящих в состав вооруженных сил, полиции или администрации 
государства.
     3. Ничто в настоящей статье не дает права государствам, участвующим в 
Конвенции Международной организации труда 1948 года относительно свободы ассоциаций 
и защиты права на организацию, принимать законодательные акты в ущерб гарантиям, 
предусматриваемым в указанной Конвенции, или применять закон таким образом, 
чтобы наносился ущерб этим гарантиям.

                                Статья 9.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на социальное обеспечение, включая социальное страхование.

                               Статья 10.

     Участвующие в настоящем Пакте государства признают, что:
     1. Семье, являющейся естественной и основной ячейкой общества, должны 
предоставляться по возможности самая широкая охрана и помощь, в особенности 
при ее образовании и пока на ее ответственности лежит забота о несамостоятельных 
детях и их воспитании. Брак должен заключаться по свободному согласию вступающих 
в брак.
     2. Особая охрана должна предоставляться матерям в течение разумного периода 
до и после родов. В течение этого периода работающим матерям должен предоставляться 
оплачиваемый отпуск или отпуск с достаточными пособиями по социальному обеспечению.
     3. Особые меры охраны и помощи должны приниматься в отношении всех детей 
и подростков без какой бы то ни было дискриминации по признаку семейного происхождения 
или по иному признаку. Дети и подростки должны быть защищены от экономической 
и социальной эксплуатации. Применение их труда в области, вредной для их нравственности 
и здоровья или опасной для жизни или могущей повредить их нормальному развитию, 
должно быть наказуемо по закону. Кроме того, государства должны установить 
возрастные пределы, ниже которых пользование платным детским трудом запрещается 
и карается законом.

                               Статья 11.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на 
достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включающий достаточное 
питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни. Государства-участники 
примут надлежащие меры к обеспечению осуществления этого права, признавая 
важное значение в этом отношении международного сотрудничества, основанного 
на свободном согласии.
     2. Участвующие в настоящем Пакте государства, признавая основное право 
каждого человека на свободу от голода, должны принимать необходимые меры индивидуально 
и в порядке международного сотрудничества, включающие проведение конкретных 
программ, для того чтобы:
     а) улучшить методы производства, хранения и распределения продуктов питания 
путем широкого использования технических и научных знаний, распространения 
знаний о принципах питания и усовершенствования или реформы аграрных систем 
таким образом, чтобы достигнуть наиболее эффективного освоения и использования 
природных ресурсов; и
     b) обеспечить справедливое распределение мировых запасов продовольствия 
в соответствии с потребностями и с учетом проблем стран как импортирующих, 
так и экспортирующих пищевые продукты.

                               Статья 12.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на наивысший достижимый уровень физического и психического здоровья.
     2. Меры, которые должны быть приняты участвующими в настоящем Пакте государствами 
для полного осуществления этого права, включают мероприятия, необходимые для:
     а) обеспечения сокращения мертворождаемости и детской смертности и здорового 
развития ребенка;
     b) улучшения всех аспектов гигиены внешней среды и гигиены труда в промышленности;
     с) предупреждения и лечения эпидемических, эндемических, профессиональных 
и иных болезней и борьбы с ними;
     d) создание условий, которые обеспечивали бы всем медицинскую помощь 
и медицинский уход в случае болезни.

                               Статья 13.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на образование. Они соглашаются, что образование должно быть направлено на 
полное развитие человеческой личности и сознания ее достоинства и должно укреплять 
уважение к правам человека и основным свободам. Они далее соглашаются в том, 
что образование должно дать возможность всем быть полезными участниками свободного 
общества, способствовать взаимопониманию, терпимости и дружбе между всеми 
нациями и всеми расовыми, этническими и религиозными группами и содействовать 
работе Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.
     2. Участвующие в настоящем Пакте государства признают, что для полного 
осуществления этого права:
     а) начальное образование должно быть обязательным и бесплатным для всех;
     b) среднее образование в его различных формах, включая профессионально-техническое 
среднее образование, должно быть открыто и сделано доступным для всех путем 
принятия всех необходимых мер и, в частности, постепенного введения бесплатного 
образования;
     с) высшее образование должно быть сделано одинаково доступным для всех 
на основе способностей каждого путем принятия всех необходимых мер и, в частности, 
постепенного введения бесплатного образования;
     d) элементарное образование должно поощряться или интенсифицироваться, 
по возможности, для тех, кто не проходил или не закончил полного курса своего 
начального образования;
     е) должно активно проводиться развитие сети школ всех ступеней, должна 
быть установлена удовлетворительная система стипендий и должны постоянно улучшаться 
материальные условия преподавательского персонала.
     3. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются уважать свободу 
родителей и в соответствующих случаях законных опекунов выбирать для своих 
детей не только учрежденные государственными властями школы, но и другие школы, 
отвечающие тому минимуму требований для образования, который может быть установлен 
или утвержден государством, и обеспечивать религиозное и нравственное воспитание 
своих детей в соответствии со своими собственными убеждениями.
     4. Никакая часть настоящей статьи не должна толковаться в смысле умаления 
свободы отдельных лиц и учреждений создавать учебные заведения и руководить 
ими при неизменном условии соблюдения принципов, изложенных в пункте 1 настоящей 
статьи, и требования, чтобы образование, даваемое в таких заведениях, отвечало 
тому минимуму требований, который может быть установлен государством.

                               Статья 14.

     Каждое участвующее в настоящем Пакте государство, которое ко времени 
своего вступления в число участников не смогло установить на территории своей 
метрополии или на других территориях, находящихся под его юрисдикцией, обязательного 
бесплатного начального образования, обязуется в течение двух лет выработать 
и принять подробный план мероприятий для постепенного проведения в жизнь - 
в течение разумного числа лет, которое должно быть указано в этом плане, - 
принципа обязательного бесплатного всеобщего образования.

                               Статья 15.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека 
на:
     а) участие в культурной жизни;
     b) пользование результатами научного прогресса и их практическое применение;
     с) пользование защитой моральных и материальных интересов, возникающих 
в связи с любыми научными, литературными или художественными трудами, автором 
которых он является.
     2. Меры, которые должны приниматься участвующими в настоящем Пакте государствами 
для полного осуществления этого права, включают те, которые необходимы для 
охраны, развития и распространения достижений науки и культуры.
     3. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются уважать свободу, 
безусловно необходимую для научных исследований и творческой деятельности.
     4. Участвующие в настоящем Пакте государства признают пользу, извлекаемую 
из поощрения и развития международных контактов и сотрудничества в научной 
и культурной областях.

                                Часть IV

                               Статья 16.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются представлять в 
соответствии с настоящей частью этого Пакта доклады о принимаемых ими мерах 
и о прогрессе на пути к достижению соблюдения прав, признаваемых в этом Пакте.
     2. а) Все доклады представляются Генеральному секретарю Организации Объединенных 
Наций, который направляет их экземпляры на рассмотрение в Экономический и 
Социальный Совет в соответствии с положениями настоящего Пакта.
     b) Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций также препровождает 
специализированным учреждениям экземпляры докладов или любые соответствующие 
части докладов участвующих в настоящем Пакте государств, которые также являются 
членами этих специализированных учреждений, поскольку такие доклады или части 
этих докладов относятся к любым вопросам, входящим в рамки обязанностей вышеуказанных 
учреждений в соответствии с их конституционными актами.

                               Статья 17.

     1. Участвующие в настоящем Пакте государства представляют свои доклады 
по этапам в соответствии с программой, которая должна быть установлена Экономическим 
и Социальным Советом в течение одного года после вступления в силу настоящего 
Пакта по консультации с государствами-участниками и заинтересованными специализированными 
учреждениями.
     2. В докладах могут указываться факторы и затруднения, влияющие на степень 
исполнения обязанностей по настоящему Пакту.
     3. Если соответствующие сведения были ранее сообщены Организации Объединенных 
Наций или какому-либо специализированному учреждению каким-либо участвующим 
в настоящем Пакте государством, то нет необходимости воспроизводить эти сведения, 
и будет достаточной точная ссылка на сведения, сообщенные таким образом.

                               Статья 18.

     Во исполнение своих обязанностей по Уставу ООН в области прав человека 
и основных свобод Экономический и Социальный Совет может вступать в соглашения 
со специализированными учреждениями о предоставлении ими ему докладов о прогрессе 
на пути к достижению соблюдения постановлений настоящего Пакта, относящихся 
к сфере их деятельности. Эти доклады могут включать подробности принимаемых 
их компетентными органами решений и рекомендаций о таком осуществлении.

                               Статья 19.

     Экономический и Социальный Совет может передавать в Комиссию по правам 
человека для рассмотрения и дачи общих рекомендаций или, в соответствующих 
случаях, для сведения доклады, касающиеся прав человека, представляемые государствами 
в соответствии со статьями 16 и 17, и доклады, касающиеся прав человека, представляемые 
специализированными учреждениями в соответствии со статьей 18.

                               Статья 20.

     Заинтересованные участвующие в настоящем Пакте государства и специализированные 
учреждения могут представлять Экономическому и Социальному Совету замечания 
по любой общей рекомендации согласно статье 19 или по ссылке на такую общую 
рекомендацию в любом докладе Комиссии по правам человека или в любом документе, 
на который там делается ссылка.

                               Статья 21.

     Экономический и Социальный Совет может представить время от времени Генеральной 
Ассамблее доклады с рекомендациями общего характера и с кратким изложением 
сведений, получаемых от участвующих в настоящем Пакте государств и от специализированных 
учреждений, о принятых мерах и достигнутых результатах в области обеспечения 
всеобщего соблюдения прав, признаваемых в настоящем Пакте.

                               Статья 22.

     Экономический и Социальный Совет может обращать внимание других органов 
Организации Объединенных Наций, их вспомогательных органов и специализированных 
учреждений, занимающихся предоставлением технической помощи, на любые вопросы, 
возникающие в связи с докладами, упоминаемыми в настоящей части настоящего 
Пакта, которые могут быть полезны этим органам при вынесении каждым из них 
в пределах своей компетенции решений относительно целесообразности международных 
мер, которые могли бы способствовать эффективному постепенному проведению 
в жизнь настоящего Пакта.

                               Статья 23.

     Участвующие в настоящем Пакте государства соглашаются, что к числу международных 
мероприятий, способствующих осуществлению прав, признаваемых в настоящем Пакте, 
относится применение таких средств, как заключение конвенций, принятие рекомендаций, 
оказание технической помощи и проведение региональных совещаний и технических 
совещаний в целях консультаций, а также исследования, организованные совместно 
с заинтересованными правительствами.

                               Статья 24.

     Ничто в настоящем Пакте не должно толковаться как умаление значения постановлений 
Устава Организации Объединенных Наций и уставов специализированных учреждений, 
которые определяют соответствующие обязанности различных органов Организации 
Объединенных Наций и специализированных учреждений в отношении вопросов, которых 
касается настоящий Пакт.

                               Статья 25.

     Ничто в настоящем Пакте не должно толковаться как умаление неотъемлемого 
права всех народов полностью и свободно обладать и пользоваться своими естественными 
богатствами и ресурсами.

                                 Часть V

                               Статья 26.

 См. заявление СССР, сделанное при подписании Пакта

     1. Настоящий Пакт открыт для подписания любым государством - членом Организации 
Объединенных Наций или членом любого из ее специализированных учреждений, 
любым государством - участником Статута Международного Суда и любым другим 
государством, приглашенным Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных 
Наций к участию в настоящем Пакте.
     2. Настоящий Пакт подлежит ратификации. Ратификационные грамоты депонируются 
у Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.

 Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18 сентября 1973 г. N 4812-VIII

     3. Настоящий Пакт открыт для присоединения любого государства, указанного 
в пункте 1 настоящей статьи.
     4. Присоединение совершается депонированием документа о присоединении 
у Генерального секретаря Организации Объединенных Наций.
     5. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций уведомляет все 
подписавшие настоящий Пакт или присоединившиеся к нему государства о депонировании 
каждой ратификационной грамоты или документа о присоединении.

                               Статья 27.

     1. Настоящий Пакт вступает в силу спустя три месяца со дня депонирования 
у Генерального секретаря Организации Объединенных Наций тридцать пятой ратификационной 
грамоты или документа о присоединении.
     2. Для каждого государства, которое ратифицирует настоящий Пакт или присоединится 
к нему после депонирования тридцать пятой ратификационной грамоты или документа 
о присоединении, настоящий Пакт вступает в силу спустя три месяца со дня депонирования 
его собственной ратификационной грамоты или документа о присоединении.

                               Статья 28.

     Постановления настоящего Пакта распространяются на все части федеративных 
государств без каких бы то ни было ограничений или изъятий.

                               Статья 29.

     1. Любое участвующее в настоящем Пакте государство может предлагать поправки 
и представлять их Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций. Генеральный 
секретарь препровождает затем любые предложенные поправки участвующим в настоящем 
Пакте государствам с просьбой сообщить ему, высказываются ли они за созыв 
конференции государств-участников с целью рассмотрения этих предложений и 
проведения по ним голосования. Если по крайней мере одна треть государств-участников 
выскажется за такую конференцию, Генеральный секретарь Организации Объединенных 
Наций созывает эту конференцию под эгидой Организации Объединенных Наций. 
Любая поправка, принятая большинством государств-участников, присутствующих 
и участвующих в голосовании на этой конференции, представляется Генеральной 
Ассамблее Организации Объединенных Наций на утверждение.
     2. Поправки вступают в силу по утверждении их Генеральной Ассамблеей 
Организации Объединенных Наций и принятии их большинством в две трети участвующих 
в настоящем Пакте государств в соответствии с их конституционными процедурами.
     3. Когда поправки вступают в силу, они становятся обязательными для тех 
государств-участников, которые их приняли, а для других государств-участников 
остаются обязательными постановления настоящего Пакта и все предшествующие 
поправки, которые ими приняты.

                               Статья 30.

     Независимо от уведомлений, делаемых согласно пункту 5 статье 26, Генеральный 
секретарь Организации Объединенных Наций уведомляет все государства, о которых 
идет речь в пункте 1 той же статьи, о нижеследующем:
     а) подписаниях, ратификациях и присоединениях согласно статье 26;
     b) дате вступления в силу настоящего Пакта согласно статье 27 и дате 
вступления в силу любых поправок согласно статье 29.

                               Статья 31.

     1. Настоящий Пакт, английский, испанский, китайский, русский и французский 
тексты которого равно аутентичны, подлежат сдаче на хранение в архив Организации 
Объединенных Наций.
     2. Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций препровождает 
заверенные копии настоящего Пакта всем государствам, указанным в статье 26.
     В удостоверение чего нижеподписавшиеся должным образом уполномоченные 
соответствующими правительствами, подписали настоящий Пакт, открытый для подписания 
в Нью-Йорке, девятнадцатого декабря тысяча девятьсот шестьдесят шестого года.

/подписи/


Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (Ильченко)
Криминализация неосторожных противоправных деяний нуждается в системном подходе (Нерсесян)
Отзыв у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций (Рудаков)
Происхождение семьи, частной собственности и государства (Энгельс)
Проблемы развития рынка ценных бумаг в России (Звягинцев)
О свободе (Джон Стюарт Милль)
Разрешение коллективных трудовых споров (Власов, Крапивин)
Теория общественного хозяйства (Фридрих фон Визер)
Истории и право Европейского Союза, Лекции
Президент и Правительство в механизме государственной власти (Окуньков)
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Сергей Бехтерев Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом
Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом
Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время - рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить хотя бы часть плана. Сергей Бехтерев использовал свой многолетний опыт консультирования крупнейших компаний, чтобы собрать лучшие практики борьбы с офисным хаосом. С помощью приведенных в этой книге правил и рекомендаций вы существенно повысите эффективность своей работы и сможете посвятить освободившееся время самому важному: семье, здоровью, спорту, образованию, друзьям и другим целям, на которые вас не хватало раньше....

Цена:
504 руб

Джеймс Фройнд Переговоры каждый день. Как добиваться своего в любой ситуации Smart Negotiating. How to Make Good Deals in the Real World
Переговоры каждый день. Как добиваться своего в любой ситуации
Цитата
"Из каждых переговоров можно выжать максимум выгоды, применив несколько нехитрых правил".

О чем книга
Мы постоянно ведем переговоры, торгуемся и пытаемся получить больше, чем отдать. Эта книга написана юристом, для которого переговоры - хлеб насущный. В ней минимум теоретических рассуждений, зато плоды 25 лет профессионального опыта. Фройнд проводит читателей через множество ситуаций, указывает потенциальные ловушки и подсказывает, как не упустить свой шанс в любых переговорах, в которых вы участвуете каждый день и каждую минуту.
Книга адресована не только профессионалам-переговорщикам и бизнесменам, но также всем тем, кто хотел бы научиться правильно покупать и продавать, добиваться повышения оплаты труда и выигрывать любые переговоры.

Почему книга достойна прочтения
  • Эта книга впервые появилась в начале 1990-х годов, когда ее автор входил в правление крупнейшей юридической фирмы. Но и спустя 20 лет базовые принципы ведения переговоров не изменились.
  • Разбирая забавные вымышленные дела - "случай с разорванной двадцаткой", "случай осмотрительного ресторатора" и т.д. - и приводя вполне конкретные примеры из своей практики, когда за столом переговоров созидались и рушились корпорации, - Джеймс Фройнд учит читателей важнейшему искусству: договариваться.

    "Эта книга - кладезь советов по ведению ежедневных переговоров. Вы не найдете в ней высокопарной теории, Фройнд сосредоточился на практических навыках переговоров, таких как умение понимать чужие мотивы и скрывать свои. Вместо велеречивых откровений о "стратегиях" переговоров читатель получит живой и глубокий анализ нарочито тривиальных ситуаций, например, узнает, как правильно торговаться. Но кроме хитрых тактических ходов для эффективных переговоров необходимо умение рассуждать здраво. Блестящая книга Фройнда - результат десятилетий опыта - научит и тому и другому. Без сомнений, она поможет читателям стать по-настоящему "умными" переговорщиками."
    Ингемар Дирикс,
    профессор INSEAD, профессиональный фасилитатор и переговорщик,
    партнер консалтинговой компании D&AC - Negotiation Advisors

    "Джеймс Фройнд детально разобрал основные переговорные нюансы. Чтобы повысить шансы на успех, даже опытному переговорщику необходимо уметь правильно работать с информацией, своевременно привлекать агентов, использовать рычаги, "читать" другую сторону, быть готовым к сопротивлению, проявлять гибкость, быть убедительным и "включать" здравый смысл. Практичная и добротная книга от настоящего профессионала. Будет полезна как новичкам, вставшим на путь умного разрешения разногласий, так и профессионалам переговорного фронта."
    Илья Блинов,
    генеральный директор компании Milford, преподаватель НИУ ВШЭ

    Кто автор
    На счету Джеймса Фройнда, старшего партнера нью-йоркской юридической фирмы Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, множество переговоров ценой в миллионы и миллиарды. С его участием разворачивались корпоративные битвы, сливались компании, улаживались деловые споры. Навыки переговорщика Джеймс Фройнд передавал студентам юридической школы Фордхэма и изложил свой опыт в нескольких книгах, среди которых "Переговоры по-умному" стала канонической. На пенсии Джеймс живет в своем любимом Нью-Йорке, играет в теннис и на пианино, пишет романы и продолжает вести переговоры - даже с официантами и таксистами.

    Ключевые понятия
    Переговоры, убеждение, продажа идей, победа в переговорах.

    ...

  • Цена:
    545 руб

    Коносуке Мацусита Философия менеджмента
    Философия менеджмента
    Цитата
    "Двадцатый век многое изменил в наших представлениях о менеджменте, о том, как управлять людьми для достижения устойчивых долговременных результатов. Мацусита, несомненно, был одним из лучших менеджеров этого века. Его наследие — это фундамент, опираясь на который нам предстоит построить новый менеджмент, уже двадцать первого века. "Философия менеджмента" - наша путеводная нить."
    Юрий Адлер, профессор МИСиС

    О чем книга
    Коносуке Мацусита - признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Однако и в XXI веке его принципы лидерства остаются примером для многих предпринимателей со всего мира. Философия менеджмента по Коносуке Мацусита — это прежде всего ответственность перед обществом, добросовестность и честность, неустанное стремление к совершенству.

    Почему книга достойна прочтения
    - Книга Коносуке Мацусита - это кладезь знаний. Из книги вы узнаете о развитии продукта, об управлении персоналом, о маркетинге, о конкуренции, о распределении ответственности и о других важных аспектах бизнеса, которые позволили Мацусите вывести свои бренды в лидеры мирового рынка.
    - В современном деловом мире, где честность, благородство и доверие — скорее исключение, чем правило, философия Коносуке Мацусита станет вашей путеводной звездой, ориентиром в ситуации нестабильности.

    Кто автор
    Когда Коносуке Мацусита было 9 лет, он поехал в город Осака на учебу. В 1910 г. поступил в Osaka Electric Light Company (ныне Kansai Electric Power) на должность техника по монтажу в отделение внутренней проводки.
    В 1918 г. основал компанию Matsushita Electric, которая в 1935 г. была преобразована в Matsushita Electric Industrial Со, Ltd, где Коносуке Мацусита занял пост президента компании. В 1961 г. Коносуке стал председателем совета директоров, а в 1973-м принял пост консультанта высшего руководства.
    В 1946 г. он основал PHP Institute для исследования и распространения идей мира и процветания общества как в духовной, так и в материальной сфере. Коносуке Мацусита умер 27 апреля 1989 г. в возрасте 94 лет.

    Отзывы:
    "Философия управления Мацуситы - это не просто набор принципов и утверждений. Это Путь, который должен "прожить" каждый руководитель. Прожить, впитать, понять и сформулировать свой."

    Байрам Аннаков, генеральный директор App in the Air



    "Уважаемый читатель, как же вам повезло - вам еще предстоит прочесть замечательную книгу "Философия менеджмента" невероятного Коносуке Мацусита. Перед вами не сборник прямолинейных нумерованных советов, а стройная философия ответственного бизнеса."

    Олег Брагинский, основатель "Школы траблшутеров" и директор "Бюро Брагинского"



    "Японское экономическое чудо показало, что кризис - время возможностей для тех, кто готов их видеть. Уникальные методы управления, созданные в этот период, помогли стране создать одну из лидирующих мировых экономик. В чем секрет? В основу всего ставятся ответственность перед обществом и умелое руководство. Убежден, что перевод этой книги на русский очень своевременен! Когда, как не сейчас?"

    Александр Бречалов, секретарь Общественной палаты РФ, Ironman



    "Удивительно интересная книга о том, как быть сильным, быстрым и эффективным, оставаясь при этом в гармонии с обществом, природой и самим собой. Отличная возможность заглянуть за кулисы японского менеджмента, чтобы понять, как, совершая простые и понятные действия, добиться впечатляющего результата. Научиться действовать косвенно, достигая при этом больше, чем напрямую. И становиться успешным, помогая развиваться и достигать успеха другим. Настоящий пример баланса целей бизнеса и собственного развития, показанный на реальных примерах."

    Евгений Дёмин, генеральный директор "СПЛАТ-КОСМЕТИКА"

    ...

    Цена:
    458 руб

    Наполеон Хилл Думай и богатей. Издание XXI века Think and Grow Rich
    Думай и богатей. Издание XXI века
    Книга содержит полный текст оригинальною издания, включая все истории Наполеона Хилла, а также дополнена уместно вставленными в каждую главу комментариями и примерами из современной жизни. Сегодняшние параллели и аналогии однозначно свидетельствуют о том, что принципы Хилла до сих пор не утратили своей актуальности и остаются руководящими для тех, кто хочет и может добиться успеха.

    Для широкого круга читателей....

    Цена:
    480 руб

    Хиз Дэн, Хиз Чип Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете
    Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете

    Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора, наш мозг оказывается несовершенным инструментом: ему мешают предубеждения, иррациональные соображения, сомнения и даже интуиция. Как не растеряться и научиться выбирать лучший вариант развития событий – без стресса и без уступок своим страхам? Авторы этой книги предлагают четыре простых шага, которые помогут не только в бизнесе, но во всей жизни.

    Если вы стремитесь сделать лучший выбор, приготовьтесь к знакомству с четырьмя врагами, влияющими на ваши решения, и с инструментами, с помощью которых можно им противостоять.

    На русском языке публикуется впервые.

    2?е издание, переработанное.

    ...

    Цена:
    349 руб

    С. И. Валянский Теория информации и образование. Условия выживания России
    Теория информации и образование. Условия выживания России
    Актуальнейшая проблема сегодняшнего дня - выход из системы глобальных кризисов, с которыми столкнулось население земли, и переход к "обществу разумного потребления", обществу знания. Огромную роль в этом процессе играет образование - социальный институт, одной из задач которого является сохранение и трансляция знания (информации) в социальных системах.

    А что такое информация? Изначально ее теория возникла для нужд техники. Из-за этого многие ее аспекты остались не развитыми, потому что они просто не были важными для технических систем. Применение теории информации к биологическим системам уже заставило заняться вопросом возникновения новой информации. А работа с социальными системами выдвинула такие понятия, как ценность, эффективность, сложность информации и т.д. Более полный подход к теории информации, в свою очередь, позволяет найти решения ряда проблем в теории социальных систем, в частности - в образовании, и показать пути оптимизации этих процессов....

    Цена:
    146 руб

    А. В. Петроченков Business English для международного сотрудничества. Пособие по развитию навыков делового английского языка
    Business English для международного сотрудничества. Пособие по развитию навыков делового английского языка
    Это учебное пособие серии Business English продолжает серию "Английский с Александром Петроченковым - быстро и эффективно". Пособие предназначено для обучения деловому английскому языку тесно связанных с международным бизнесом менеджеров.С его помощью вы сможете не только обогатить свой словарный запас и усовершенствовать языковые познания, но и проверить свои управленческие навыки и умения, протестировав сообразительность и находчивость.Еще одна привлекательная особенность пособия в том, что на его страницах подвергается испытанию чувство юмора, столь важное для любого менеджера. Но шутки, анекдоты и карикатуры приводятся здесь не столько для развлечения в процессе усвоения английского языка, сколько для очередной проверки: если соль шутки или карикатуры понятна, это значит, что вы овладели языком достаточно глубоко, чтобы постичь чужую культуру и воспринять тонкие оттенки мысли на английском языке....

    Цена:
    209 руб

    Робин Джей Бизнес-ланч. Искусство совместной трапезы и инструмент успешного бизнеса The Art of the Business Lunch
    Бизнес-ланч. Искусство совместной трапезы и инструмент успешного бизнеса
    «Бизнес-ланч – один из лучших способов найти подход к клиенту и установить прочные и взаимовыгодные отношения. Осознав однажды, насколько важно умение выстраивать взаимоотношения с людьми, вы поймете, что совместная трапеза влечет за собой значительный сдвиг в отношениях: «преломляя хлеб» с партнером или коллегой, мы переживаем поистине мистический опыт, который навсегда изменит нашу жизнь.Я научу вас использовать бизнес-ланч как уникальную модель проведения идеальных деловых встреч, чтобы дать клиенту почувствовать его исключительность, потому-то многие и предпочтут работать с вами, а не с вашими конкурентами». Робин Джей Где преломить хлеб: как выбрать ресторан, наиболее подходящий для конкретной деловой встречи с учетом ваших задач и отношений с партнером, как и что заказывать Приготовьтесь пуститься в плавание при попутном ветре: в какой момент застольной беседы следует заводить речь о бизнесеКак узнать, когда пора закончить разговаривать, есть и продавать; как правильно выбрать стиль поведения за столом, как избежать ошибок Бесплатных обедов не бывает: как изящно оплатить счетНикогда не становитесь другом, который приходит лишь в хорошую погоду: нормы этикета до, во время и после застолья«Если вы продадите товар, то заработаете комиссионные. Если вы обретете друга, то заработаете состояние». Джеффри Гитомер...

    Цена:
    262 руб

    Давид Гордон Смит Английский для телефонных переговоров / English for Telephoning (+ CD)
    Английский для телефонных переговоров / English for Telephoning (+ CD)
    "Английский для делового общения по телефону" - идеальный курс для всех, кто хочет научиться использовать телефонные переговоры как средство делового общения.
    Этот курс можно одинаково эффективно использовать как для самостоятельных занятий (в качестве самоучителя), так и как дополнительное пособие к любому курсу английского языка.
    "Английский для делового общения по телефону" рассчитан на уровень от pre-intermediate и выше.

    Основные особенности курса:
  • Множество разнообразных упражнений и практических заданий.
  • Аудио компакт диск с реальными диалогами (носители языка).
  • Специально выделенные ключевые слова и выражения.
  • Задания для отработки определенных навыков.
  • "Дискуссионные задания" на интересные темы.
  • Оригинальные статьи на тему телефонных переговоров.
  • Приложение с ответами, словарь и список распространенных выражений.

    Размер коробки: 20 см х 26 см.
    ...

  • Цена:
    1109 руб

    Лахани Дейв Искусство убеждения, или Как получить то, что хочешь
    Искусство убеждения, или Как получить то, что хочешь

    Умение влиять на мнение других людей – залог успеха в любом деле.

    Но далеко не все этим умением обладают. Дейв Лахани утверждает, что умение быть убедительным зависит от того, насколько грамотно построен процесс убеждения; он доказывает, что результат этого процесса можно прогнозировать, а ошибки – анализировать и исправлять. Автор книги предлагает читателю набор приемов убеждения и подробно объясняет, как их следует использовать.

    Книга адресована в первую очередь профессионалам, работающим в сфере продаж, маркетинга и рекламы, но будет интересна и тем, кто хочет научиться быть более убедительным при общении с коллегами и друзьями.

    ...

    Цена:
    349 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования