Право. Библиотека: TXT
Теоретические проблемы природы регрессных требований работодателя к своему работнику (Медведев)
 Теоретические проблемы природы регрессных требований работодателя к своему работнику

Автор

 М.Ф. Медведев - профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин Волгоградской академии государственной службы, кандидат юридических наук

 "Журнал российского права", 2001, N 7




          Теоретические проблемы природы регрессных требований
                     работодателя к своему работнику

     Ответственность юридического лица или предпринимателя за вред, причиненный 
их работниками, обусловливается, по мнению цивилистов, тем, что в действиях 
рабочих и служащих, исполняющих свои обязанности, находит отражение деятельность 
самой организации. Поэтому работодатель отвечает не за чужие противоправные 
действия, а за свои. Вина работника есть вина самой организации*(1). Теперь 
эта позиция прямо отражена в ст.402 ГК РФ.
     Положение статьи носит общий характер и относится как к договорным, так 
и к недоговорным обязательствам, в том числе ко всем видам обязательств, возникающих 
вследствие причинения вреда. Для признания организации обязанной к возмещению 
вреда необходимо установить, что в действиях ее работников выражалась деятельность 
самой организации. За эти действия организация в силу ст.402 и 1068 ГК отвечает 
как за свои собственные*(2).
     Подобная позиция предполагает, что требования организации к своим работникам 
о взыскании выплаченных сумм за вред, причиненный ими, являются гражданско-правовыми 
регрессными обязательствами.
     Так, по мнению О. С. Иоффе, деятельность юридических лиц выражается в 
действиях их руководителей, а также рабочих, служащих либо иных работников, 
соответственно, вред, вызванный такими действиями, считается причиненным самим 
юридическим лицом. Вслед за этим он пишет, что, "возместив вред потерпевшему, 
юридическое лицо вправе предъявить регрессный иск к работнику, являющемуся 
конкретным виновником причинения вреда"*(3).
     "Действия любого работника, связанные с исполнением его служебных (трудовых) 
обязанностей, - отмечал В. Т. Смирнов, - это действие самого юридического 
лица, а вина работника есть вина юридического лица, и, следовательно, ответственность 
юридического лица в этом случае является ответственностью за свои действия 
и за свою вину: При иной постановке вопроса все разговоры об ответственности 
юридических лиц за правонарушения вообще были бы лишены всякого смысла"*(4).
     Нельзя не согласиться со столь последовательной, глубоко обоснованной 
позицией. Однако тут же В. Т. Смирнов пишет, что работник, непосредственно 
причинивший вред, в порядке регресса несет ответственность перед организацией, 
с которой он находится в трудовых отношениях*(5). Подобная точка зрения постулируется 
как нечто само собой разумеющееся, без какого-либо теоретического обоснования. 
Между тем анализ норм, регулирующих право регресса к лицу, причинившему вред, 
на наш взгляд, позволяет сделать вывод об отсутствии достаточных оснований 
для рассмотрения упомянутого правоотношения как гражданского регрессного обязательства. 
Закрепление в ст.402 ГК РФ теоретического положения, согласно которому действия 
работника есть действия работодателя, а в ст.1081 ГК РФ - права регресса работодателя 
к работнику, не внесло достаточной ясности в решение этого вопроса. Более 
того, анализ смысла и содержания этих норм укрепит точку зрения, что требования 
работодателя к работнику о взыскании выплаченной суммы в данном случае трудно 
отнести к регрессному обязательству.
     По общим правилам обязательств вследствие причинения вреда лицо (физическое 
или юридическое), нанесшее вред, само обязано его возместить (ст.1064 ГК РФ). 
В этом отношении специальная ст.1068 ГК РФ ничего нового не вносит. В ней 
лишь предусмотрены дополнительные условия, при наличии которых в совокупности 
с общими основаниями внедоговорной ответственности причинитель вреда - физическое 
или юридическое лицо - привлекается к его возмещению.
     Наряду с этим законодательство, регулирующее обязательственные отношения, 
предусматривает другие правовые формы и иную последовательность возмещения 
убытков, нанесенных потерпевшему.
     Несмотря на то, что имущественный вред причиняется одним лицом, на основании 
закона либо договора прежнее имущественное положение потерпевшего (кредитора) 
частично или в полном объеме восстанавливает другое лицо, невиновное и непричастное 
к возникновению вредоносных последствий. В зависимости от характера вреда 
(расходы, понесенные кредитором, утрата или повреждение имущества, причинение 
гражданину телесных повреждений и т.д.) и сложившихся в связи с этим отношений 
возмещение потерпевшему имущественного ущерба приобретает различные правовые 
формы. К ним относятся: выплата пособий по временной нетрудоспособности и 
пенсий, выплаты на похороны, страховые возмещения по имущественному страхованию, 
страховые суммы по личному страхованию, расходы на лечение и др.
     Так, в соответствии со ст.5 Федерального закона РФ от 24 июля 1998 года 
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве 
и профессиональных заболеваний"*(6) обязательному социальному страхованию 
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат 
граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), 
осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем, выполняющие 
работу в соответствии с гражданско-правовым договором. Если при исполнении 
трудовых обязанностей или выполнении работы по гражданско-правовому договору 
вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания 
будет причинен вред жизни или здоровью гражданина, то Фонд социального страхования 
РФ (страховщик) на основании ст.8 Закона обязан предоставить потерпевшему 
обеспечение в виде пособия по временной нетрудоспособности, единовременных 
страховых выплат, ежемесячных страховых выплат, оплаты дополнительных расходов, 
вызванных повреждением здоровья. Как видно из примера, вред причинен одним 
лицом - работодателем (страхователем), а возмещает его другое лицо - Фонд 
социального страхования РФ.
     Государственные и коммерческие страховые организации на основании ст.929 
и 934 ГК РФ при наступлении страхового случая, произошедшего по вине третьего 
лица, обязаны возместить страхователю (потерпевшему) или иному лицу, в пользу 
которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого 
события убытки при имущественном страховании либо выплатить страховую сумму 
при личном страховании.
     Например, гражданин застраховал принадлежащий ему на праве собственности 
дачный дом. В период действия договора страхования дом был полностью уничтожен 
пожаром. Страховая компания обязана возместить страхователю причиненные пожаром 
убытки в пределах определенной договором суммы даже в случае, если установлено 
лицо, совершившее поджог дома. Вред причинен по вине одного лица, а по закону 
возмещает его другое лицо.
     В случае нанесения гражданину телесных повреждений лечебные учреждения 
на основании ст.30-34 Основ законодательства Российской Федерации "Об охране 
здоровья граждан"*(7) обязаны немедленно оказать потерпевшему бесплатную медицинскую 
помощь, не дожидаясь, когда причинитель вреда предоставит средства на лечение 
либо они будут с него взысканы.
     Именно такие имущественные отношения, предусмотренные законом или договором, 
являются, в свою очередь, основанием возникновения регрессного обязательства 
из причинения вреда. В действовавшей ранее ч.1 ст.456 ГК РСФСР 1964 г. давалось 
определение регрессного обязательства: лицо, возместившее причиненный другим 
лицом вред, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере 
выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. В п.1 ст.1081 
ГК РФ полностью воспроизведено определение регрессного обязательства, сформулированное 
в ч.1 ст.456 ГК РСФСР 1964 г. Вместе с тем законодатель конкретизировал данное 
определение, внеся в текст п.1 ст.1081 ГК РФ положение, согласно которому 
требование юридических лиц к своим работникам о взыскании выплаченных работодателем 
сумм по возмещению вреда является гражданско-правовым регрессным обязательством. 
"Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении 
им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим 
транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) 
к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен 
законом".
     Содержание понятия регрессного обязательства не вызывает сомнения: одно 
лицо (регредиент) приобретает право на регрессное требование при условии, 
если оно возместит вред, причиненный другим лицом (регрессатом). Общие основания 
возникновения регрессных обязательств действуют всегда, если иное не установлено 
законом. В зависимости от характера обязательств, порождающих регрессные требования, 
в некоторых случаях предусматриваются специальные условия их возникновения. 
Так, в соответствии со ст.965 ГК РФ, если договором имущественного страхования 
не предусмотрено иное, к страховщику (страховой компании, выплатившей страховое 
возмещение) переходит в пределах выплаченной суммы право требования к лицу, 
ответственному за убытки. Это право требования в институте страхования именуется 
суброгацией.
     Право на регрессное требование по возмещению затрат на оказание медицинской 
помощи гражданам, потерпевшим от противоправных действий, предусмотрено ст.67 
Основ законодательства Российской Федерации "Об охране здоровья граждан". 
Средства, затраченные на оказание медицинской помощи гражданам, потерпевшим 
от противоправных действий, взыскиваются с организаций, ответственных за причинение 
вреда здоровью граждан. Поскольку лечение осуществляют медицинские учреждения 
за счет принадлежащих им средств (собственных либо переданных им в оперативное 
управление), соответствующее возмещение производится в пользу учреждений государственной 
или муниципальной системы здравоохранения либо в пользу понесших расходы учреждений 
частной системы здравоохранения. В случаях, когда повреждение здоровья стало 
следствием противоправных действий гражданина, регрессное требование по возмещению 
расходов на лечение*(8) предъявляется к лицу, причинившему вред.
     На основании ст.1080 ГК РФ и п.2 ст.67 Основ законодательства РФ "Об 
охране здоровья граждан" лица, совместно причинившие вред здоровью граждан, 
в порядке регресса несут солидарную ответственность по возмещению расходов 
на лечение потерпевшего, поскольку каждый из соучастников противоправного 
поведения виновен в причинении вреда здоровью. Если на основании ст.323 ГК 
РФ при исполнении солидарного обязательства судебный пристав взыщет всю сумму 
подлежащего возмещения с одного из содолжников, то исполнивший солидарную 
обязанность имеет право регрессного требования к остальным должникам в равных 
долях за вычетом доли, падающей на него самого (п.2 ст.325 ГК РФ). В данной 
ситуации исполнение регрессного солидарного обязательства становится основанием 
возникновения другого регрессного требования.
     В приведенных примерах правоотношений, возникающих как в соответствии 
с общими положениями о регрессных требованиях, предусмотренными в п.1 ст.1081 
ГК РФ, так и на основании специальных норм, прослеживается основной признак, 
объединяющий их в один вид регрессных обязательств: лицо, не будучи ответчиком 
по обязательству вследствие причинения вреда, на основании закона или договора 
возмещает этот вред вместо его причинителя.
     Соответственно к лицу, фактически возместившему ущерб, переходит право 
потерпевшего на возмещение вреда за счет причинителя. Возникает обратное требование: 
сначала восстанавливается первоначальное имущественное положение потерпевшего 
за счет лица, не имеющего отношения к причинению вреда, это дает лицу, возместившему 
вред, право на компенсацию невиновно понесенных убытков - за счет причинителя 
вреда. Таким образом, одно (первое) правоотношение возникает в силу закона 
или договора. Однако, возникнув, оно, в свою очередь, порождает новое гражданское 
обязательство.
     "Регрессное требование в обязательствах из причинения вреда всегда сводится 
к притязанию возвратить (возместить) регредиенту суммы, выплаченные им в возмещение 
ущерба потерпевшему, ответственность за которое несет регрессат"*(9).
     Таким образом, гражданское регрессное обязательство по возмещению вреда 
характеризуется следующими правовыми признаками, закрепленными в п. 1 ст.1081 
ГК РФ (как и в ст.456 ГК РСФСР 1964 г.): кредитор (регредиент) по регрессному 
обязательству становится таковым в силу того, что он по закону или договору 
исполнил свою обязанность по возмещению потерпевшему вреда, ответственность 
за который должен нести причинитель вреда.
     Гражданско-правовое положение юридического лица или гражданина-предпринимателя, 
возместившего вред на основании ст.1068 ГК РФ, коренным образом отличается 
от положения регредиента, возместившего вред, который был причинен другими 
лицами. Работодатели, являясь ответчиками, на что прямо указывает наименование 
ст.1068 РФ ("Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный 
его работником"), сами обязаны возместить вред, причиненный их работниками 
при исполнении своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Действия 
работников по исполнению своих обязанностей считаются действиями работодателей, 
что было убедительно доказано наукой гражданского права еще до принятия нового 
Гражданского кодекса и соответственно зафиксировано в ст.402 ГК РФ. А согласно 
ст.1064 ГК РФ нанесенный вред подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим 
его.
     Исполнение работодателем этого обязательства не может служить основанием 
для возникновения нового гражданско-правового обязательства по компенсации 
имущественных потерь юридического и физического (предпринимателя) лица. Гражданско-правовые 
нормы, регулирующие деликтные обязательства, не предусматривают право ответчика 
переложить свою обязанность по возмещению вреда на другое лицо, в том числе 
- рабочего и служащего, непосредственно причинивших вред, поскольку их действия 
есть действия самой организации или гражданина-работодателя.
     Если признать право юридического лица, возместившего вред, предъявлять 
к своему работнику гражданское регрессное требование, это неизбежно приводит 
к логическому выводу, что работодатель должен предъявлять обратное требование 
к самому себе.
     Следовательно, обязательство организации и гражданина, вытекающее из 
содержания ст.1068 ГК РФ, не может привести к возникновению у работодателя 
регрессного требования к своему работнику. Противоположная точка зрения на 
эту правовую проблему предполагает отказ от основного теоретического положения, 
согласно которому неправомерные действия работника при исполнении своих трудовых 
обязанностей есть действия работодателя (ст.402 ГК РФ); вина рабочего и служащего 
есть вина организации или гражданина (предпринимателя). Отказ от этого центрального 
положения лишает смысла институт ответственности работодателя за вред, причиненный 
его работником.
     Исследуя обоснования деликтной ответственности юридических лиц, В. Т. 
Смирнов задается вопросом о том, как, исходя из положений ст.445 ГК РСФСР 
1964 г. и ст.1068 ГК РФ, обосновать право организации на регрессное требование 
к работнику*(10)? Однако подобная постановка вопроса не находит достаточно 
убедительного раскрытия. Автор верно отметил, что несоответствующее выполнение 
работником служебных полномочий, приведшее к причинению вреда, является нарушением 
обязанностей по трудовому договору, за которое должна последовать ответственность 
лица, допустившего это нарушение*(11). Правовое положение работника, определяемое 
в рамках трудового договора (контракта), предполагает, что за нарушение обязанностей 
по трудовому договору работник должен нести перед работодателем ответственность, 
в том числе и материальную, по нормам трудового права. Возникающее в связи 
с этим правоотношение является трудовым, а не гражданским.
     Однако без какого-либо юридического обоснования автор делает неожиданный 
вывод, не соответствующий выдвинутой посылке, что в данном случае требования 
юридических лиц к своим работникам относятся к гражданским регрессным обязательствам. 
Таким образом, автор вновь возвращается к своей точке зрения по данному вопросу, 
высказанной им ранее*(12).
     Ссылка на то, что в данном случае необходимость предъявления регрессного 
требования "обусловлена наличием ущерба, который причинен юридическому лицу 
его работником"*(13), не делает позицию автора достаточно убедительной.
     Действительно, гражданское право на регрессное требование возникает лишь 
тогда, когда в соответствии с законом или договором лицо возместит вред и 
у него, таким образом, появляется реальный (а не предполагаемый) имущественный 
ущерб. Однако отмеченный признак не является единственным, определяющим природу 
регрессного обязательства. Реальные убытки подлежат компенсации в порядке 
обратного требования за счет причинителя вреда при условии, если регредиент 
возместит вред, причиненный регрессатом, то есть восстановит потерпевшему 
прежнее имущественное положение. Вместе с тем, наличие действительного имущественного 
ущерба является основанием возникновения не только гражданского регрессного 
обязательства, но также и материальной ответственности рабочих и служащих 
за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей (ст.118-123 
КЗоТ РФ)*(14).
     Способы причинения действительного прямого ущерба работодателю его работником 
различны. Это недостача материальных ценностей, переданных в подотчет работнику, 
их утрата или повреждение, различные выплаты, произведенные юридическим или 
физическим лицом по вине рабочих и служащих, в том числе в связи с возмещением 
вреда*(15). Требования работодателя о взыскании ущерба, обусловленного перечисленными 
нарушениями, вытекают из трудовых, а не гражданских правоотношений.
     Значит, отношения работодателя и его работника по возмещению материального 
ущерба (в том числе нанесенного разными выплатами) по своей природе являются 
трудовыми. Эти отношения полностью охватываются рамками отрасли трудового 
права и представляют собой институт материальной ответственности рабочих и 
служащих за ущерб, причиненный работодателю, а потому не могут быть квалифицированы 
как гражданско-правовые регрессные обязательства по ст.1081 ГК РФ.
     Следовательно, ответственность работодателя за вред по ст.1068 ГК РФ 
и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, нанесенный работодателю 
нарушением трудовых обязанностей, - два самостоятельных правоотношения, урегулированные 
различными отраслями права. В свою очередь, гражданское регрессное обязательство 
по возмещению вреда обусловливается (порождается) другим гражданским обязательством, 
возникающим на основании закона или договора.
     Выявление правовой природы отношения между работником и работодателем, 
возместившим по ст.1068 ГК РФ вред и предъявившим к своему работнику иск о 
взыскании материального ущерба, имеет принципиальное теоретическое и практическое 
значение. Обязательства вследствие причинения вреда, к каковым относится регрессное 
обязательство, основаны на принципе полного возмещения вреда, отражающего 
компенсационную (восстановительную) функцию гражданского права. Этот принцип 
закреплен в ст.1064 ГК РФ и является общим для всего института обязательств 
вследствие причинения вреда. В ст.1081 ГК РФ специально подтверждено, что 
право обратного требования предъявляется в размере выплаченного возмещения.
     Наоборот, институт материальной ответственности рабочих и служащих за 
ущерб, нанесенный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, закрепляет 
принцип ограниченной материальной ответственности. Ст.118 КЗоТ РФ так и именуется 
- "Ограничение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный 
предприятию, учреждению, организации". В части 2 ст.118 прямо предусмотрено, 
что материальная ответственность, как правило, ограничивается определенной 
частью заработка работника. А в ст.119 КЗоТ уточняется, что работники несут 
материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но 
не более своего среднего месячного заработка. Свыше среднего месячного заработка 
ответственность допускается только в случаях, предусмотренных ст.121 КЗоТ 
РФ. Так, например, на основании п.1 этой статьи работник несет полную материальную 
ответственность, когда ущерб работодателю причинен преступными действиями, 
установленными приговором суда. Взыскание неполученных доходов (упущенной 
выгоды) трудовым законодательством не допускается вообще.
     Очевидные различия в принципах определения размера возмещения по гражданскому 
регрессному обязательству и по институту материальной ответственности работников 
определяют тот факт, что в работах, посвященных исследованию данной проблемы, 
а также в судебной практике регрессные иски организаций разрешаются по нормам 
трудового права*(16). Подобный подход к решению этой проблемы представляется 
нам в корне неверным.
     Правоотношение, квалифицированное как гражданское регрессное обязательство, 
нельзя разрешать по нормам трудового права. Ведь гражданское право, в отличие 
от трудового, основывается на иных принципах и выполняет иные функции.
     Точка зрения, относящая материальную ответственность работника за ущерб, 
причиненный организации или гражданину (ст.1081 ГК РФ), к гражданскому регрессному 
обязательству, представляется неубедительной. На наш взгляд, в данном случае 
мы имеем дело с трудовыми правоотношениями по возмещению материального ущерба 
работодателю, причиненного по вине работника при исполнении им своих трудовых 
обязанностей.
     Исследуемая проблема носит дискуссионный характер. Считаем, что закрепление 
в ст.402 ГК РФ фундаментального теоретического положения, согласно которому 
действия работника в отношении его обязательства считаются действиями должника, 
укрепило позиции авторов, которые относят исследуемое отношение к трудовым, 
а не регрессным гражданско-правовым.
     Учитывая вышеизложенное, мы предлагаем изъять из текста п.1 ст.1081 ГК 
РФ дополнение, фактически закрепляющее право регресса работодателя к работнику.

М.Ф. Медведев,
профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин
Волгоградской академии государственной службы,
кандидат юридических наук

     "Журнал российского права", N 7, июль 2001 г.

-------------------------------------------------------------------------
     *(1) См.: Братусь С. Н. Субъекты гражданского права. М., 1950. С.200; 
Новицкий И. Б., Лунц Л. Л. Общее учение об обязательстве. М., 1950. С. 351; 
Флейшиц Е. А. Обязательства из причинения вреда и из неосновательного обогащения. 
М., 1951. С.7; Иоффе О. С. Обязательное право. М., 1975. С.799; Калмыков Ю. 
Х. Вопросы применения гражданско-правовых норм. Саратов, 1976. С.186; Гражданское 
право: Учебник. М.: Проспект, 1997. Т.2. С.697-698; Смирнов В. Т., Собчак 
А. А. Общее учение о деликтных обязательствах в советском гражданском праве. 
Л.: ЛГУ, 1983. С.82 и др.
     *(2) См.: Гражданское право: Учебник. С.697.
     *(3) Иоффе О. С. Указ. соч. С.799-800.
     *(4) Смирнов В. Т. Обоснование деликтной ответственности юридических 
лиц // Проблемы гражданского и административного права. Л., 1962. С. 265-266.
     *(5) См.: Там же. С.267; Смирнов В. Т., Собчак А. А. Указ. соч. С. 108.
     *(6) См.: СЗ РФ. 1998. N 31. Ст.3803.
     *(7) См.: Ведомости РФ. 1993. N 33. Ст.1318.
     *(8) См.: Медведев М. Ф. Возмещение средств, затраченных на лечение граждан, 
потерпевших от преступных действий. Волгоград: ВСШ МВД СССР, 1980. С.57.
     *(9) См.: Смирнов В. Т. Регрессные иски в обязательствах из причинения 
вреда. М., 1960. С.14.
     *(10) См.: Смирнов В. Т. Обоснование деликтной ответственности юридических 
лиц. С.266.
     *(11) См.: Там же. С.267.
     *(12) См.: Смирнов В. Т. Регрессные иски в обязательствах из причинения 
вреда. С.71.
     *(13) Там же.
     *(14) См.: Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации. 
М.: Вердикт, 1993. С. 178; Трудовое право России: Учебник. М.: Юрист, 1997. 
С.321.
     *(15) См.: Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации 
/ Под ред. К. Н. Гусова. М., 1997. С.242.
     *(16) См.: Комментарий к Гражданскому кодексу РСФСР. М., 1970. С.671; 
Советское гражданское право: Учебник. Ч.2. М., 1987. С.389.

Всеобщая декларация прав человека 1948
Призыв 2
Конституционное право зарубежных стран (Мишин)
Актуальные проблемы информационного права
Бюджетный кодекс РФ
Адвокатская этика
Срок как существенное условие договоров купли-продажи и поставки (Завидов)
Освобождение гражданина от уголовной ответственности и наказания (Ваксян)
Внешнеторговое расследование (Щепенко)
Гражданско-правовой договор, как выражение его сущности (Кашанин)
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Judges Gavel, 8" double head

$14.49
End Date: Saturday Nov-3-2018 20:30:27 PDT
Buy It Now for only: $14.49
|
Wooden Handcrafted Wood Hammer Gavel Sound Block for Lawyer Court Judge Auction

$29.98
End Date: Friday Nov-16-2018 8:53:00 PST
Buy It Now for only: $29.98
|
Gold Lady of Justice with Scales and Sword Figurine 13 x 6 Inch New

$30.99 (3 Bids)
End Date: Thursday Oct-25-2018 8:28:02 PDT
|
Antique Early 1900s Arts & Crafts Era Tiger Oak Box Judge's Box G Parker Plaque

$1.00 (0 Bids)
End Date: Saturday Oct-27-2018 14:14:44 PDT
|
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Поиск товаров: правовое (Russian Edition)
Search Results from «Озон» Право в сфере бизнеса
 
Ярослав Глазунов Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO
Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

Печальная судьба лайнера "Титаник" учит нас тому, что ошибки и предубеждения свойственны не только обычным людям, но и выдающимся лидерам, умудренным опытом и облеченным большой властью, от которых зависят судьбы сотен и тысяч людей. Книга "Анти-Титаник" - не только о кораблях, но и о людях, о возглавляемых ими командах и компаниях. Большинству ее героев удалось успешно миновать опасные «ледяные скалы» кризисов и экономических потрясений, но некоторым было суждено пойти ко дну за штурвалом своего корабля. Проанализировав опыт известных руководителей, лично побеседовав со многими из них, автор на страницах книги рассказывает читателю о том, что могут и должны сделать в условиях кризиса "капитан и его команда", ведь главной задачей менеджмента является управление изменениями, а лучшее время для изменений - кризис.

...

Цена:
589 руб

Хантер С. Томпсон Наших бьют! Кровавый спорт, американская доктрина и водоворот тупости Hey Rube: Blood Sport, the Bush Doctrine, and the Downward Spiral of Dumbness Modern History from the Sports Desk
Наших бьют! Кровавый спорт, американская доктрина и водоворот тупости
Цитата
"Хантер Томпсон - самый неистовый из представителей новой журналистики, остро реагирующий на все происходящее вокруг. Его блестящие идеи полны благородства , несомненно, обладают большой ценностью… Его стиль - это литературный эквивалент кубизма: ниспровержение всех существующих правил."

Курт Воннегут



О чем книга
Российский читатель имеет возможность познакомиться с подборкой эссе от создателя знаменитой гонзо-журналистики - необузданной, неукротимой, проницательной и не питающей никакого почтения к общепризнанным авторитетам. Спортивная колонка, по материалам которой составлен сборник, для Томпсона часто служила скорее поводом поговорить о политике, войне, нравах и людях и стала чем-то вроде дневника, рассказывающего, каково это - жить в начале нового века в эпоху крушения великой Американской мечты. Наблюдения Томпсона всегда исключительно метки, суждения резки, стиль - неподражаем. А его отношение ко всему происходящему в современной Америке - пример того, как можно отчаянно любить свою страну и именно поэтому отчаянно критиковать ее.

Почему книга достойна прочтения
  • Новинка мастера Хантера Томпсона, которую долго ждали на русском языке;
  • Эта книга - последнее прижизненное издание произведений Хантера Томпсона, автора прославленного романа "Страх и отвращение в Лас-Вегасе";
  • НАШИХ БЬЮТ - безусловно, шедевр гонзо-журналистики!

    Кто автор
    Хантер Томпсон - создатель знаменитого стиля гонзо. Его язвительное остроумие и радикальные взгляды на протяжении десятилетий будоражили американскую журналистику. Наследие автора включает не только репортажи и очерки, но и 15 книг, три из которых были экранизированы. Среди самых известных произведений Томпсона - романы "Страх и отвращение в Лас-Вегасе", "Ромовый дневник", "Проклятие Гавайев".

    Ключевые понятия
    Спорт, политика, журналистика, Хантер Томпсон, Америка, война в Ираке....

  • Цена:
    379 руб

    Станислав Воробьев Самозапуск. Возьми жизнь в свои руки
    Самозапуск. Возьми жизнь в свои руки

    Цитата В своей книге я собрал наиболее распространенные установки, которые мешают поверить в себя, взять ответственность за собственную жизнь в свои руки, стать счастливым, заниматься любимым делом, отдыхать так, как нравится, зарабатывать столько, сколько хочется, мечтать, планировать, добиваться, осознавать и реализовать свое предназначение. О чем книга Эта книга для тех, кто хочет реально изменить свою жизнь, стать счастливым, заниматься любимым делом и зарабатывать столько, сколько хочется. Для этого нужно не так много. Во-первых, надо перестать ныть и обвинять в ваших проблемах других. Во-вторых, нужно встать и что-то сделать, причем не "когда-нибудь", а прямо сейчас. В-третьих, надо усвоить реалистичный взгляд на жизнь, которая бывает весьма жестока и несправедлива. В этой книге вы найдете инструменты, которые помогут понять, почему вам пока не удается изменить свою жизнь. Увидеть это глубоко и ясно - и научиться управлять своими проблемами. Автор призывает жить "не зря", не скучно, весело, богато, красиво, со страстью, желанием, любовью, эмоциями, драйвом и кайфом. Но самое главное - со смыслом. Почему книга достойна прочтения: - Станислав Воробьев на тренингах и консультациях, а теперь и в книге, учит тому, что делает сам, каждый день на своей фабрике, в семье и жизни. - Книгу отличает глубокое содержание, легкая подача, множество баек и историй. - Если вы хотите получить инструкции, которые невозможно не понять, эта книга - идеальный вариант. Отзывы о книге: Эта книга - самородок на рынке бизнес-литературы. С первых страниц чувствуешь основной посыл Станислава - улучшить своего читателя. Не деньги заработать, не славу всемирную завоевать, не моде поддаться, а улучшить мир через развитие тебя самого. В общем, "Самозапуск" теперь входит в мой топ рейтинг книг, которые должен прочитать каждый менеджер. Максим Батырев (Комбат), автор книги "45 татуировок менеджера" В книге чувствуется понимание лидерства и успеха. В ней охватываются все сферы жизни: здоровье, отношения в семье, деньги, правила игры в системе и другие. Если у читателя есть запрос на изменения, то в книге "Самозапуск" он найдет много про себя и для себя. Борис Дьяконов, директор по управлению сервисом для предпринимателей "Точка" Стас Воробьев, спасибо тебе за книги, за тренинги и за общение, которое помогает найти в себе силы и веру в себя. Идти против общества с девизом "Я всё правильно делаю!" Александр Анашкин, чемпион мира и Европы, вице-чемпион Европы среди профессионалов по бодибилдингу и фитнесу...


    Цена:
    335 руб

    Робин Стюарт-Котце Результативность. Секреты эффективного поведения
    Результативность. Секреты эффективного поведения
    Цитата
    "Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой".

    Робин Стюарт-Котце

    О чем книга
    О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение - это целая наука, которую можно освоить.

    Почему книга достойна прочтения
  • В основе лежит исследование поведения более чем 5000 менеджеров.
  • Кинетика поведения - набор фактов для успешных изменений в поведении. Как этим управлять?
  • Поведение можно измерить!
  • Тип личности и производительность труда как совершенно не связанные между собой понятия.

    Для кого эта книга
    Для широкого круга читателей, в частности, лицам, заинтересованным в управлении поведением и его связью с эффективной производительностью.

    Кто автор
    Робин Стюарт-Котце - выдающийся канадский писатель, исследователь психологии поведения, который живет и работает вместе со своей супругой Лорной в графстве Корк (Ирландия). Автор и соавтор девяти книг. Некоторые из них переведены на разные языки, в том числе на русский, китакский и корейский. Совсместно со своей компанией Behavioural Science Systems разработал целый ряд поведенческих оценок личности.

    Ключевые понятия
    Психология, поведение, производительность труда, лидерство.

    ...

  • Цена:
    609 руб

    Нина Зверева Со мной хотят общаться
    Со мной хотят общаться
    О книге
    Люди с рождения очень разные. Любая классификация homo sapiens на какие-либо психотипы грешит неточностью. Но Нина Зверева уверена: есть люди-говоруны и есть люди-слушатели. Есть харизматики, которые всегда в центре внимания, и есть такие, про кого трудно вспомнить, а был ли этот человек в этой компании.

    Харизматикам - ярким, веселым, активным, или наоборот - молчаливым и загадочным, люди-невидимки невероятно завидуют. Потому что внутри себя они догадываются, что достойны внимания не меньшего. А может, и большего. Они многое знают, многое умеют, прошли свой путь ошибок, падений и успеха. Вот только презентовать себя в обществе не умеют. Ошибки в общении накапливаются. Становятся ночным кошмаром и комплексом. Такие люди горько шутят - буду молчать, сойду за умного...

    Автор этой книги - опытнейший бизнес-тренер и журналист - уверена, что никогда не надо опускать руки. Законы общения ничуть не сложнее, чем азбука. Ими можно овладеть!

    Книга основана на огромном тренерском и журналистском опыте общения автора с людьми разных возрастов, полов, вероисповеданий, разного социального уровня и разных профессий. Она поможет вам успешно общаться в любых ситуациях и с любыми собеседниками.

    Для кого эта книга
    Это книга для тех, кому сложно правильно презентовать себя в обществе. И для тех, кто умеет говорить и общаться, но понимает, что любому человеку есть что исправить и чему поучиться.

    Цитаты из книги

    Поймать момент
    Гроза за окном, все повернулись поглядеть на гром и молнии - самое время использовать момент и пошутить, что в вашем докладе гром и молнии тоже будут! Или спросить, у всех ли есть зонты. Если у кого-то их не окажется, вы опять же можете пошутить, что общение продолжится до окончания грозы.

    Баланс
    Сочетание справедливои? жесткости и строгости с умением улыбнуться, поддержать и сделать комплимент - необходимое качество человека, претендующего на уважение и интерес окружающих.

    Голос
    Есть простое правило: чем ниже голос, тем приятнее он для ушеи? тех, кто с вами общается. Это касается и мужчин, и женщин.

    Первое впечатление
    Роль первого впечатления нельзя недооценивать. Вы еще не открыли рот, а человек уже "сфотографировал" вас глазами и невольно сделал эмоциональное заключение, приятны вы ему или нет.

    Манера общения
    Голос, дикция, работа на выдохе, отсутствие нечленораздельных звуков между словами - необходимое условие качественного говорения и коммуникации. Тут не может быть поблажек.

    Взгляд
    Признаи?тесь: всегда приятнее общаться с теми, кто смотрит вам в глаза с интересом и удовольствием. И этому можно научиться!

    ...

    Цена:
    639 руб

    Наполеон Хилл Думай и богатей. Издание XXI века Think and Grow Rich
    Думай и богатей. Издание XXI века
    Книга содержит полный текст оригинальною издания, включая все истории Наполеона Хилла, а также дополнена уместно вставленными в каждую главу комментариями и примерами из современной жизни. Сегодняшние параллели и аналогии однозначно свидетельствуют о том, что принципы Хилла до сих пор не утратили своей актуальности и остаются руководящими для тех, кто хочет и может добиться успеха.

    Для широкого круга читателей....

    Цена:
    404 руб

    Николас Ловелл Кривая спроса. Как умные компании находят ценных клиентов The Curve: How Smart Companies Find High-Value Customers
    Кривая спроса. Как умные компании находят ценных клиентов
    В мире есть миллионы потенциальных клиентов. Большинство из них при возможности и копейки не отдаст за ваш продукт, но некоторые заплатят весьма щедро. Главная задача - найти последних, минуя первых. В своей КРИВОЙ СПРОСА Николас Ловелл предлагает удивительную систему на примерах компаний, принадлежащих совершенно разным отраслям, которые решили эту головоломку.
    В наше время Интернет помогает бизнесу наладить прямые связи с огромной глобальной аудитории путем создания сообществ. Эти сообщества охватывают самые различные направления: от видеоигр до поп-музыки и моделей поездов.
    Во многих случаях компании могут выиграть, распространяя свои продукты (или какие-то их версии) совершенно бесплатно, что позволяет им покорить огромную аудиторию. Казалось бы, в чем выгода таких действий? Дело в том, что появится огромное количество "халявщиков", которые станут вашими фанатами, и будут ценить ваш продукт больше всего. А достаточно много "суперфанатов" будет любить продукт так, что их денежных вливаний хватит на покрытие всех издержек и получение весьма значительной прибыли. Как раз о завоевании таких ценных клиентов и рассказано в этой книге....

    Цена:
    499 руб

    Аузан Александр Александрович Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь
    Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь

    Эта увлекательная книга российского экономиста, декана экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, доктора экономических наук, профессора, публициста Александра Аузана поможет разобраться в сути хаотичных на первый взгляд общественных процессов, понять, что нас ожидает в ближайшем будущем, и задуматься: а так ли я живу? Вы увидите иную, совершенно непривычную, экономическую картину мира.

    ...

    Цена:
    299 руб

    Робина Гудина YouTube. "Волшебная кнопка" успеха. Создай канал на миллион просмотров!
    YouTube. "Волшебная кнопка" успеха. Создай канал на миллион просмотров!
    Робина Гудина (RobinaHoodina) - автор популярного блога, который набрал более 110 000 000 просмотров на YouTube! Это книга о том, как сделать канал успешным, популярным и прибыльным. Вы узнаете, как найти свою нишу и "зацепить" аудиторию, как стать лидером мнений, набрать подписчиков и заработать на этом, получить все "плюшки" блогерства! Но у популярности есть и оборотная сторона -хейтеры, необоснованная критика, зависть и т. д. Если вы готовы быть на виду, вести образ жизни звезды, то эта книга научит вас решать проблемы, с которыми сталкивается любой блогер.
    Вы узнаете, как "с нуля" создать популярный канал и стать звездой!...

    Цена:
    302 руб

    Наташа Кортни-Смит Блог на миллион долларов
    Блог на миллион долларов
    Наташа Кортни-Смит. Блог на миллион долларов

    "Я бы хотела дать вам всеобъемлющее представление о блогосфере и тех возможностях, которые она предлагает как частным лицам, так и бизнесменам. Вы узнаете о них на примере людей, которые благодаря своим блогам зажили такой жизнью, о какой не могли и мечтать."

    Наташа Кортни-Смит



    О чем книга
    Истории звездных блогеров кажутся нам фантастическими, а их успех - недостижимым. Но автор книги, сменившая работу в традиционных СМИ на карьеру блогера, уверяет, что создать блог на миллион долларов может каждый, у кого есть желание, фантазия и готовность заниматься этим всерьез. Наташа Кортни-Смит делится с читателями стратегией и тактикой, которые помогли ей прийти к успеху.
    Если вы хотите создать блог, но не знаете, с чего начать; если вы уже блогер, но хотели бы выйти на другой уровень; если вы предприниматель и задаетесь вопросом, чем блогинг может помочь в развитии и продвижении вашего бизнеса - эта книга точно будет вам полезна. Вы узнаете, каким контентом лучше всего наполнить блог, как создать личный бренд, вести видеоблог, стать узнаваемым и популярным в соцсетях.
    Книгу дополняют интервью с самыми успешными блогерами со всего мира.

    Почему книга достойна прочтения
  • Вы узнаете о блогинге всё необходимое, чтобы стать успешным.
  • Вы избежите большинства досадных ошибок начинающих блогеров.
  • Благодаря мудрым советам автора вы сможете не только завести свой блог и наполнить его качественным контентом, но и сделать его популярным; если же блог у вас уже есть, то вы быстро разберетесь в том, как нарастить аудиторию и заработать больше.
  • В кратких интервью со звёздами блогосферы вы найдете истории их успеха, рассказы о трудностях, путях их преодоления и, конечно, множество лайфхаков и профессиональных секретов обретения популярности.

    Для кого эта книга
    Для всех, кто хочет зарабатывать в соцсетях.

    Кто автор
    Наташа Кортни-Смит - один из ведущих европейских экспертов по digital-маркетингу, социальным медиа и PR, писатель, лектор, аккредитованный тренер Facebook и генеральный директор агентства Bolt Digital.

    Мнение эксперта
    Как прийти в интернет никем и заработать громкое имя?" Пожалуй, в этой цитате кроется вся прелесть мировой Сети и блогерства - любой человек, где бы он ни жил и чем бы он ни занимался, имеет возможность стать востребованным и популярным.
    Правда, блогеров часто воспринимают как бездельников, делающих селфи на фоне ноутбука в кафе. Сразу расстрою вас - это труд, колоссальный труд, зачастую в круглосуточном режиме. Но если вам удалось найти свою аудиторию, жаловаться на доходы не придется. Что нужно сделать перед запуском блога? Какие типы блогов бывают? Как выбрать нишу? Как на этом всем заработать? Фото или видео? Какие социальные сети выбрать? Как выстроить личный бренд?
    Вопросов масса, ведь блог сегодня - это предприятие малого бизнеса, без шуток. Наташа Кортни-Смит дает на них ответы с реальными примерами из жизни, дает на страницах своей книги. На мой взгляд, получился отличный, емкий, вполне применимый в нашей российской реальности мануал по созданию и ведению собственного блога. Я люблю книги, которые дают объемную полезную информацию, но при этом оставляют после себя пространство для дальнейшего самостоятельного изучения темы, разжигая к ней интерес. Книга "Блог на миллион долларов" как раз из таких.

    Анастасия Тарасова, независимый финансовый советник,
    предприниматель, популярный блогер, инвестор,
    автор курса по повышению финансовой грамотности,
    автор книги "Сам себе финансист: Как тратить с умом и копить правильно"

  • ...

    Цена:
    409 руб

    2013 Copyright © PravoBooks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования