Право. Библиотека: TXT
Подготовка к службе
173273                  ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 31 декабря 1999 г. N 1441

                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
               О ПОДГОТОВКЕ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                           К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ


       В  соответствии  со  статьями  11  и 17 Федерального закона "О
   воинской  обязанности  и военной  службе" Правительство Российской
   Федерации постановляет:

       1.   Утвердить   прилагаемое  Положение  о подготовке  граждан
   Российской Федерации к военной службе.
       2.   Министерству   обороны   Российской   Федерации   принять
   необходимые   нормативные  правовые  акты,   регулирующие  вопросы
   подготовки граждан Российской Федерации к военной службе.


    Председатель Правительства
    Российской Федерации                                    В.ПУТИН



                                                           Утверждено
                                         Постановлением Правительства
                                                 Российской Федерации
                                         от 31 декабря 1999 г. N 1441

                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О ПОДГОТОВКЕ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                           К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ


                          I. Общие положения

       1.  Подготовка граждан Российской Федерации (далее именуются -
   граждане)   к  военной   службе   организуется   в соответствии  с
   Федеральными  законами  "Об  обороне",  "О  воинской обязанности и
   военной  службе",  "Об образовании",  настоящим Положением и иными
   нормативными правовыми актами.
       Подготовка    граждан    к  военной   службе   предусматривает
   обязательную и добровольную подготовку.
       Финансирование    подготовки    граждан    к  военной   службе
   осуществляется за счет средств федерального бюджета.

                  II. Порядок обязательной подготовки
                       граждан к военной службе

       2.   Обязательная   подготовка   граждан   к  военной   службе
   предусматривает:
       а) получение начальных знаний в области обороны;
       б)  подготовку  по  основам  военной службы в государственном,
   муниципальном  или  негосударственном  образовательном  учреждении
   среднего (полного) общего образования,  образовательном учреждении
   начального    профессионального    и  среднего   профессионального
   образования  и в  учебных  пунктах организаций независимо от формы
   собственности (далее именуются - учебные пункты);
       в) военно - патриотическое воспитание;
       г)  подготовку  по  военно  - учетным  специальностям  солдат,
   матросов,    сержантов    и  старшин   по   направлению   военного
   комиссариата;
       д) медицинское освидетельствование и медицинское обследование;
       е) проведение лечебно - оздоровительных мероприятий.
       3. Получение начальных знаний об обороне, включая приобретение
   навыков   в  области   гражданской   обороны,   осуществляется   в
   государственном,      муниципальном      или     негосударственном
   образовательном  учреждении среднего (полного) общего образования,
   образовательном учреждении начального профессионального и среднего
   профессионального образования и в учебных пунктах.
       4.  Граждане мужского пола получают начальные знания в области
   обороны    в  соответствии   с  примерной   программой   обучения,
   согласованной с Министерством обороны Российской Федерации.
       5.  Подготовка по основам военной службы предусматривается для
   граждан  мужского  пола и проводится в образовательных учреждениях
   среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях
   начального    профессионального    и  среднего   профессионального
   образования   в  течение  последних  2 лет  обучения  и в  учебных
   пунктах.
       В   учебных  пунктах  подготовку  по  основам  военной  службы
   проходят по направлению военных комиссариатов граждане,  достигшие
   16-летнего возраста,  не обучающиеся в образовательных учреждениях
   и не работающие в организациях.
       6.  Подготовка  граждан по основам военной службы проводится в
   соответствии с государственными образовательными стандартами.
       7.  Подбор  преподавателей,  проводящих  подготовку граждан по
   основам  военной  службы,  осуществляется,  как правило,  из числа
   офицеров, пребывающих в запасе, имеющих высшее или среднее военное
   образование,  а  также  выпускников  военных кафедр педагогических
   образовательных  учреждений высшего профессионального образования,
   обладающих  необходимыми  знаниями  и высокими морально - деловыми
   качествами.
       При  невозможности  заместить  штатную должность преподавателя
   лицом, имеющим звание офицера и пребывающим в запасе, разрешается,
   в виде исключения, назначать на эту должность пребывающих в запасе
   прапорщиков,  мичманов,  сержантов,  старшин, солдат или матросов,
   имеющих высшее или среднее профессиональное образование.
       8.  Учебные  пункты создаются по решению главы органа местного
   самоуправления  на базе одной организации,  насчитывающей не менее
   20  граждан,  подлежащих  призыву на военную службу и не прошедших
   подготовку  по основам военной службы,  или нескольких организаций
   (объединенные районные или городские учебные пункты).
       Ответственность  за организацию учебных пунктов возлагается на
   руководителей организаций, на базе которых они создаются.
       9. Оценка знаний граждан, обучающихся основам военной службы в
   учебных  пунктах,  осуществляется  путем  проведения зачетов.  Для
   приема   зачетов   в  организации   создается  комиссия  в составе
   представителя   органа   местного   самоуправления   (председатель
   комиссии), представителей соответствующего военного комиссариата и
   территориальных  органов,  осуществляющих  управление  гражданской
   обороной.
       По   окончании   обучения  основам  военной  службы  гражданам
   вручаются соответствующие справки о прохождении подготовки.
       10.  Списки граждан, прошедших подготовку в учебных пунктах, с
   результатами  сдачи зачетов по основам военной службы направляются
   в   военные   комиссариаты   по  месту  воинского  учета  граждан.
   Сотрудники  военных  комиссариатов делают соответствующие записи в
   учетных  картах  призывников и удостоверениях граждан,  подлежащих
   призыву на военную службу.
       11.  Занятия  в учебных пунктах проводятся 2 - 3 раза в неделю
   по 2 - 3 часа.  Для проведения занятий по основам военной службы в
   учебном  пункте  оборудуется  специальный кабинет.  Кроме того,  в
   учебном пункте необходимо наличие военного имущества, общевоинских
   уставов, учебных пособий и другого имущества.
       12.  Организации,  на  базе  которых  созданы  учебные пункты,
   обеспечивают  указанные  пункты  помещениями,   мебелью,   учебной
   техникой и необходимыми финансовыми средствами.
       13.    Территориальные   органы,   осуществляющие   управление
   гражданской  обороной на территории субъектов Российской Федерации
   и  на  территориях,  отнесенных  к группам по гражданской обороне,
   предоставляют   военным   комиссариатам  имеющиеся  у них  классы,
   принимают участие в проведении занятий по основам военной службы.
       14.   Руководитель  организации,  на  базе  которой  создается
   учебный пункт, в том числе объединенный, по согласованию с органом
   местного  самоуправления,  соответствующим  военным комиссариатом,
   территориальным  органом,  осуществляющим  управление  гражданской
   обороной,   назначает  из  числа  пребывающих  в запасе  офицеров,
   прапорщиков,   мичманов,   сержантов   и  старшин,   работающих  в
   организации,    нештатного   начальника   учебного   пункта,   его
   заместителя по воспитательной работе и инструктора - преподавателя
   основ военной службы.
       15.  Обязанности  должностных лиц учебного пункта определяются
   Министерством обороны Российской Федерации.
       16.  С  гражданами женского пола в образовательных учреждениях
   среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях
   начального    профессионального    и  среднего   профессионального
   образования  проводятся  отдельно от граждан мужского пола занятия
   по углубленному изучению основ медицинских знаний.
       Подбор   преподавателей  для  проведения  занятий  по  основам
   медицинских  знаний  осуществляется руководителями образовательных
   учреждений   совместно   с  органами   здравоохранения   из  числа
   подготовленных  медицинских  работников,  а  также преподавателей,
   прошедших обучение по программе подготовки медицинских сестер.
       17.   Порядок   организации   и  проведения   учебных   сборов
   определяется    совместными    нормативными    правовыми    актами
   Министерства    обороны   Российской   Федерации   и  Министерства
   образования Российской Федерации.
       18.  Военно - патриотическое воспитание,  являющееся составной
   частью   обязательной   подготовки   граждан   к  военной  службе,
   организуется  органами  исполнительной власти субъектов Российской
   Федерации   и  органами   местного   самоуправления   совместно  с
   Министерством обороны Российской Федерации и федеральными органами
   исполнительной  власти,  в  которых  законом предусмотрена военная
   служба,   и  проводится  в образовательных  учреждениях  основного
   общего   образования,   среднего   (полного)  общего  образования,
   начального профессионального, среднего профессионального и высшего
   профессионального образования, в учебных пунктах, а также военно -
   патриотических молодежных и детских объединениях.
       19.   В   военно  - патриотическом  воспитании  граждан  могут
   принимать   участие   общественные   и  религиозные   объединения,
   деятельность которых разрешена на территории Российской Федерации.
       20.  Подготовка  граждан  по  военно  - учетным специальностям
   солдат,  матросов, сержантов и старшин (далее именуются - военно -
   учетные  специальности)  проводится  в общественных объединениях и
   образовательных   учреждениях   начального   профессионального   и
   среднего профессионального образования.
       21.  Для  реализации  уставных  задач общественные объединения
   могут    создавать    в  установленном   порядке   образовательные
   учреждения,  в которых используются дополнительные образовательные
   программы,  имеющие  целью  подготовку граждан по военно - учетным
   специальностям   (далее   именуются  - образовательные  учреждения
   общественных объединений).
       22.    Подготовка    по   военно   -  учетным   специальностям
   предусматривается для граждан мужского пола,  достигших 17-летнего
   возраста,  подлежащих призыву на военную службу и годных к военной
   службе  по  состоянию  здоровья,  физическому развитию,  моральным
   качествам   и  образовательному   уровню.   При   отборе   граждан
   учитывается их гражданская специальность.  Морские,  технические и
   радиотехнические     образовательные    учреждения    общественных
   объединений комплектуются в первую очередь.
       23.  Отбор  и направление граждан в образовательные учреждения
   общественных  объединений,  образовательные  учреждения начального
   профессионального  и среднего  профессионального  образования  для
   подготовки  по  военно  - учетным  специальностям,  комплектование
   учебных групп,  проходящих обучение в образовательных учреждениях,
   отчисление  граждан  из  образовательных учреждений осуществляются
   военными  комиссариатами  в порядке,   определяемом  Министерством
   обороны Российской Федерации.
       24.  Обязанности  должностных  лиц  общественных объединений и
   образовательных    учреждений    общественных    объединений    по
   осуществлению    подготовки    граждан    по   военно   -  учетным
   специальностям  определяются  в порядке,   установленном  уставами
   общественных объединений.
       25. Министерство обороны Российской Федерации:
       а)   ежегодно   определяет   количество  граждан,   проходящих
   подготовку по военно - учетным специальностям,  и в соответствии с
   этим заключает с общественными объединениями договоры о подготовке
   граждан по военно - учетным специальностям;
       б)  определяет  порядок  обеспечения  вооружением,  техникой и
   имуществом  образовательных  учреждений общественных объединений и
   образовательных учреждений начального профессионального и среднего
   профессионального  образования,  осуществляющих подготовку граждан
   по военно - учетным специальностям;
       в) утверждает программы подготовки граждан по военно - учетным
   специальностям;
       г)    контролирует    выполнение   Министерством   образования
   Российской  Федерации  установленных заданий по подготовке граждан
   по  военно  - учетным  специальностям,  выполнение  заключенных  с
   общественными объединениями договоров, а также качество подготовки
   граждан.
       26. Министерство образования Российской Федерации:
       а)   организует   выполнение   образовательными   учреждениями
   начального    профессионального    и  среднего   профессионального
   образования  утвержденных  программ подготовки граждан по военно -
   учетным специальностям, контролирует ход этой подготовки;
       б)   по   согласованию   с  Министерством  обороны  Российской
   Федерации    разрабатывает    табели   снабжения   образовательных
   учреждений      начального     профессионального     и    среднего
   профессионального образования вооружением,  техникой и имуществом,
   программы подготовки граждан по военно - учетным специальностям;
       в) ежегодно, до 20 апреля, представляет в Министерство обороны
   Российской    Федерации    перечень   образовательных   учреждений
   начального    профессионального    и  среднего   профессионального
   образования  с указанием  их  возможностей в подготовке граждан по
   военно - учетным специальностям;
       г)   разрабатывает   бланки   удостоверений  и свидетельств  о
   получении военно - учетных специальностей;
       д)  организует  централизованное  обеспечение  образовательных
   учреждений      начального     профессионального     и    среднего
   профессионального  образования  наглядными пособиями по программам
   подготовки граждан по военно - учетным специальностям.
       27.   Органы   исполнительной   власти   субъектов  Российской
   Федерации и органы местного самоуправления:
       а)  организуют и обеспечивают проведение подготовки граждан по
   военно - учетным специальностям;
       б) участвуют в отборе кандидатов из числа граждан,  подлежащих
   призыву  на  военную  службу,  для  подготовки по военно - учетным
   специальностям;
       в)   совместно   с  соответствующими  военными  комиссариатами
   участвуют    в   разработке   проектов   постановлений   (решений)
   руководителей  органов  исполнительной власти субъектов Российской
   Федерации   и  органов   местного   самоуправления,    в   которых
   анализируется  состояние  подготовки  граждан  к военной  службе и
   определяются   мероприятия  по  обеспечению  посещаемости  занятий
   гражданами,  по  организации их размещения,  питания,  перевозки к
   месту  учебы  и обратно  и трудоустройству  по полученной военно -
   учетной  специальности,  а  также определяется порядок привлечения
   граждан,  подлежащих  призыву  на  военную  службу,  к обучению (с
   отрывом или без отрыва от производства);
       г)  организуют  и проводят  учебно  - методические  сборы  для
   руководящего  состава  и преподавателей образовательных учреждений
   начального    профессионального    и  среднего   профессионального
   образования по вопросам подготовки граждан к военной службе;
       д)   ежегодно,   к  10  апреля,   представляют  в Министерство
   образования    Российской   Федерации   сведения   о  возможностях
   образовательных учреждений начального профессионального и среднего
   профессионального  образования  в подготовке  граждан  по военно -
   учетным специальностям;
       е)  осуществляют  контроль за состоянием учебно - материальной
   базы  образовательных  учреждений  начального  профессионального и
   среднего  профессионального образования и ежегодно,  до 15 ноября,
   проводят   инвентаризацию   вооружения,    техники   и  имущества,
   переданных  указанным  образовательным  учреждениям  в оперативное
   управление;
       ж)   представляют   в органы  военного  управления  заявки  на
   получение,  ремонт  и списание  вооружения,  техники  и имущества,
   необходимых   для   подготовки   граждан   по   военно   - учетным
   специальностям.
       28.   Лечебно   - оздоровительные  мероприятия  и обследования
   (наблюдения)  организуются  в порядке,   устанавливаемом  органами
   военного  управления и медицинскими учреждениями государственной и
   муниципальной    систем    здравоохранения,    и   проводятся   во
   взаимодействии  с военными комиссариатами под руководством органов
   исполнительной  власти  субъектов  Российской  Федерации и органов
   местного самоуправления.
       29. Лечебно - оздоровительные мероприятия включают в себя:
       а) проведение ежегодных профилактических медицинских осмотров,
   лечения,   диспансерного   наблюдения  за  состоянием  здоровья  и
   физическим  развитием  граждан  до их первоначальной постановки на
   воинский учет;
       б)  проведение  профилактических  медицинских  осмотров и иных
   мероприятий  после  первоначальной  постановки граждан на воинский
   учет,  а  также  после  признания  граждан  при призыве на военную
   службу временно не годными к военной службе.
       30.   Контроль   за   организацией   и проведением  лечебно  -
   оздоровительных   мероприятий   в отношении  граждан,   подлежащих
   призыву  на военную службу,  возлагается на территориальные органы
   управления здравоохранением,  военные комиссариаты и органы военно
   - врачебной экспертизы.
       31.   Органы   исполнительной   власти   субъектов  Российской
   Федерации,   органы   местного  самоуправления,   органы  военного
   управления,  руководители организаций обязаны оказывать содействие
   и   помощь   органам  здравоохранения  в организации  и проведении
   лечебно   -  оздоровительных   мероприятий   в отношении  граждан,
   подлежащих призыву на военную службу.
       32.   Органы  здравоохранения  совместно  с органами  военного
   управления:
       а)  ежегодно,  до  1 сентября,  разрабатывают  план  лечебно -
   оздоровительных мероприятий и представляют его руководителю органа
   местного самоуправления для утверждения;
       б)  обеспечивают  своевременное,  качественное  и всестороннее
   обследование,    лечение   и  диспансерное   наблюдение   граждан,
   подлежащих призыву на военную службу;
       в) обобщают и анализируют результаты лечебно - оздоровительных
   мероприятий   и ежегодно  информируют  о них  руководителя  органа
   местного самоуправления;
       г)    рассматривают   на   коллегиях,    медицинских   советах
   (конференциях)  результаты лечебно - оздоровительных мероприятий и
   разрабатывают предложения по их совершенствованию;
       д)   периодически   информируют   общественность   о состоянии
   здоровья граждан, подлежащих призыву на военную службу;
       е)   организуют   и  проводят   мероприятия   по  санитарно  -
   гигиеническому просвещению граждан,  подлежащих призыву на военную
   службу.

         III. Добровольная подготовка граждан к военной службе

       33.   Добровольная   подготовка   граждан   к  военной  службе
   предусматривает:
       а) занятие военно - прикладными видами спорта;
       б)  обучение  по  дополнительным  образовательным  программам,
   имеющим  целью  военную  подготовку несовершеннолетних граждан,  в
   образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования,
   а  также в военных оркестрах Вооруженных Сил Российской Федерации,
   других войск, воинских формирований и органов;
       в) обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных
   кафедрах   при   государственных,    муниципальных   или   имеющих
   государственную   аккредитацию   по  соответствующим  направлениям
   подготовки   (специальностям)   негосударственных  образовательных
   учреждениях высшего профессионального образования;
       г)  подготовку  по  основам  военной  службы в образовательных
   учреждениях  среднего  (полного)  общего  образования,  начального
   профессионального и среднего профессионального образования граждан
   женского пола, годных по состоянию здоровья к военной службе.
       34.   Занятия   граждан  военно  - прикладными  видами  спорта
   организуются  в соответствии  с Федеральным  законом "О физической
   культуре  и спорте  в Российской  Федерации"  и иными нормативными
   правовыми актами.
       35.  Обучение  по  дополнительным  образовательным программам,
   имеющим   целью  военную  подготовку  несовершеннолетних  граждан,
   осуществляется в суворовских военных училищах,  нахимовских военно
   -  морских  училищах,  кадетских  (морских  кадетских)  корпусах и
   военно   -  музыкальных   училищах,   создаваемых   Правительством
   Российской  Федерации,  а  также в иных создаваемых Правительством
   Российской    Федерации   образовательных   учреждениях   среднего
   (полного)    общего    образования,    в    которых   используются
   дополнительные  образовательные  программы,  имеющие целью военную
   подготовку несовершеннолетних граждан.
       Несовершеннолетние граждане мужского пола, являющиеся сиротами
   либо  оставшиеся без попечения родителей,  поступающие в указанные
   образовательные  учреждения,  зачисляются  в них  без экзаменов по
   результатам собеседования и медицинского освидетельствования.
       Обучение  граждан по дополнительным образовательным программам
   осуществляется  в соответствии с Положением о суворовских военных,
   нахимовских   военно   -  морских  училищах,   кадетских  (морских
   кадетских) корпусах и военно - музыкальных училищах.
       36.  К  обучению  по  программам  подготовки  офицеров  запаса
   привлекаются  граждане,  годные  по  состоянию  здоровья к военной
   службе,  заключившие  с Министерством обороны Российской Федерации
   контракт  на обучение по программе подготовки офицеров запаса и на
   прохождение  военной  службы  по призыву после получения воинского
   звания офицера.
       Подготовка  граждан  по  программам подготовки офицеров запаса
   проводится   в  соответствии   с Положением  об  обучении  граждан
   Российской  Федерации  по программам подготовки офицеров запаса на
   военных  кафедрах  при государственных,  муниципальных или имеющих
   государственную   аккредитацию   по  соответствующим  направлениям
   подготовки   (специальностям)   негосударственных  образовательных
   учреждениях высшего профессионального образования.




Плата за жилье (Кузнецов)
Разрешение коллективных трудовых споров (Власов, Крапивин)
Единство государственной власти в РФ (Барциц)
Концепции перехода обязательственных прав (Колесников)
Аудио и видеозапись в уголовном процессе (Менькин)
Преимущественное право на заключение договора (Денисов)
Призыв 2
Источники уголовно-процессуальных принципов (Гриненко)
Налоговый кодекс РФ
Закон О военно-техническом сотрудничестве РФ с иностранными государствами, комментарии
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Supreme Court Justice Anthony Kennedy Bobblehead (from The Green Bag)

$157.50 (11 Bids)
End Date: Monday Dec-17-2018 7:00:41 PST
|
Supreme Court Justice Antonin Scalia Bobblehead (from The Green Bag)

$13.59
End Date: Thursday Dec-27-2018 4:55:34 PST
Buy It Now for only: $13.59
|
Handcrafted Wood Gavel & Sound Block Lawyer Judge Meeting Auction Sale Wooden US

$13.99
End Date: Saturday Jan-12-2019 16:59:14 PST
Buy It Now for only: $13.99
|
Wooden Handcrafted Wood Hammer Gavel Sound Block for Lawyer Court Judge Auction

$188.50 (17 Bids)
End Date: Monday Dec-17-2018 7:00:58 PST
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Роберт Макки История на миллион долларов. Мастер-класс для сценаристов, писателей и не только Story: Substance, Structure, Style, and the Principles of Screenwritting
История на миллион долларов. Мастер-класс для сценаристов, писателей и не только
Цитата
«Мне как актрисе книга Роберта Макки, как ничто другое, дала понимание того, что такое сценарий и его структура» (Ингеборге Дапкунайте)

О чем книга
Преподаватель сценарного мастерства, гуру Голливуда Роберт Макки предлагает системный подход к «рассказыванию историй». Он предлагает отказаться от набора сюжетов и создать драматическую структуру: выбрать героя, среди многих событий найти самое важное, нарушающее порядок вещей, перейти к преодолению препятствий, довести дело до кризиса, показать, как герой решается, может быть, на единственно верный шаг и начинает действовать, а затем либо победа, либо… окончательное поражение ? каждый волен выбирать свой финал. Эта книга ? Библия для сценаристов и писателей, но, несомненно, будет полезна специалистам по связям с общественностью, маркетологам и всем, кто хотел бы научиться рассказывать интересно и, главное, убедительно.

Почему книга достойна прочтения
  • Это профессионально и досконально написанный труд, главная его задача ? привлечь внимание к «ремесленной» части процесса создания сценария, да и любой истории.
  • Автор предлагает не штампы, а дает ключи к пониманию психологии восприятия. Его книга не пособие из разряда «сделай сам», а возможность усвоить и освоить механизмы воздействия на сознание и подсознание зрителя посредством мастерски рассказанной истории.
  • Автор убеждает, что именно владение мастерством позволяет наиболее полно реализовать талантливую идею в таком технологичном процессе, как создание фильма.
  • Авторитет Роберта Макки в кругах современных сценаристов и писателей огромен. Он ? настоящий гуру современного Голливуда

  • Для кого эта книга
    Для всех, кто мечтает о своей «истории на миллион». Эта книга научит мастерству ? практической реализации своих идей, которой так не хватает людям творческих профессий. Для сценаристов, писателей, продюсеров, менеджеров и арт-директоров кино и телевидения, для креативных рекламщиков и издателей. Для всех, кто хочет творить.

    Кто автор
    Роберт Макки - американский теледраматург, обязан мировой славой своему знаменитому семинару по технике сочинения сценариев. Он ведет его в переполненных аудиториях по всему миру. Помимо преподавания и сочинительства, консультирует ведущие кино- и телекомпании. Такие студии, как ABC, Disney, Miramax, Paramount, постоянно направляют своих сотрудников на его лекции. Фильмы его учеников получают самые престижные награды фестивалей, например: «Властелин колец», «Код да Винчи», «Бэтмен», «Валли», «Шрэк», «Секс в большом городе», «Люди Икс», «Звездные войны», «Великолепный Халк» и многие другие.

    Ключевые понятия
    Кино, продакшн, сценарное мастерство, мировой кинематограф, шоу-бизнес, история, писательское мастерство, мотивация, автор, сцена, сюжет.

    ...

    Цена:
    1010 руб

    Мурат Тургунов Первый после Бога. Не будьте просто начальником
    Первый после Бога. Не будьте просто начальником
    «Первым после бога» моряки называют своих капитанов еще со времен парусных кораблей – эта меткая метафора как нельзя лучше передает суть отношений в команде. Автор, Мурат Тургунов, в своей новой книге пишет о том, как стать таким «капитаном» для своих сотрудников в офисе: что для этого можно делать, а что категорически нельзя, что работает на авторитет начальника, а что его убивает, как поддерживать свой бизнес-корабль в прекрасном состоянии и идти намеченным курсом, преодолевая любые трудности и увеличивая прибыль компании.

    Эта книга расскажет руководителям и владельцам бизнеса о правильном менеджменте и том, как стать настоящим лидером — то есть Первым после бога для своих сотрудников. Ведь, в конце концов, именно от «капитана» зависит слаженность и эффективность как всей команды, так и бизнеса в целом, а значит, недостаточно быть просто руководителем или начальником: надо стать Первым после бога!...

    Цена:
    499 руб

    Джеймс Фройнд Переговоры каждый день. Как добиваться своего в любой ситуации Smart Negotiating. How to Make Good Deals in the Real World
    Переговоры каждый день. Как добиваться своего в любой ситуации
    Цитата
    "Из каждых переговоров можно выжать максимум выгоды, применив несколько нехитрых правил".

    О чем книга
    Мы постоянно ведем переговоры, торгуемся и пытаемся получить больше, чем отдать. Эта книга написана юристом, для которого переговоры - хлеб насущный. В ней минимум теоретических рассуждений, зато плоды 25 лет профессионального опыта. Фройнд проводит читателей через множество ситуаций, указывает потенциальные ловушки и подсказывает, как не упустить свой шанс в любых переговорах, в которых вы участвуете каждый день и каждую минуту.
    Книга адресована не только профессионалам-переговорщикам и бизнесменам, но также всем тем, кто хотел бы научиться правильно покупать и продавать, добиваться повышения оплаты труда и выигрывать любые переговоры.

    Почему книга достойна прочтения
  • Эта книга впервые появилась в начале 1990-х годов, когда ее автор входил в правление крупнейшей юридической фирмы. Но и спустя 20 лет базовые принципы ведения переговоров не изменились.
  • Разбирая забавные вымышленные дела - "случай с разорванной двадцаткой", "случай осмотрительного ресторатора" и т.д. - и приводя вполне конкретные примеры из своей практики, когда за столом переговоров созидались и рушились корпорации, - Джеймс Фройнд учит читателей важнейшему искусству: договариваться.

    "Эта книга - кладезь советов по ведению ежедневных переговоров. Вы не найдете в ней высокопарной теории, Фройнд сосредоточился на практических навыках переговоров, таких как умение понимать чужие мотивы и скрывать свои. Вместо велеречивых откровений о "стратегиях" переговоров читатель получит живой и глубокий анализ нарочито тривиальных ситуаций, например, узнает, как правильно торговаться. Но кроме хитрых тактических ходов для эффективных переговоров необходимо умение рассуждать здраво. Блестящая книга Фройнда - результат десятилетий опыта - научит и тому и другому. Без сомнений, она поможет читателям стать по-настоящему "умными" переговорщиками."
    Ингемар Дирикс,
    профессор INSEAD, профессиональный фасилитатор и переговорщик,
    партнер консалтинговой компании D&AC - Negotiation Advisors

    "Джеймс Фройнд детально разобрал основные переговорные нюансы. Чтобы повысить шансы на успех, даже опытному переговорщику необходимо уметь правильно работать с информацией, своевременно привлекать агентов, использовать рычаги, "читать" другую сторону, быть готовым к сопротивлению, проявлять гибкость, быть убедительным и "включать" здравый смысл. Практичная и добротная книга от настоящего профессионала. Будет полезна как новичкам, вставшим на путь умного разрешения разногласий, так и профессионалам переговорного фронта."
    Илья Блинов,
    генеральный директор компании Milford, преподаватель НИУ ВШЭ

    Кто автор
    На счету Джеймса Фройнда, старшего партнера нью-йоркской юридической фирмы Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, множество переговоров ценой в миллионы и миллиарды. С его участием разворачивались корпоративные битвы, сливались компании, улаживались деловые споры. Навыки переговорщика Джеймс Фройнд передавал студентам юридической школы Фордхэма и изложил свой опыт в нескольких книгах, среди которых "Переговоры по-умному" стала канонической. На пенсии Джеймс живет в своем любимом Нью-Йорке, играет в теннис и на пианино, пишет романы и продолжает вести переговоры - даже с официантами и таксистами.

    Ключевые понятия
    Переговоры, убеждение, продажа идей, победа в переговорах.

    ...

  • Цена:
    549 руб

    Клод Селлих, Субхаш С. Джейн Переговоры в международном бизнесе. Практическое руководство Global Business Negotiations. A Practical Guide
    Переговоры в международном бизнесе. Практическое руководство
    Сегодня успех любого предприятия зависит от умения преодолевать не только коммуникационные, но и культурные и межнациональные барьеры, — ведь партнеры по переговорам могут по-разному воспринимать не только действия, слова и взгляды друг друга, но и по-другому относиться ко времени, пространству и жестам. Эта книга поможет вам развить навыки, необходимые для успешного ведения бизнеса в многонациональном окружении, овладеть современными технологиями ведения переговоров, научиться создавать долговременные партнерские отношения. Вы узнаете: * как преодолевать различия между национальными и корпоративными культурами; * как использовать возможности глобальных деловых альянсов; * как планировать будущие деловые отношения; * как разработать стратегию и тактику поведения за столом переговоров, * как выработать свой стиль ведения переговоров; * каковы особенности ведения переговоров с использованием сети Интернет....

    Цена:
    130 руб

    Олег Замышляев Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
    Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
    Цитата
    "Опасно требовать большего понимания и большей вовлеченности, чем люди - и руководство,и менеджеры, и сотрудники - способны дать.Не ждите от сотрудников понимания сути перемен так же быстро, как их поняли вы, и восхищения вашими планами - они и сейчас загружены работой. Дайте им время, чтобы понять суть перемен и то, что потребуется лично от них".

    Олег Замышляев

    О чем книга
    Жизнь - это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений, но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Если руководитель дорожит профессионалами, работающими в его компании, его естественным желанием будет провести перемены максимально безболезненно для коллектива. О том, какими способами это можно сделать, и идет речь в книге Олега Замышляева. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих изменениях, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.

    Почему книга достойна прочтения
  • Предлагаемые автором способы максимально безболезненного для сотрудников внедрения необходимых перемен просты и эффективны, соответственно, книга может быть использована как руководство к действию.
  • Все основные разновидности перемен классифицированы, способы их внедрения описаны поэтапно и очень доступно.
  • Интересный иллюстративный материал помогает быстрее усвоить и лучше запомнить информацию.

    Кто автор
    Олег Замышляев - директор и основатель компании "Мастерская Олега Замышляева", которая уже больше десяти лет занимается корпоративным обучением. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам быть эффективными в процессе внедрения любых изменений.

    Ключевые понятия
    Мастерская Олега Замышляева, внедрение перемен, управление персоналом.

    ...

  • Цена:
    349 руб

    Джон Максвелл 15 законов роста The 15 Invaluable Laws of Growth
    15 законов роста
    Автор представляет разработанные им 15 законов личностного роста, которые способны помочь вам выработать правильный психологический настрой, лучше разобраться в своих достоинствах, понять, какие страсти движут вами, узнать свое призвание и выработать навыки, необходимые для того, чтобы вы стали тем, кем можете стать.

    Для широкого круга читателей....

    Цена:
    224 руб

    Роман Тарасенко Метод большого пряника. Как не тратить силы на ерунду и достигать целей с удовольствием
    Метод большого пряника. Как не тратить силы на ерунду и достигать целей с удовольствием
    Личная эффективность - тема сверх актуальная, но почему-то, несмотря на тысячи книг, семинаров и тренингов на эту тему, многим из нас до сих пор далеко не всегда удается добиваться своих целей. Почему так происходит? Какова наша главная движущая сила, где брать время и энергию на достижения и какие знания для этого нужны, вы узнаете из этой книги.

    О личной эффективности написаны тысячи книг, но люди по-прежнему не
    знают, как добиваться своих целей. Мы не делаем того, что нужно, чтобы получить то, чего мы хотим. Иногда хотим делать, но нет времени. Иногда есть время, но нет сил. Иногда есть силы и время, но непонятно, что делать. Почему так получается?
    Потому что мы не умеем управлять ограниченными внутренними
    ресурсами так, чтобы получать желаемое легко и просто, а на сложные и
    долговременные действия люди просто неспособны.
    Эта книга научит вас быть эффективным в условиях ограниченных знаний,
    сил и времени. Вы узнаете, как достигать больших целей, двигаясь маленькими
    шагами, и почему с точки зрения нейробиологии это самый правильный, простой,
    легкий и приятный способ получить желаемое.

    ...

    Цена:
    579 руб

    Дэнни Перекальски Бизнес - это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Оzоn.ru
    Бизнес - это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Оzоn.ru
    Дэнни Перекальски приехал в Россию из Израиля в 2006 году и перевернул отечественный мир ритейла. Автор известен как яркий реформатор: он преобразовал сеть продуктивных магазинов "Дикси" в успешный, клиентоориентированный бизнес, а Ozon.ru - в лидирующий мультикатегорийный онлайн - магазин с ассортиментом более 5 млн товаров.

    Это история о личном 25-летнем опыте, о развитии людей и бизнеса:
    • 12 различных компаний;
    • Только реальный опыт из первых рук, никакой теории;
    • 35 принципов, которые учат двигаться вперед!

    ...

    Цена:
    740 руб

    А. В. Петроченков Business English для международного сотрудничества. Пособие по развитию навыков делового английского языка
    Business English для международного сотрудничества. Пособие по развитию навыков делового английского языка
    Это учебное пособие серии Business English продолжает серию "Английский с Александром Петроченковым - быстро и эффективно". Пособие предназначено для обучения деловому английскому языку тесно связанных с международным бизнесом менеджеров.С его помощью вы сможете не только обогатить свой словарный запас и усовершенствовать языковые познания, но и проверить свои управленческие навыки и умения, протестировав сообразительность и находчивость.Еще одна привлекательная особенность пособия в том, что на его страницах подвергается испытанию чувство юмора, столь важное для любого менеджера. Но шутки, анекдоты и карикатуры приводятся здесь не столько для развлечения в процессе усвоения английского языка, сколько для очередной проверки: если соль шутки или карикатуры понятна, это значит, что вы овладели языком достаточно глубоко, чтобы постичь чужую культуру и воспринять тонкие оттенки мысли на английском языке....

    Цена:
    209 руб

    Александр Петроченков Business English for Special Purposes / Англо-русский учебный словарь специальной лексики делового английского языка
    Business English for Special Purposes / Англо-русский учебный словарь специальной лексики делового английского языка
    Этот учебный словарь продолжает серию учебных пособий «Английский с Александром Петроченковым — быстро и эффективно», выпускаемую издательством «Добрая книга», и дополняет учебный словарь базовой деловой лексики BusinessEnglishBasicWords. Настоящий словарь содержит 3000 специальных слов и терминов, наиболее часто употребляемых в современном бизнесе. Для удобства пользователей эта деловая лексика группами по 200–300 слов распределена по следующим ключевым темам: реклама, банки и ценные бумаги, бухгалтерский учёт и управление финансами, трудовые ресурсы, информационные технологии, страхование, право, логистика, маркетинг, брендинг, сбыт продукции, промышленное производство, продажи и приобретения, путешествия. Также приведены некоторые стандартные фразы, используемые в деловой переписке. Чтобы работа со словарем не была скучной, на его страницах вы обнаружите немало юмористических рисунков на тему бизнеса, позволяющих проверить чувство юмора, необходимое каждому предпринимателю. Если смысл рисунка вам понятен, значит, вы владеете языком достаточно хорошо, чтобы понять чужую культуру и воспринять тонкости английского языка.Усвоив специальную лексику BusinessEnglish, вы будете в любых обстоятельствах чувствовать себя уверенно в деловой среде. Желаю успехов!...

    Цена:
    261 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования